2022安全員的自我評價參考范文參考模板借鑒_第1頁
2022安全員的自我評價參考范文參考模板借鑒_第2頁
2022安全員的自我評價參考范文參考模板借鑒_第3頁
2022安全員的自我評價參考范文參考模板借鑒_第4頁
2022安全員的自我評價參考范文參考模板借鑒_第5頁
已閱讀5頁,還剩10頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

安全員的自我評價參考范文參考模板借鑒平安員負責平安消費的日常監(jiān)視與治理工作,做好定期與不定期的平安檢查,操縱平安事故的發(fā)生。平安員的工作關系到其他崗位人員的生命平安,職責特別重要。下面是由材料庫網(wǎng)整理的平安員自我評價,歡迎閱讀。自我評價范文精選作為一個平安員,我有以下看法:第一,應該認識“責任”兩個字,應該明白作為一個平安治理員必須有什么樣的責任,也確實是首先要樹立責任認識。沒有責任就沒有工作的動力,也就沒有了工作的方向。作為一個平安治理員必須有對企業(yè)對員工有高度的責任心,必須認識到員工把他們的身心健康、生命平安全部都交付給了我們,我們的工作質量直截了當關系到員工家庭的幸福,社會的穩(wěn)定以及企業(yè)的興衰,能夠說責任嚴重,重如泰山。第二,應該認識到工作的難度。平安消費工作,是一個特別復雜的系統(tǒng)工程,是一個長期而艱巨的工作。同時要充分認識到,領導把這么重要的工作交給我們,是對我們的信任,是對我們價值的確信,要知難而上。因而,我們還必須加強對平安法律法規(guī)知識、平安治理知識和平安技術知識的學習。只有如此,我們的工作才有了依照,才有了準繩,才能明白難在哪里,如何樣克服這個難。第三,有了以上的認識和思想上、心理上的預備,我想應該制定一個切合實際的看的見摸得著的工作目的。依照這個目的制定我年度的季度的甚至是每月的工作計劃。如此,我們的工作就有了詳細的指導方向,實現(xiàn)目的也就有了時間表。第四,作為一個平安治理員,應該有有一套正確的治理思想和治理理念。我的認為,行為只是思想和理念的支撐或表現(xiàn)。如今的平安治理,首先是要處理員工平安認識的咨詢題。人的認識的提高,是一個按部就班的過程,非一日之工。提高員工消費平安認識,是平安消費的根本,是健全平安文化的根底,是真正能夠實現(xiàn)平安消費投入最少,效果最好的一項工作。這分幾個步驟。首先要加強平安法律法規(guī)的宣傳教育工作,讓員工明白違背平安規(guī)章制度和平安操縱規(guī)程可能確實是違法行為;其次,員工法律認識提高了,就會迫切需要一些平安知識,這個時候我們就應該滿足員工愿望,通過張貼平安宣傳畫、創(chuàng)辦講座,把一些常用的貼近實際貼近生活的平安知識傳授給他們,由于貼近實際貼近生活,容易被接受,效果好;再其次,從提高員工自我保護認識著手,人都有求生的天性,平安,歸根到底,確實是每個員工不要遭到損害。要告訴全體員工,平安工作的目的確實是要保護每個員工身心健康。由于事關本身利益,員工容易理解和接受,也就能夠到達提高平安認識的目的;最后,以周圍耳熟能詳?shù)南M平安事故案例為教材。提高平安認識,事故案例的教育效果特別明顯,由于那都是活的血的教訓。要以在社會上妨礙宏大或者是發(fā)生在周圍的消費平安事故為案例,要分析事故發(fā)生的緣故和過程,結合本身實際情況,如何防備,舉一反三。要把事故責任依照法律法規(guī)劃分清晰,要把平安消費事故帶來的危害闡述完好,一定要讓員工心靈遭到震撼,實在明白消費平安事故的危害是終身的,是家庭的悲劇所在,是社會安定最大的敵人。第五,規(guī)章制度的執(zhí)行要嚴而有度,獎罰要清晰。記得20XX年初,我在XX參加專職平安治理人員培訓時,課上一位教師講的一個故事,讓我感慨頗深。他說我們舉世出名的三峽工程建立,工程質量進度均可謂世界一流,然而確實是平安消費治理搞不好,與如此一流的施工建立不相習慣,因而請來日本平安治理方面的專家。專家在查看了所有的平安規(guī)章制度后又去了施工現(xiàn)常結論是,制度特別齊全,特別標準,確實是執(zhí)行不到位,現(xiàn)場施工人員連平安帽都戴不好,還談什么平安治理。這為教師說他當時在場,臉都紅了。我們又況且不臉紅呢?平安規(guī)章制度是平安法律法規(guī)和平安技術標準的細化,是保證平安的根本準則,是我們日常平安治理的有力武器,假如執(zhí)行不嚴或者不執(zhí)行,就沒有什么價值和意義,平安治理確實是一句空話。然而,執(zhí)行還有一個“度”的咨詢題,這全靠現(xiàn)場平安治理員的智慧。前面說了,人的認識的提高,是一個按部就班的過程,非一日之工。老員工和新員工不一樣,大學生和初中生不一樣,有經(jīng)歷的和沒有經(jīng)歷也不一樣,不同的對象有不同的治理方法,不能一概而論。還有獎罰要清晰。獎罰都是一種手段,目的是通過鼓舞和處分來提高員工的消費平安認識,到達平安治理的目的——杜絕消費平安事故。獎是關于那些積極支持參與消費平安工作,平安認識有進步的員工,那怕是一點點的進步,都應該給予獎勵鼓舞;罰是罰那些屢教不改、有成心違章行為的,罰就要罰到有切膚之痛,才能到達“懲前毖后,治病救人”的目的。要多獎少罰。第六,作為一個平安員,要經(jīng)常性的深化施工作業(yè)現(xiàn)場,找出主要危險源之所在,通過分析找出人的不平安行為和無的不平安狀態(tài)之根源,提出對策。