2024年度理發(fā)師雇傭協(xié)議樣式

2024年度理發(fā)師雇傭協(xié)議樣式版A版本合同目錄一覽1.雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位1.2雇傭期限1.3工作時(shí)間和地點(diǎn)2.工作職責(zé)2.1理發(fā)師職責(zé)2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量2.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)3.薪酬待遇3.1基本工資3.2獎(jiǎng)金和提成3.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利3.4支付方式和時(shí)間4.勞動(dòng)條件和環(huán)境4.1工作環(huán)境4.2勞動(dòng)保護(hù)4.3休息和休假5.合同的變更和解除5.1變更條件5.2解除條件5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償6.違約責(zé)任6.1理發(fā)師違約6.2雇主違約7.爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決7.2調(diào)解解決7.3仲裁解決7.4法律途徑8.保密條款8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1作品歸屬9.2使用權(quán)和收益權(quán)10.合同的生效和終止10.1生效條件10.2終止條件10.3終止后的權(quán)利和義務(wù)11.其他條款11.1通知和送達(dá)11.2合同的副本11.3修改和補(bǔ)充12.附件12.1工作服和工具清單12.2服務(wù)價(jià)格表13.雙方簽字13.1理發(fā)師簽字13.2雇主簽字14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條雇傭關(guān)系1.1雇傭崗位1.2雇傭期限本合同期限為一年，自____年__月__日起至____年__月__日止。除非合同提前終止或雙方另有約定，否則自動(dòng)續(xù)約一年。1.3工作時(shí)間和地點(diǎn)乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)店面營(yíng)業(yè)時(shí)間安排而定。工作地點(diǎn)為甲方指定的店面。第二條工作職責(zé)2.1理發(fā)師職責(zé)乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)，包括剪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)、護(hù)發(fā)等服務(wù)。2.2服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量乙方應(yīng)確保提供服務(wù)的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)符合甲方的要求，并遵守店面的服務(wù)流程和操作規(guī)范。2.3培訓(xùn)和學(xué)習(xí)乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，提升自身的美發(fā)技能和服務(wù)水平。第三條薪酬待遇3.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)___元。3.2獎(jiǎng)金和提成乙方按實(shí)際業(yè)績(jī)可享受獎(jiǎng)金和提成，具體比例雙方協(xié)商確定。3.3社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，并提供相應(yīng)的福利待遇。3.4支付方式和時(shí)間乙方工資及獎(jiǎng)金提成每月__日之前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬方式支付。第四條勞動(dòng)條件和環(huán)境4.1工作環(huán)境甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。4.2勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和設(shè)備。4.3休息和休假乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日，具體休假安排雙方協(xié)商確定。第五條合同的變更和解除5.1變更條件合同變更需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.2解除條件合同解除需雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。5.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償如合同解除，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限和工資標(biāo)準(zhǔn)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體金額雙方協(xié)商確定。第六條違約責(zé)任6.1理發(fā)師違約如乙方違反合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.2雇主違約如甲方違反合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同履行過程中的爭(zhēng)議。7.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。7.3仲裁解決如調(diào)解不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。7.4法律途徑如仲裁裁決不服，雙方可向所在地的人民法院提起訴訟。第八條保密條款8.1保密內(nèi)容乙方應(yīng)對(duì)在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自合同生效之日起算，至合同終止或解除之日起____年止。8.3違約責(zé)任如乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失。第九條知識(shí)產(chǎn)權(quán)9.1作品歸屬乙方在工作中創(chuàng)造的智力成果，包括但不限于發(fā)型設(shè)計(jì)、技術(shù)發(fā)明等，屬于甲方所有。9.2使用權(quán)和收益權(quán)甲方擁有對(duì)乙方工作中產(chǎn)生的智力成果的使用權(quán)和收益權(quán)。第十條合同的生效和終止10.1生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。10.3終止后的權(quán)利和義務(wù)合同終止后，乙方應(yīng)立即停止工作，交還甲方的所有工具和資料。甲方不再支付乙方工資及任何費(fèi)用。第十一條其他條款11.1通知和送達(dá)雙方通過電子郵件、短信或書面形式相互通知，送達(dá)地址為合同中雙方約定的地址。11.2合同的副本雙方各自保留本合同的正本，副本具有同等法律效力。11.3修改和補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)。第十二條附件12.1工作服和工具清單附件一：工作服和工具清單，詳細(xì)列明乙方工作所需的工作服和工具。12.2服務(wù)價(jià)格表附件二：服務(wù)價(jià)格表，列明店面的服務(wù)項(xiàng)目和對(duì)應(yīng)價(jià)格。第十三條雙方簽字13.1理發(fā)師簽字理發(fā)師（乙方）：____________________13.2雇主簽字雇主（甲方）：____________________第十四條合同生效日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：工作服和工具清單詳細(xì)列出乙方在工作期間需要穿著的工作服以及需要使用的工具，包括工具的品牌、型號(hào)、數(shù)量等信息。附件二：服務(wù)價(jià)格表詳細(xì)列出店面提供的美發(fā)服務(wù)項(xiàng)目以及對(duì)應(yīng)的價(jià)格，包括項(xiàng)目的名稱、服務(wù)內(nèi)容、價(jià)格等信息。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.理發(fā)師違約未經(jīng)甲方同意，遲到、早退或擅自離崗。未按照甲方要求，提供不符合服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量的服務(wù)。泄露甲方商業(yè)秘密、客戶信息等保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：遲到、早退或擅自離崗：每次扣除當(dāng)天的工資。服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)情況，甲方有權(quán)要求乙方重新提供服務(wù)或扣除相應(yīng)的工資。泄露保密信息：乙方需承擔(dān)相應(yīng)的違約金，并賠償甲方因此造成的損失。示例說明：如果乙方未經(jīng)甲方同意，每月遲到超過5次，甲方有權(quán)扣除乙方的當(dāng)月獎(jiǎng)金。說明三：法律名詞及解釋：1.雇傭關(guān)系：指甲方雇傭乙方擔(dān)任理發(fā)師職位的關(guān)系，乙方在甲方的指揮和管理下提供勞動(dòng)。2.勞動(dòng)合同：指甲方和乙方簽訂的，確立雇傭關(guān)系的書面協(xié)議。3.工作職責(zé)：指乙方在合同期限內(nèi)應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的理發(fā)服務(wù)。4.薪酬待遇