紹興市勞動合同范本

紹興市勞動合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：紹興市XX科技有限公司

地址：紹興市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人：張三

聯(lián)系方式/p>

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：紹興市YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：紹興市XX區(qū)XX街道XX號

法定代表人：李四

聯(lián)系方式/p>

合同簡介：

鑒于甲方是一家在紹興市依法成立并從事高新技術(shù)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)和銷售的企業(yè)，擁有豐富的市場資源和業(yè)務(wù)需求；乙方是一家在紹興市依法成立并專業(yè)從事人力資源服務(wù)的企業(yè)，具備為甲方提供所需人才的專業(yè)能力和豐富經(jīng)驗。

雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供勞動合同服務(wù)事宜，達成以下合同：

一、背景與前提條件

1.甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘一定數(shù)量的員工，包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、行政管理等崗位。

2.乙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，具備為甲方提供招聘、培訓(xùn)、人事代理等一站式人力資源服務(wù)的能力。

3.雙方同意，在遵守國家法律法規(guī)、遵循市場規(guī)律的前提下，開展勞動合同服務(wù)合作。

二、合作內(nèi)容

1.乙方根據(jù)甲方的招聘需求，為甲方提供合適的候選人。

2.乙方負(fù)責(zé)對候選人進行初步篩選、面試、背景等工作，確保候選人的質(zhì)量。

3.甲方對乙方推薦的候選人進行最終面試，確認(rèn)人選。

4.雙方協(xié)助辦理候選人的入職手續(xù)，包括但不限于簽訂勞動合同、社會保險、公積金等事宜。

5.乙方為甲方提供員工培訓(xùn)、人事代理、薪酬福利等服務(wù)。

三、合作期限

本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為叁年。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、雙方的權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、價格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、爭議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十一、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十二、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同簡介旨在明確雙方合作的背景、前提條件及基本合作內(nèi)容。具體合作細(xì)節(jié)、雙方權(quán)利與義務(wù)、價格與支付條件等，將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同規(guī)定，共同推進合作事宜，實現(xiàn)互利共贏。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、人事代理、薪酬福利等服務(wù)內(nèi)容，以支持甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求。具體范圍包括：

1.為甲方提供符合條件的候選人，協(xié)助甲方完成招聘工作；

2.對候選人進行初步篩選、面試、背景等；

3.提供員工培訓(xùn)服務(wù)，提高員工業(yè)務(wù)能力；

4.代辦社會保險、公積金等相關(guān)事宜；

5.提供薪酬福利方案設(shè)計及實施服務(wù)；

6.其他與人力資源服務(wù)相關(guān)的事項。

第二條定義

1.“勞動合同服務(wù)”指乙方根據(jù)甲方需求提供的人力資源服務(wù)，包括招聘、培訓(xùn)、人事代理等。

2.“候選人”指乙方推薦的，甲方可能錄用的求職者。

3.“員工”指經(jīng)過甲方最終面試確認(rèn)，與甲方簽訂勞動合同的人員。

4.“薪酬福利”指甲方支付給員工的工資、獎金、福利等。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供人力資源服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對乙方推薦的候選人進行最終面試，決定是否錄用；

（3）甲方有權(quán)要求乙方提供員工培訓(xùn)、人事代理等服務(wù)。

2.義務(wù)

（1）甲方應(yīng)按照合同約定支付乙方服務(wù)費用；

（2）甲方應(yīng)向乙方提供招聘需求等相關(guān)信息，以便乙方更好地提供人力資源服務(wù)；

（3）甲方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保員工權(quán)益；

（4）甲方應(yīng)積極配合乙方辦理員工入職、社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利

（1）乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費用；

（2）乙方有權(quán)要求甲方提供招聘需求等相關(guān)信息；

（3）乙方有權(quán)對甲方推薦的候選人進行初步篩選、面試、背景等。

2.義務(wù)