關于不能處理的應當報告領導和上級部門,關于危及人身平安的,應當立即排除或撤除作業(yè)人員,要確保不發(fā)生消費平安事故特別是人身傷亡事故,做好領導的平安參謀。第七,作為一個平安員,要深化到員工群眾當中去,與員工群眾打成一片,團結號召員工參與到平安工作中來,要擺正位置,擺脫因“管”而管的束縛,不要隨意把“管”字上的責任丟掉,搖身一變,成了“官”。所謂平安治理,我的認為確實是平安監(jiān)視、協(xié)調、指導、協(xié)助和效勞。第八,要爭獲得到各級領導和黨、工、團組織的支持,充分發(fā)揮領導權威和黨、工、團組織優(yōu)勢,把組織工作與平安消費有機結合起來,組織工作有了切入點,有了本質內容,平安消費工作同時也搞上去了。我想,通過以上的點點滴滴,員工的平安素養(yǎng)和平安認識確信會得到提高,員工確信都能積極的參加到平安消費工作中來,每個員工都會成為一個合格的平安員。如此,我們所有的平安就有了保障,我們的工作才能叫做有成效,我們的企業(yè)才能在符合現(xiàn)代平安治理的要求,才能更上一個新的臺階,才能在嚴峻的市場競爭中處于不敗之地。自我評價范文參考回憶本人在20XX年的工作,雖有一些成績,但也存在一些缺乏,現(xiàn)就本人在20XX年的工作從以下幾個方面做一簡要總結:1、加強對新進場職工平安教育工作:在職工未進場前給勞務隊平安員要求,職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報工程部后,我與勞務隊平安員將職工進場平安教育的時間商定后在工程部會議室分班組對職工進展進場平安教育并對職工進展平安及消防考試,我負責將對職工教育材料及影像材料進展保存。2、做好分部分項平安技術交底材料:在各分部分項施工前結合相關標準要求及施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)中存在的平安考前須知進展有針對性的平安交底,并由總工進展審核后下發(fā)給各勞務隊。平安交底主要針對勞務隊平安員,在平安交底中注明勞務隊必須再次給各班組進展交底,然后在施工作業(yè)中監(jiān)視班組作業(yè)人員是否能夠按照工程部下發(fā)平安交底進展作業(yè)。3、平安材料:按照河北省施工現(xiàn)場平安材料治理規(guī)程及相關標準要求對平安材料進展搜集及整理,平安材料共有12項,按照平安材料要求定期對各分部分項進展平安檢查,并要求勞務單位按照平安檢查中存在的咨詢題限期進展整改,并在規(guī)定的時間內對勞務單位進展整改情況復查。4、施工現(xiàn)場平安消費及現(xiàn)場文明施工情況:在對現(xiàn)場進展平安巡視中主要加強對嚴重危險源的監(jiān)控,并制定施工現(xiàn)場嚴重平安危險源清單,如基坑支護、腳手架、塔吊等進展重點監(jiān)控,現(xiàn)場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進展檢查。因唐山地區(qū)平時風比擬大,在風大的時候及時通知勞務隊平安員禁止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機,防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生平安事故,在夏季留意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。在日常巡視中發(fā)覺存在平安隱患處及時通知勞務隊進展整改并給勞務隊下發(fā)平安隱患通知書,并要求勞務隊在規(guī)定的時間內整改完畢,如未能整改完畢的將對勞務隊進展經(jīng)濟處分,加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查,努力將事故隱患消除在萌芽中,但在各別時候勞務隊不按照工程部要求進展整改時下發(fā)停工通知單,在日常工作中得到了經(jīng)理的協(xié)助和大力支持下我的工作得到了本質性的進展。5、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生:由于職工宿舍治理難度大,各勞務單位在宿舍治理方面比擬薄弱,宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差,電線私拉亂接現(xiàn)象比擬嚴峻,職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現(xiàn)象比擬嚴峻。為了將職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生治理好,在工程部領導的大力支持及決策下,加大了對職工宿舍及生活區(qū)的治理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區(qū)公共區(qū)域進展清掃,對職工宿舍采取不定期平安及衛(wèi)生檢查。通過屢次檢查和整改,職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了特別大的改善,但仍然存在著咨詢題。明年我將接著加大對職工宿舍和生活區(qū)治理力度,逐步將職工宿舍和生活區(qū)治理好,給現(xiàn)場作業(yè)職工制造一個良好的生活環(huán)境。