保安崗位2024聘用協(xié)議

保安崗位2024聘用協(xié)議標(biāo)準(zhǔn)版版A版本合同目錄一覽1.合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）1.2乙方（保安員）1.3保安服務(wù)范圍2.聘用期限2.1聘用起始日期2.2聘用終止日期3.工作內(nèi)容及要求3.1乙方職責(zé)3.2乙方權(quán)利3.3工作時(shí)間和休息休假4.勞動報(bào)酬4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)4.2獎金及福利4.3工資支付時(shí)間及方式5.社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)6.2培訓(xùn)及考核7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3違約責(zé)任8.合同的變更、解除和終止8.1變更條件8.2解除條件8.3終止條件9.違約責(zé)任9.1甲方違約9.2乙方違約10.爭議解決10.1協(xié)商解決10.2調(diào)解解決10.3訴訟解決11.其他約定11.1甲方其他義務(wù)11.2乙方其他義務(wù)11.3其他事項(xiàng)12.合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件12.2合同修改條件12.3合同解除條件13.附件13.1保安員崗位職責(zé)描述13.2保安員工作規(guī)范13.3保安員培訓(xùn)教材14.合同雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（聘用單位）：指按照中華人民共和國法律設(shè)立，具有獨(dú)立法人資格，從事生產(chǎn)經(jīng)營活動，需要聘用保安員的企事業(yè)單位、社會團(tuán)體或其他組織。1.2乙方（保安員）：指與甲方簽訂本合同，接受甲方聘用，從事保安工作的人員。1.3保安服務(wù)范圍：根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要，乙方負(fù)責(zé)甲方場所的安全守護(hù)、巡邏、門衛(wèi)、安全技術(shù)防范等工作。第二條聘用期限2.1聘用起始日期：本合同簽訂之日起。2.2聘用終止日期：至____年__月__日。第三條工作內(nèi)容及要求3.1乙方職責(zé)（1）遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行甲方的規(guī)章制度，服從甲方管理。（2）遵守保安職業(yè)道德，保守甲方秘密，不得利用保安職務(wù)之便進(jìn)行違法亂紀(jì)活動。（3）按照保安服務(wù)范圍，負(fù)責(zé)甲方場所的安全守護(hù)、巡邏、門衛(wèi)、安全技術(shù)防范等工作。（4）積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。3.2乙方權(quán)利（1）按本合同約定獲得勞動報(bào)酬。（2）享受甲方提供的社會保險(xiǎn)及福利待遇。（3）有權(quán)提出對本工作的意見和建議。（4）合同約定的其他權(quán)利。3.3工作時(shí)間和休息休假乙方實(shí)行____工作制，根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要安排工作時(shí)間。按照國家規(guī)定，乙方享有法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假辦法按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動報(bào)酬4.1薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方的工資由基本工資、獎金、補(bǔ)貼等組成。具體標(biāo)準(zhǔn)如下：（1）基本工資：人民幣____元/月。（2）獎金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方規(guī)定發(fā)放。（3）補(bǔ)貼：按國家規(guī)定和甲方規(guī)定給予。4.2獎金及福利（1）乙方表現(xiàn)優(yōu)秀，按照甲方規(guī)定給予相應(yīng)的獎金。（2）乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日慰問金、生日蛋糕等福利。（3）乙方依法享受社會保險(xiǎn)及住房公積金待遇。4.3工資支付時(shí)間及方式乙方工資按月支付，每月__日前由甲方支付到乙方的工資賬戶。第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇5.1社會保險(xiǎn)甲方為乙方依法參加社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。5.2福利待遇（1）乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。（2）乙方因病、非因工負(fù)傷需要停止工作醫(yī)療時(shí)，按照國家和地方規(guī)定享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。（3）乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的，按照國家和地方規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。（4）乙方退休后，按照國家和地方規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。第六條勞動保護(hù)與培訓(xùn)6.1勞動保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并保障乙方的人身安全及健康。6.2培訓(xùn)及考核（1）甲方應(yīng)按國家規(guī)定和業(yè)務(wù)需要，對乙方進(jìn)行保安業(yè)務(wù)培訓(xùn)、法制教育和職業(yè)道德教育。（2）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技能和服務(wù)水平。（3）甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方獎懲和晉升的依據(jù)。第七條保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、工作方法等保密信息予以保密。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。7.3違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。具體的賠償金額和方式雙方可另行約定。第八條合同的變更、解除和終止8.1變更條件（1）雙方同意，且不違反國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。（2）甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。（3）乙方因身體健康等原因需要調(diào)整工作。8.2解除條件（1）雙方協(xié)商一致，且符合國家法律法規(guī)及本合同的規(guī)定。（2）甲方因客觀原因需要解除合同，提前通知乙方。（3）乙方因個人原因需要解除合同，提前通知甲方。8.3終止條件（1）本合同約定的聘用期限屆滿。（2）雙方約定的其他終止條件。第九條違約責(zé)任9.1甲方違約甲方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違約乙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第十條爭議解決10.1協(xié)商解決雙方在合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。10.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。10.3訴訟解決調(diào)解不成的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1甲方其他義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同的約定，按時(shí)足額支付乙方的工資及福利待遇。11.2乙方其他義務(wù)乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行保安職責(zé)，保護(hù)甲方資產(chǎn)安全。11.3其他事項(xiàng)雙方在簽訂本合同時(shí)，可就其他事項(xiàng)進(jìn)行約定，并納入本合同的附件。第十二條合同的生效、修改和解除12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改條件合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行。12.3合同解除條件合同解除應(yīng)符合本合同第八條的規(guī)定。第十三條附件13.1保安員崗位職責(zé)描述13.2保安員工作規(guī)范13.3保安員培訓(xùn)教材第十四條合同雙方簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：保安員崗位職責(zé)描述附件二：保安員工作規(guī)范附件三：保安員培訓(xùn)教材附件四：社會保險(xiǎn)及福利待遇相關(guān)規(guī)定附件五：保密協(xié)議范本附件六：勞動爭議調(diào)解委員會聯(lián)系方式附件七：甲方銀行賬戶信息附件八：乙方個人信息及身份證復(fù)印件附件九：合同解除或終止證明文件附件十：其他雙方約定的相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。示例：甲方延遲支付乙方工資，按照遲延支付金額的5%支付違約金。（2）未按照合同約定提供勞動保護(hù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未提供乙方勞動保護(hù)用品，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療費(fèi)用及賠償責(zé)任。2.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定：（1）未按照合同約定履行保安職責(zé)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方在工作中玩忽職守，導(dǎo)致甲方財(cái)產(chǎn)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（2）違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.保安員：指接受用人單位聘用，從事保安工作的人員。3.勞動報(bào)酬：指勞動者為實(shí)現(xiàn)勞動權(quán)利而獲得的經(jīng)濟(jì)收入。4