勞動合同中期評鑒（2024年版）

勞動合同中期評鑒（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（用人單位）：__________________

乙方（勞動者）：__________________

鑒于甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合自身實際情況，制定并實施勞動合同管理制度，為規(guī)范勞動合同管理，保障雙方合法權益，現(xiàn)就甲方與乙方簽訂的勞動合同進行中期評鑒，達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方在勞動合同履行過程中的權利、義務及責任，對雙方在勞動合同履行過程中存在的問題進行中期評鑒，以促進雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景

甲方根據(jù)國家相關法律法規(guī)，結合自身實際情況，制定了勞動合同管理制度。乙方作為甲方員工，已與甲方簽訂勞動合同，為確保勞動合同的履行，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本中期評鑒協(xié)議。

三、評鑒內容

1.乙方在勞動合同履行過程中的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面；

2.甲方在勞動合同履行過程中的工資支付、社會保險、勞動保護等方面；

3.雙方在勞動合同履行過程中是否存在違反法律法規(guī)、違反勞動合同約定或損害對方合法權益的行為。

四、評鑒方式

1.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作態(tài)度、工作能力等方面，對乙方進行綜合評價；

2.甲方根據(jù)自身實際情況，對乙方的工作環(huán)境、工作條件、工作強度等方面進行評價；

3.雙方就評鑒內容進行充分溝通，共同探討改進措施。

五、評鑒結果

1.甲方根據(jù)評鑒結果，對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等方面給予肯定或提出改進意見；

2.甲方根據(jù)評鑒結果，對自身在勞動合同履行過程中的不足之處進行改進；

3.雙方根據(jù)評鑒結果，共同探討勞動合同續(xù)簽或解除事宜。

六、附則

1.本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效；

2.本協(xié)議未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行；

3.本協(xié)議的解釋權歸甲方所有。

主要條款內容：

一、服務內容

1.甲方應按照勞動合同約定，為乙方提供與其崗位相符的工作內容和職責。

2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，并保證工作質量。

二、質量標準

1.乙方的工作成果應達到甲方設定的質量標準。

2.甲方應定期對乙方的工作進行評估，確保其工作質量符合要求。

3.如乙方工作成果不符合質量標準，甲方有權要求乙方進行整改，直至符合標準。

三、價格支付

1.甲方應按照勞動合同約定，按時足額支付乙方的工資。

2.乙方工資支付方式為：月薪制，每月支付一次。

3.甲方在支付工資時，應扣除乙方應繳納的社會保險、公積金等法定費用。

四、保密條款

1.乙方在勞動合同履行期間及離職后，對甲方商業(yè)秘密負有保密義務。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，包括但不限于技術秘密、客戶信息、財務數(shù)據(jù)等。

3.違反保密義務的，乙方應承擔相應的法律責任。

五、違約責任

1.乙方違反勞動合同約定，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

2.甲方違反勞動合同約定，給乙方造成經(jīng)濟損失的，應承擔相應的賠償責任。

3.雙方違反保密義務，泄露商業(yè)秘密的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、勞動合同的變更與解除

1.雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同的條款。

2.任何一方違反勞動合同約定，給對方造成損失的，無權要求變更勞動合同。

3.如遇法定事由，任何一方均可依法解除勞動合同。

八、其他

1.乙方在勞動合同履行期間，如有違反國家法律法規(guī)、違反社會公德、違反職業(yè)道德等行為，甲方有權解除勞動合同。

2.乙方在勞動合同履行期間，如有嚴重違反勞動紀律、損害甲方利益等行為，甲方有權解除勞動合同。

3.本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。

九、生效與終止

1.本合同自雙方簽字之日起生效。

2.本合同有效期為勞動合同期限的一半，自合同生效之日起計算。

3.本合同期滿后，如雙方無異議，可續(xù)簽本合同。

十、附則

1.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同解釋權歸甲方所有。

3.本合同未盡事宜，按國家相關法律法規(guī)及雙方簽訂的勞動合同執(zhí)行。

雙方權利與義務詳細說明：

一、甲方權利與義務

1.甲方權利：

a.甲方有權要求乙方按照勞動合同約定履行工作職責。

b.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結果決定對乙方的獎懲。

c.甲方有權根據(jù)業(yè)務需要調整乙方的工作崗位和工作內容。

d.甲方有權在乙方違反勞動紀律或合同約定時，依據(jù)法律規(guī)定解除勞動合同。

2.甲方義務：

a.甲方應按照勞動合同約定，為乙方提供相應的勞動條件和工作環(huán)境。

b.甲方應按時足額支付乙方的工資，并依法繳納社會保險和公積金。

c.甲方應保障乙方的勞動安全，防止職業(yè)危害。

d.甲方應尊重乙方的人格尊嚴，不得進行體罰、侮辱等行為。

e.甲方應按照國家規(guī)定和勞動合同約定，為乙方提供培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