6、安保工作:在20XX年9月23日經(jīng)理召集工程部平安員、棟號長會議,并在會后簽訂平安崗位責任制,在會上經(jīng)理要求我兼管安保工作,在我兼管的幾個月中,發(fā)覺安保工作存在一些咨詢題,如監(jiān)控室對監(jiān)控觀察不夠細致,監(jiān)控攝像頭移位后沒有及時匯報,各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續(xù)不完善,對各自管轄的區(qū)域不太負責,經(jīng)常出現(xiàn)一些咨詢題。經(jīng)常組織保安隊長及保安開會,總結工作中存在的缺乏及如何預防一些經(jīng)常發(fā)生的事情,但到會后落實起來比擬困難。還望領導給予大力支持和協(xié)助。7、工作中存在的缺乏及今后需要努力的方向:在2011年,本人雖在工作中能夠完成本人的本職工作,但也存在以下缺乏:7.1、在平安消費、文明施工中存在的咨詢題:部分平安材料不完好,填寫沒有針對性,施工現(xiàn)場平安防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位、材料碼放比擬混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不緊密,模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂,外電梯防護門關閉不嚴,特別工種作業(yè)人員持證上崗沒有到達工程部及相關標準要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差,工程部及勞務單位各別治理人員平安認識淡薄,責任心不強,對施工現(xiàn)場的平安監(jiān)視檢查要求不嚴,有的地點沒有按照工程部領導及政府主管部門和相關標準要求進展治理。7.2、在日常工作中。對相關標準要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠,對相關文件及施工措施等內容掌握和理解不夠完全,工作細心度不夠,時常在下咨詢題上出現(xiàn)破綻。在20XX年平安消費、文明施工治理方面做了一些工作,獲得了一點小小的成績,積累了一些經(jīng)歷,但也仍然存在著不少的咨詢題,隨著20XX年的到來,本人一定會加強施工現(xiàn)場平安治理??偨Y2011年的缺乏加以改正,團結同事、其心協(xié)力,爭取將現(xiàn)場平安工作得到更大進步。自我評價經(jīng)典范文做一名合格的平安員”是我現(xiàn)行本職工作的追求目的,自肩負平安員這個重擔以來,我一直保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,在現(xiàn)行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目的,全面貫徹“平安第一、預防為主”的方針,強化平安消費治理,XX年在所長的正確領導下,XX公司有關領導的信任與支持下,從事我特別珍惜這個平安角色,以積極的態(tài)度投入工作,今年的工作我感到特別充實的一年?,F(xiàn)將一年來工作總結1.以“做一名合格的平安員”作為本人工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想著局利益積極上進,協(xié)助所長認真落實平安消費責任制,加強有關平安消費法規(guī)、決定、條例,扎實作好平安培訓工作,堅決地履行《平安責任書》承諾,努力實現(xiàn)公司三級平安消費目的。在治理中敬業(yè)愛崗,嚴謹平安認識和職業(yè)道德,對平安認識淡雹經(jīng)歷缺乏、怕煩惱、惰性思想作祟的苗頭通過平安日活動、消費運轉分析會一起學習平安方面技能知識,汲取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于企業(yè)開展利于平安消費的本人身先立足。2.在所長的正確領導下,認真對轄區(qū)的設備和人員進展職能監(jiān)視,在計劃、布置、檢查、總結、考核消費工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運轉行為,使本人能掌握分管的設備運轉情況以及威脅平安消費的嚴重隱患與薄弱環(huán)節(jié)。3.在農電設備組的親身指導和工作布置下,及時理解平安消費情況。月月能深化村檢查平安消費、每月分四次對設備進展夜巡和特巡,對設備的缺陷進展分類,落實催促設備組進展完善。使設備能健康穩(wěn)定運轉。能及時完成上級領導交給的工作任務。4.積極主動牽頭做好“平安性評價工作”、“創(chuàng)一流供電企業(yè)”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”平安大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展,獲得良好的效果,遭到上級的表揚。5.認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把平安關,催促電工實在做好查評工作,共查出缺陷一萬余條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮(zhèn)平安用電場面。