2024年度建筑工人勞動協(xié)議文本

2024年度建筑工人勞動協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)文本版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（工人）1.3合同的含義第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)2.2工作地點(diǎn)2.3工作時(shí)間第三條勞動報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)3.2工資支付時(shí)間3.3獎(jiǎng)金及福利第四條勞動保護(hù)與安全4.1勞動保護(hù)措施4.2安全培訓(xùn)4.3意外傷害保險(xiǎn)第五條試用期與合同期限5.1試用期5.2合同期限5.3合同續(xù)簽第六條勞動紀(jì)律6.1遵守規(guī)章制度6.2考勤制度6.3違紀(jì)處理第七條保密條款7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3泄露保密信息的責(zé)任第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九條合同解除和終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)第十條爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3仲裁解決10.4法律途徑第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任11.2乙方違約責(zé)任第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義12.2不可抗力事件的處理第十三條附則13.1合同的生效13.2合同的修改和補(bǔ)充13.3合同的解除和終止第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指簽訂本合同的用人單位，具有合法營業(yè)執(zhí)照或合法經(jīng)營資格的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)體工商戶等。1.2乙方（工人）：指與甲方簽訂本合同的勞動者，具備符合甲方要求的勞動能力和技能。1.3合同的含義：本合同是甲方與乙方就乙方為甲方提供勞動服務(wù)，甲方支付乙方勞動報(bào)酬等事項(xiàng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致而訂立的書面協(xié)議。第二條工作內(nèi)容2.1工作職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成甲方分配的工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。2.2工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的項(xiàng)目工地。2.3工作時(shí)間：乙方的每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)。具體工作時(shí)間根據(jù)甲方生產(chǎn)需要和乙方實(shí)際情況由甲方安排。第三條勞動報(bào)酬3.2工資支付時(shí)間：甲方每月支付乙方一次工資，具體支付時(shí)間為每月日之前。3.3獎(jiǎng)金及福利：乙方按照甲方的規(guī)定和制度，完成工作任務(wù)后，可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金和福利。甲方為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，保障乙方的生命安全和身體健康。第四條勞動保護(hù)與安全4.1勞動保護(hù)措施：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，確保乙方的人身安全和健康。4.2安全培訓(xùn)：甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。4.3意外傷害保險(xiǎn)：甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方購買意外傷害保險(xiǎn)，保險(xiǎn)期限為合同期限。第五條試用期與合同期限5.1試用期：本合同的試用期為個(gè)月，自乙方開始工作之日起計(jì)算。5.2合同期限：本合同的期限為個(gè)月，自乙方開始工作之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對方。5.3合同續(xù)簽：合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動合同，并按照新的合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第六條勞動紀(jì)律6.1遵守規(guī)章制度：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。6.2考勤制度：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度進(jìn)行考勤，如因特殊情況不能按時(shí)到崗，應(yīng)提前向甲方請假。6.3違紀(jì)處理：乙方如違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。第七條保密條款7.1保密內(nèi)容：乙方在合同期限內(nèi)及合同解除、終止后，應(yīng)對在甲方工作期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。7.2保密期限：乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起生效，至合同解除、終止后年止。7.3泄露保密信息的責(zé)任：乙方如泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條知識產(chǎn)權(quán)8.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期限內(nèi)及合同解除、終止后，因工作成果產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，除法律明確規(guī)定屬于乙方外，均歸甲方所有。8.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：甲方應(yīng)采取適當(dāng)措施保護(hù)乙方因工作成果產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于申請專利、著作權(quán)登記等。第九條合同解除和終止9.1解除合同的條件：合同解除應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，一方提前解除合同的，應(yīng)當(dāng)提前天通知對方，并承擔(dān)因提前解除合同而給對方造成的損失。