勞動(dòng)合同解除（2024年版）

勞動(dòng)合同解除（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“用人單位”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞動(dòng)者”）本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作的勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。

二、簽訂背景：鑒于乙方具備一定的勞動(dòng)能力，愿意在甲方處從事相關(guān)工作，甲方同意與乙方簽訂勞動(dòng)合同，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同。

三、合同期限：本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年，自________年________月________日起至________年________月________日止。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.乙方同意按照甲方的安排，在甲方指定的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容以甲方的工作指示和崗位職責(zé)說明為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間、加班時(shí)間等。

2.乙方有權(quán)享受國(guó)家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)條件，保障乙方的人身安全和健康。

2.乙方應(yīng)遵守勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的相關(guān)規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。

四、工資待遇

1.乙方的基本工資按照甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)和崗位工資制度執(zhí)行。

2.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，包括基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司政策，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

六、保密條款

1.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。

2.乙方違反合同約定離職，應(yīng)提前通知甲方，并按照規(guī)定支付違約金。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)解除本合同：

a.乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

b.乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

c.乙方因其他原因不能繼續(xù)履行合同；

3.出現(xiàn)以下情況之一，乙方有權(quán)解除本合同：

a.甲方未按時(shí)足額支付工資；

b.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

c.甲方違反合同約定，損害乙方合法權(quán)益。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.依照合同約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方按照工作要求完成任務(wù)；

b.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲；

c.依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件保障。

2.甲方義務(wù)：

a.按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

b.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

c.依法保障乙方的休息休假權(quán)利；

d.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

1.乙方權(quán)利：

a.依照合同約定，享受甲方提供的工資待遇和福利待遇；

b.依法享有休息休假權(quán)利；

c.依法獲得勞動(dòng)保護(hù)；

d.對(duì)甲方的工作提出合理化建議。

2.乙方義務(wù)：

a.按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；

b.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

c.保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；

d.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

三、合作方式

1.雙方應(yīng)遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，保持良好溝通，共同推進(jìn)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核，幫助乙方提升工作能力。

3.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項(xiàng)活動(dòng)，為甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

4.雙方應(yīng)按照合同約定，及時(shí)解決在工作中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，確保合同的順利履行。

四、合同執(zhí)行過程中的具體權(quán)利與義務(wù)

1.甲方權(quán)利：

a.對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照工作要求完成任務(wù)；

b.對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的獎(jiǎng)懲；

c.依法對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件保障。

2.甲方義務(wù)：

a.按時(shí)足額支付乙方工資，并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

b.為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件；

c.依法保障乙方的休息休假權(quán)利；

d.依法維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

3.乙方權(quán)利：

a.依照合同約定，享受甲方提供的工資待遇和福利待遇；

b.依法享有休息休假權(quán)利；

c.依法獲得勞動(dòng)保護(hù)；

d.對(duì)甲方的工作提出合理化建議。

4.乙方義務(wù)：

a.按照甲方的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；

b.遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理；

c.保守甲方的商業(yè)秘密，不泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息等；

d.依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為________年。

2.合同期滿前，如雙方無異議，合同可自動(dòng)續(xù)簽，續(xù)簽期限由雙方另行協(xié)商確定。

二、合同終止條件

1.合同期滿自然終止。

2.出現(xiàn)以下情況之一，任何一方有權(quán)解除合同：

a.乙方因個(gè)人原因提出離職，并提前________天書面通知甲方；

b.甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育無效，決定解除合同；

c.甲方因乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，決定解除合同；

d.甲方因其他原因決定終止合同；

e.乙方因甲方未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違反合同約定，決定解除合同。

三、合同的變更

1.雙方如需變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面提出變更請(qǐng)求，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.合同變更不影響已履行部分的效力。

四、合同的解除

1.除上述合同終止條件外，任何一方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)證明后可解除合同。

2.合同解除后，雙方應(yīng)立即停止履行合同義務(wù)，并按照法律規(guī)定處理剩余合同事宜。

五、爭(zhēng)議解決機(jī)制

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

1.本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

2.因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

1.本合同自雙方簽字之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.如本合同任何條款與法律法規(guī)相沖突，應(yīng)以法律法規(guī)為準(zhǔn)，其他條款仍然有效。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.勞動(dòng)合同書正本一份，供雙方各執(zhí)一份。

2.乙方身份證復(fù)印件一份，用于證明乙方身份。

3.乙方學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件一份，用于證明乙方具備履行合同所需的專業(yè)能力。

4.乙方健康體檢證明一份，用于證明乙方符合工作要求。

5.乙方入職登記表一份，包括個(gè)人基本信息、工作經(jīng)歷等。

6.甲方單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件一份，用于證明甲方具有合法經(jīng)營(yíng)資格。

7.甲方開戶銀行信息一份，包括銀行名稱、賬號(hào)、開戶行地址等，用于工資支付。

8.社會(huì)保險(xiǎn)登記信息一份，包括社會(huì)保險(xiǎn)繳納基數(shù)、繳納比例等。

9.甲方制定的崗位說明書、工作職責(zé)、規(guī)章制度等相關(guān)文件一份，供乙方了解工作要求。

10.乙方離職證明（如有）一份，用于證明乙方離職時(shí)間及原因。

11.雙方協(xié)商一致的其他相關(guān)文件和證明材料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

一、甲方簽字、蓋章

1.甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：__________________

2.甲方單位蓋章：__________________

3.簽字或蓋章日期：__________________

二、乙方簽字

1.乙方簽字：__________________

2.簽字日期：