XX年在平安治理工作中盡管獲得了一定成績,但于領導要求還存有一定差距,新的一年里,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓平安治理,為實現(xiàn)全年平安用電無事故,保障人民群眾生命財產(chǎn)平安和正常用電作出更大奉獻。自我評價優(yōu)秀范文于近7年的工作,我能盡心盡力做好各項本份工作,較好地履行了本人的職責?,F(xiàn)將主要情況小結如下:1、注重理論學習,堅決政治信念,明確效勞主旨。2、加強業(yè)務學習,提高工作才能,做好本職工作。3、勤奮干事,積極進取。4、不斷加強個人涵養(yǎng),自覺加強學習,努力提高工作水平,習慣新情勢下本職工作的需要。5、揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。思想上一直能嚴格要求本人,工作中能按照學院規(guī)章制度辦事,按照職業(yè)準則要求本人,恪盡職守、團結同事,能夠發(fā)揚團結協(xié)作的精神。堅持工作踏實,任勞任怨,務實高效,不斷自我鼓舞,自我鞭策,時時處處嚴格要求本人,自覺維護辦公室形象,高效、圓滿、妥善地做好本職工作,沒有出現(xiàn)任何紕漏,獲得了一定成績。遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責任感和事業(yè)心,積極主動認確實學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責。為了搞好工作,我不怕煩惱,向領導請教、向同事學習、本人探索實踐,在特別短的時間內明確了工作的程序、方向,提高了工作才能,在詳細的工作中構成了一個明晰的工作思路,能夠順利的開展工作并純熟圓滿地完本錢職工作。在工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面。熱愛本人的本職工作,能夠正確認確實對待每一項工作,工作投入,熱心為大家效勞,認真恪守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,全年沒有請假現(xiàn)象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。盡管有了一定的進步和成績,但還存在著缺乏。這有待于在今后的工作中加以改良。我將認真學習各項政策規(guī)章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。自我評價范文模板自從擔任平安員這項工作以來,在公司領導及各位同事的支持與協(xié)助下,這x個月來,獲益匪淺。在工作方面深深感悟到施工平安是一項常抓不懈的工作,平安、環(huán)境、職業(yè)健康這已被列為施工企業(yè)各項工作的第一位,從工程的招投標開場,到整個工程的竣工驗收,一直是橫貫我們工作中的一條主線,是企業(yè)的生命線,平安工作事無巨細。1、嚴格要求本人在公司領導的協(xié)助支持下,嚴格要求本人,以“做一名合格的平安員”作為本人工作的動力,協(xié)助分管領導認真落實平安消費責任制,加強有關平安消費法規(guī)法規(guī)宣傳及傳達,扎實作好平安培訓工作,堅決地履行《平安目的責任書》承諾,確保順利實現(xiàn)工程部三級平安消費目的。在治理中敬業(yè)愛崗,嚴謹平安認識和職業(yè)道德,對平安認識淡薄、經(jīng)歷缺乏、怕煩惱、惰性思想作祟的苗頭,通過平安日活動、平安例會進展分析并扼殺在萌芽狀態(tài)。同工程部職工一起學習平安方面技能知識,汲取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業(yè)務水平的提高,只要利于工程部開展利于平安消費的,本人身先立足。2、認真對施工轄區(qū)的設備和人員進展平安職能監(jiān)視在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區(qū)的設備和人員進展平安職能監(jiān)視,在計劃、布置、檢查、總結、考核平安消費工作中,杜絕習慣性違章行為,堅決狠抓無證作業(yè),堅決懲治其他平安違規(guī)行為,使本人能夠掌握威脅平安消費的嚴重隱患與薄弱環(huán)節(jié)。3、通過每日平安巡視及時理解平安消費情況天天能到施工現(xiàn)場檢查平安消費、每月分四次對工程部所有轄區(qū)進展全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進展檢查,落實催促相關部門、作業(yè)隊進展維修和保養(yǎng),使所有設備能健康穩(wěn)定運轉。4、做好“平安性評價工作”積極主動做好“平安性評價工作”,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的平安月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真扎實開展。5、圍繞“平安標準化”治理體系近幾年的平安工作圍繞“平安標準化”這一治理體系,主

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論