9.2終止合同的條件：合同終止的情形包括合同期限屆滿、雙方協(xié)商一致解除、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等。9.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)：合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，甲方支付乙方剩余工資及依法應(yīng)支付的其他費(fèi)用。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決：雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決：協(xié)商不成時(shí)，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解組織申請調(diào)解。10.3仲裁解決：調(diào)解不成的情況下，可以向所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。10.4法律途徑：對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條違約責(zé)任11.1甲方違約責(zé)任：甲方未按照本合同的約定提供勞動條件、未按時(shí)足額支付工資、未按照約定提供社會保險(xiǎn)等，乙方有權(quán)要求甲方改正，并有權(quán)要求甲方支付違約金。11.2乙方違約責(zé)任：乙方未按照本合同的約定提供勞動服務(wù)、未保守甲方商業(yè)秘密、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，甚至解除合同。第十二條不可抗力12.1不可抗力的定義：不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。12.2不可抗力事件的處理：因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或者造成損失的，雙方均不承擔(dān)違約責(zé)任。一方遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不免除其違約責(zé)任。第十三條附則13.1合同的生效：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。13.3合同的解除和終止：本合同的解除和終止，應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定辦理。第十四條其他約定14.1雙方的其他約定事項(xiàng)：雙方在簽訂合同時(shí)，還就其他事項(xiàng)進(jìn)行了約定，具體內(nèi)容如下：（此處列舉雙方的其他約定事項(xiàng)）。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證明復(fù)印件附件三：工作崗位說明書附件四：勞動保護(hù)用品清單附件五：安全培訓(xùn)記錄附件六：工資支付證明附件七：獎(jiǎng)金及福利規(guī)定附件八：保密協(xié)議附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明附件十：合同解除和終止協(xié)議附件十一：爭議解決協(xié)議附件十二：違約金計(jì)算公式附件十三：不可抗力事件證明附件十四：合同修正案附件詳細(xì)要求和說明：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件，應(yīng)清晰展示甲方的合法經(jīng)營資格。附件二：乙方身份證明復(fù)印件，應(yīng)清晰展示乙方的個(gè)人信息。附件三：工作崗位說明書，詳細(xì)描述乙方的工作崗位、職責(zé)和要求。附件四：勞動保護(hù)用品清單，列明甲方提供給乙方的勞動保護(hù)用品及數(shù)量。附件五：安全培訓(xùn)記錄，記錄乙方參加的安全培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間。附件六：工資支付證明，證明甲方按時(shí)足額支付乙方工資的記錄。附件七：獎(jiǎng)金及福利規(guī)定，詳細(xì)說明乙方可以享受的獎(jiǎng)金及福利。附件八：保密協(xié)議，明確乙方對甲方商業(yè)秘密的保密義務(wù)和保密期限。附件九：知識產(chǎn)權(quán)聲明，聲明乙方在工作成果中的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。附件十：合同解除和終止協(xié)議，明確合同解除和終止的條件及雙方的權(quán)利義務(wù)。附件十一：爭議解決協(xié)議，明確雙方在發(fā)生爭議時(shí)的解決途徑和責(zé)任分配。附件十二：違約金計(jì)算公式，列明違約金的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件十三：不可抗力事件證明，證明不可抗力事件的發(fā)生及對合同履行的影響。附件十四：合同修正案，明確合同的修改和補(bǔ)充內(nèi)容。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定提供勞動條件，如未提供工作崗位、未提供勞動保護(hù)用品等。2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方未按照約定提供社會保險(xiǎn)。4.乙方未按照合同約定提供勞動服務(wù)，如遲到、早退、擅自離職等。5.乙方未保守甲方商業(yè)秘密，如泄露客戶信息、技術(shù)秘密等。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方違約：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方損失等。具體違約金計(jì)算方式按照附件十二的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。2.乙方違約：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償甲方損失等。具體違約金計(jì)算方式按照附件十二的違約金計(jì)算公式執(zhí)行。示例說明：假設(shè)甲方未按照合同約定提供勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，并按照違約金計(jì)算公式要求甲方支付違約金。如果甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金，具體金額按照違約金計(jì)算公式執(zhí)行。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.勞動報(bào)酬：指勞動者按照勞動合同的約定，為用人單位提供的勞動所得到的報(bào)酬。3.工作時(shí)間：指勞動者在勞動合同約定的工作崗位上工作時(shí)間的長短。4.