藥劑科2009年工作小結暨2010年工作計劃

藥劑科2021年工作小結暨2021年工作方案2021年，我院藥劑科在院領導的正確領導下，在相關科室的支持下，經(jīng)過全科人員的共同努力，完滿完成了各項工作，為醫(yī)院取得良好的社會效益和經(jīng)濟效益，作出了積極奉獻，現(xiàn)將全年的工作總結如下：一．加強麻醉藥品處方的管理。2021年，我科加強了麻醉藥品的管理工作，將手術室的及其他住院科室的麻醉藥品交由中心藥房統(tǒng)一管理，并加強了麻醉藥品處方的審核工作，使麻醉藥品的管理更加標準。二．順利完成全年的藥品采購任務。2021年，我院的藥品采購金額共＿元，嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上陽光采購，中標藥品網(wǎng)上采購金額占醫(yī)院實際采購金額為近100%，保證了購進藥品的質量，并密切聯(lián)系臨床，及時了解各科藥品需求動態(tài)及掌握藥品使用后的信息反響，保證了臨床藥品的及時供給。三．加強藥品質量管理，保障患者用藥平安。加強藥品在購進驗收、在庫養(yǎng)護等環(huán)節(jié)的質量管理，認真執(zhí)行?藥品驗收質量管理制度?、?藥品儲存養(yǎng)護質量管理制度?等制度，每月不定期對倉庫及個藥房的藥品進展檢查，對近期藥品進展及時處理，有效保證了我院藥品質量，保障了患者的用藥平安，且減少了醫(yī)院因藥品過期造成的損失。四．做好每月藥品盤點，做好藥品的經(jīng)濟核算工作。每季末組織全科人員進展藥品盤點，，盤點工作盡量安排在臨近下班時間及班后，保證了盤點數(shù)據(jù)的準確性。五．開展臨床藥學效勞，指導臨床合理用藥，保障患者用藥平安。2021年，我科在實行門診處方評價制度的根底上，開展了臨床藥學效勞，委派臨床藥師參與查房、病例討論等，進一步加強了全院抗生素合理應用的有效監(jiān)測，并指導臨床合理用藥，保障了患者用藥平安。在過去一年的工作中，仍存在很多缺乏之處，如主動效勞意識欠缺；臨床用藥指導的開展不夠全面及深入；臨床藥品的供給有脫節(jié)的現(xiàn)象；站所藥品管理的指導工作不到位；藥師晉級考試通過率低，執(zhí)業(yè)資格考試通過率未能到達100%；未能開展科研活動等，都是我科有待改良的問題。2021年將根據(jù)醫(yī)院和科室藥學開展的總體目標，加快學科建立和人才培養(yǎng)的步伐，加強藥品質量管理的力度和深度，在今年取得成績的根底上，深化改革，銳意創(chuàng)新，設定新的、切實可行的奮斗目標。以下是2021年工作的初步設想：一．制定醫(yī)院根本用藥目錄。根據(jù)我院藥事委員會的藥品遴選結果，制定我院2021年的用藥根本目錄，并保證目錄內的藥品供給，保證臨床的用藥需求。二．認真執(zhí)行藥事管理相關制度。開展藥事委員會的日常工作，收集臨床用藥意見及新藥申請，做好新藥的前期審批工作及后期應用的不良反響及臨床反響工作，滿足臨床用藥需求，保證群眾的用藥平安。三．加強臨床藥學工作。繼續(xù)委派臨床藥師下臨床開展查房及開展藥物咨詢工作，加強臨床藥師的培養(yǎng)；加大處方及病歷點評的力度，為我院的合理用藥提供更有力的依據(jù)。四．加強不良反響監(jiān)測工作。加強與護理部的合作，主動下科室收集及發(fā)現(xiàn)藥品的不良反響，及時反響，為臨床用藥提供參考。五．完善職效考核制度。制定藥劑科職效考核制度，細化各項考核指標，堅持執(zhí)行全面質量考核，通過對各種制度、考核標準的嚴格執(zhí)行，實行彈性工作制、整頓勞動紀律，使各部門工作到達標準化、程序化、標準化。六．完善輪科制度。按照公平公正的原那么，制定藥劑科的輪科制度，讓藥學人員輪流到各崗位學習鍛煉，全面熟悉業(yè)務知識。七．加強學科的人才培養(yǎng)。制定藥劑科繼續(xù)學習制度及業(yè)務知識定期考核制度，定期開展業(yè)務學習及效勞技能和態(tài)度的培訓，提升藥學人員專業(yè)素質，不斷提高病人的滿意率。方案2021年開展一次如何開展藥學效勞及醫(yī)療風險防范的專題講座；每月至少開展一次課內學習；與順德藥學會合作，開展科研活動，爭取今年能夠發(fā)表論文2篇。八．加強藥品管理，保證臨床用藥。方案成立藥品質量管理小組，制定工作制度，定期對我科的藥品質量實行全面的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決，保證臨床用藥的平安。加強與臨床科室的溝通，及時了解藥品的使用動態(tài)，保證藥品的供給，最大限度的減少藥品的供給脫節(jié)現(xiàn)象。