二、乙方權利與義務

1.乙方權利：

a.乙方有權要求甲方按照勞動合同約定提供勞動條件和工作環(huán)境。

b.乙方有權依法享受休息、休假和勞動保護。

c.乙方有權對甲方的工作安排提出合理建議。

d.乙方有權要求甲方為其提供職業(yè)培訓和技能提升機會。

e.乙方有權依法參加工會和其他職工組織。

2.乙方義務：

a.乙方應按照勞動合同約定，認真履行工作職責，完成工作任務。

b.乙方應遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

c.乙方應愛護和使用甲方提供的勞動工具和設備。

d.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露或擅自使用。

e.乙方應積極參加甲方組織的各項活動，提高自身素質。

三、合同執(zhí)行過程中的合作方式

1.雙方應保持良好的溝通，定期就合同履行情況進行交流。

2.甲方應建立健全的工作考核制度，對乙方的工作進行定期考核。

3.乙方應積極配合甲方的考核工作，如實反映工作情況。

4.雙方應共同遵守合同約定，在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議時，應友好協(xié)商解決。

5.如遇特殊情況，雙方應協(xié)商一致，調整合同條款或采取其他補救措施。

四、合同變更與解除

1.雙方在合同履行過程中，如需變更合同條款，應協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。

2.如遇法定或約定事由，任何一方均可提前30日書面通知對方解除合同。

3.解除合同后，雙方應按照合同約定，妥善處理相關事宜。

五、合同終止后的義務

1.甲方在合同終止后，應按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方辦理相關手續(xù)。

2.乙方在合同終止后，應按照國家規(guī)定和合同約定，妥善處理其個人物品和業(yè)務交接。

六、法律適用與爭議解決

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年，自合同生效之日起計算。

2.合同期滿后，如雙方無異議且符合續(xù)簽條件，可以續(xù)簽本合同。

3.合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件成就時，本合同自動終止。

二、合同的變更

1.雙方在合同履行期間，如需變更合同條款，應當書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。

2.變更后的協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

三、合同的解除

1.任何一方在合同履行期間，如遇下列情況之一，可以解除合同：

a.乙方因個人原因提出書面解除勞動合同；

b.甲方因乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定，依法解除勞動合同；

c.甲方因業(yè)務調整或經(jīng)營需要，提前三十日書面通知乙方解除勞動合同；

d.發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行。

2.解除合同應當符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并按照法定程序辦理。

四、合同終止條件

1.合同期限屆滿；

2.雙方協(xié)商一致解除合同；

3.因甲方原因提前解除合同；

4.因乙方原因提前解除合同；

5.因不可抗力導致合同無法履行；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止合同的情形。

五、爭議解決機制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

3.訴訟期間，除爭議事項外，合同的其他條款繼續(xù)履行。

六、法律適用

1.本合同適用中華人民共和國法律。

2.如合同內容與法律、法規(guī)相沖突，以法律、法規(guī)為準。

七、管轄法院

1.因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，均應提交至勞動合同簽訂地人民法院管轄。

2.雙方同意接受上述法院的管轄。

八、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方需要準備的附件：

1.甲方提供的附件：

a.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件；

b.甲方法定代表人或授權代表的有效身份證件復印件；

c.甲方依法繳納社會保險和公積金的證明；

d.甲方提供的勞動條件和工作環(huán)境的相關證明材料；

e.甲方制定的各項規(guī)章制度及工作流程文件。

2.乙方提供的附件：

a.乙方有效身份證件復印件；

b.乙方健康證明及無犯罪記錄證明；

c.乙方教育背景、工作經(jīng)歷等相關證明材料；

d.乙方已繳納社會保險和公積金的證明；

e.乙方個人簡歷及求職信。

3.合同履行過程中的附件：

a.乙方工作成果的相關文件和資料；

b.乙方接受培訓和職業(yè)發(fā)展的相關證明材料；

c.甲方支付工資、社會保險和公積金的憑證；

d.雙方就合同履行過程中發(fā)生的爭議進行協(xié)商的記錄；

e.任何一方要求提供的與合同履行相關的其他證明材料。

雙方簽