（1）乙方應(yīng)按照甲方需求，提供合格的候選人；

（2）乙方應(yīng)確保候選人的質(zhì)量，對候選人進行嚴(yán)格篩選；

（3）乙方應(yīng)為甲方提供專業(yè)的員工培訓(xùn)、人事代理等服務(wù)；

（4）乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理員工入職、社會保險、公積金等相關(guān)手續(xù)；

（5）乙方應(yīng)保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。

雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定的權(quán)利與義務(wù)履行合同，共同推進合作事宜，實現(xiàn)互利共贏。如有違反，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應(yīng)按照乙方提供的候選人人數(shù)及服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付服務(wù)費用。具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）招聘服務(wù)費：每位候選人人民幣XX元；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費：根據(jù)實際培訓(xùn)項目及人數(shù)，雙方另行協(xié)商確定；

（3）人事代理服務(wù)費：按照每人每月人民幣XX元收取。

2.支付方式：甲方通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費用。

3.支付時間：甲方應(yīng)在以下時間節(jié)點向乙方支付相應(yīng)費用：

（1）招聘服務(wù)費：候選人入職后7個工作日內(nèi)支付；

（2）培訓(xùn)服務(wù)費：培訓(xùn)結(jié)束后7個工作日內(nèi)支付；

（3）人事代理服務(wù)費：每月結(jié)束后7個工作日內(nèi)支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為叁年。

2.以下為關(guān)鍵時間節(jié)點：

（1）候選人入職：自候選人入職之日起計算；

（2）培訓(xùn)結(jié)束：自培訓(xùn)項目結(jié)束之日起計算；

（3）人事代理服務(wù)：自辦理員工入職手續(xù)之日起計算至合同到期日。

3.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

第六條違約責(zé)任

1.甲方的違約情形及后果：

（1）甲方未按約定支付服務(wù)費用的，應(yīng)自逾期之日起，按應(yīng)付款項的千分之五向乙方支付違約金；

（2）甲方未履行合同規(guī)定義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法提供服務(wù)的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金；

（3）甲方泄露乙方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方的違約情形及后果：

（1）乙方未按約定提供合格候選人的，應(yīng)退還相應(yīng)招聘服務(wù)費；

（2）乙方未履行合同規(guī)定義務(wù)，導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；

（3）乙方泄露甲方商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.雙方在履行合同過程中，如發(fā)生不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

4.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定，如一方違約，另一方有權(quán)依法追究違約方的法律責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所指的“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會異常事件等。

2.責(zé)任免除：因不可抗力導(dǎo)致一方或雙方無法履行或部分履行本合同義務(wù)的，受影響方應(yīng)立即通知對方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力發(fā)生期間，受影響方的履行義務(wù)將暫時中止，且不承擔(dān)違約責(zé)任。不可抗力結(jié)束后，受影響方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)。

3.補救措施：雙方應(yīng)盡最大努力采取合理措施減輕不可抗力造成的影響。在不可抗力事件持續(xù)期間，雙方應(yīng)保持溝通，共同協(xié)商解決方案，以減少損失。

第八條爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交紹興市仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔(dān)，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他條款。

6.本合同項下的爭議解決方式不排除任何一方有權(quán)向人民法院提起訴訟的權(quán)利，但提起訴訟前應(yīng)先履行本條約定的爭議解決程序。

第九條其他條款

1.通知方式：雙方就本合同履行過程中需要通知對方的事項，應(yīng)以書面形式進行，并通過掛號信、特快專遞、電子郵件等方式送達對方指定的地址。通知自發(fā)出之日起三個工作日后視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充均須以書面形式作出，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。

3.終止條件：本合同在以下情況下終止：

（1）合同到期；

（2）雙方達成書面協(xié)議，同意提前終止合同；

（3）一方嚴(yán)重違約，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，另一方有權(quán)終止合同；

（4）依據(jù)法律規(guī)定應(yīng)當(dāng)終止的其他情形。

4.保密條款：雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢后五年。

5.法律適用：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議。

2.本合同附件包括