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文檔簡介
非營利組織職稱兼職聘用協(xié)議書甲方:____________身份證號:____________________乙方:____________身份證號:____________________甲乙雙方在平等自愿、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,就乙方在甲方非營利組織進行職稱兼職工作事宜,明確各方的權(quán)利與責任,特訂立以下協(xié)議條款,共同遵守。1.協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方之間的職稱兼職聘用關(guān)系,確保雙方的權(quán)益得到有效保障,促進甲方非營利組織的健康發(fā)展。2.合作主體信息甲方信息名稱:____________地址:____________聯(lián)系電話:____________乙方信息姓名:____________地址:____________聯(lián)系電話:____________3.合作內(nèi)容乙方在甲方非營利組織擔任職稱兼職,具體職責包括但不限于以下內(nèi)容:1.參與甲方組織的相關(guān)活動及項目,提供專業(yè)意見與支持。2.協(xié)助甲方進行資源的籌集與管理,推動非營利項目的實施。3.根據(jù)甲方的需求,定期提供相關(guān)行業(yè)的研究報告及分析。4.參與甲方的會議及培訓(xùn),提升組織的整體能力。4.合作期限乙方的兼職聘用期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商續(xù)簽合同。5.職責與義務(wù)5.1甲方的權(quán)利與義務(wù)1.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和支持,確保乙方能順利開展工作。2.甲方需按時支付乙方的薪酬及相關(guān)費用,確保乙方的合法權(quán)益。3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)與監(jiān)督,確保工作的有效性和規(guī)范性。4.甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,促進乙方的專業(yè)發(fā)展。5.2乙方的權(quán)利與義務(wù)1.乙方應(yīng)認真履行職責,確保工作的質(zhì)量與效率,積極參與甲方的各項活動。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的必要支持及資源,確保其工作能夠順利進行。3.乙方需遵守甲方的各項規(guī)章制度,維護甲方的聲譽與利益。4.乙方應(yīng)保守在工作中知悉的甲方商業(yè)秘密,不得泄露與甲方相關(guān)的任何機密信息。6.薪酬與福利6.1薪酬1.乙方的兼職薪酬為每月________元,甲方應(yīng)于每月______日前將薪酬匯入乙方指定賬戶。2.乙方在工作期間的交通、飲食等費用,需提前報備并經(jīng)甲方批準后由甲方承擔。6.2福利1.乙方在甲方工作期間,享有相關(guān)的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)機會,甲方將定期組織專業(yè)培訓(xùn)。2.乙方在甲方工作期間,有權(quán)參與甲方組織的各類活動,并可根據(jù)需要申請相關(guān)資源支持。7.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后______年內(nèi),不得向第三方泄露在工作中獲知的甲方商業(yè)機密及其他保密信息。如因乙方泄露保密信息給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的經(jīng)濟賠償責任。8.違約責任如一方違反本協(xié)議的約定,違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的全部損失,包括但不限于直接損失和間接損失。守約方有權(quán)要求違約方承擔違約責任。9.爭議解決在本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決。如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.協(xié)議的變更與解除本協(xié)議的任何變更或補充均應(yīng)以書面形式進行,經(jīng)雙方簽字確認后方可生效。若一方希望解除本協(xié)議,應(yīng)提前______天書面通知對方。11.其他事項1.本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,具備同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)另行協(xié)商解決。---甲方:__________________(簽字)乙方:__________________(簽字)日期:_____________
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