藥房人員合同范本

藥房人員合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX藥房連鎖有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：張三

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（郵編：XXXXXX）

2.乙方（賣方/承租方/服務提供方）：

名稱：YY藥房管理有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號

法定代表人：李四

聯系方式：XX市XX區(qū)XX路XX號（郵編：XXXXXX）

合同簡介：

鑒于甲方是一家在國內外擁有多家連鎖藥房的企業(yè)，具有豐富的藥品零售經驗和市場資源；乙方作為一家專業(yè)的藥房管理公司，擁有先進的藥房管理理念、技術和人才。雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，經充分協商，決定開展合作，共同提升藥房服務質量，以滿足廣大消費者的需求。

甲方委托乙方為其提供藥房人員招聘、培訓、管理等服務，乙方同意接受甲方的委托，并按照本合同約定的內容和要求，提供專業(yè)、高效的服務。雙方希望通過本合同明確雙方的權利和義務，保障合作的順利進行，實現互利共贏。

本合同的簽訂背景和前提條件如下：

1.甲方擁有合法的藥房經營資質和豐富的市場資源，具備委托乙方提供服務的需求；

2.乙方擁有專業(yè)的藥房管理團隊和豐富的管理經驗，具備為甲方提供優(yōu)質服務的能力；

3.雙方對合作內容、服務范圍、權利義務、價格與支付條件等事項達成一致；

4.雙方遵循國家法律法規(guī)，尊重商業(yè)道德，共同為提升藥房服務質量而努力。

本合同旨在明確雙方在合作過程中的權利和義務，確保雙方在公平、公正、誠信的基礎上共同發(fā)展。以下為雙方具體權利和義務的約定，敬請遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其藥房提供專業(yè)的人員管理服務，包括但不限于人員招聘、培訓、考核、管理等工作，以提升甲方藥房的服務質量和經營效益。具體內容包括：

1.藥房人員的招聘與選拔；

2.藥房人員的專業(yè)培訓及技能提升；

3.藥房人員的日常管理和績效考核；

4.提供藥房管理咨詢和改進建議。

第二條定義

1.藥房人員：指乙方根據甲方需求，招聘、培訓并管理的從事藥房銷售、咨詢、管理等工作的員工。

2.服務期間：自本合同簽訂之日起至合同終止或解除之日止。

3.合同金額：指甲方應支付給乙方的服務費用總額。

第三條雙方權利與義務

一、甲方的權利與義務

1.權利：

（1）甲方有權要求乙方按照合同約定提供藥房人員管理服務；

（2）甲方有權對乙方提供的藥房人員進行監(jiān)督、考核，并提出改進意見；

（3）甲方有權根據合同約定解除或終止本合同。

2.義務：

（1）甲方應向乙方提供開展服務所必需的資料、信息和支持；

（2）甲方應按時支付合同約定的服務費用；

（3）甲方應保證乙方在提供服務過程中，遵守國家法律法規(guī)及甲方內部管理制度；

（4）甲方應積極配合乙方的工作，提供必要的培訓和指導。

二、乙方的權利與義務

1.權利：

（1）乙方有權要求甲方提供必要的工作條件和資源，以便順利開展服務；

（2）乙方有權按照合同約定收取服務費用；

（3）乙方有權對甲方提出的改進意見進行評估，并根據實際情況進行調整。

2.義務：

（1）乙方應按照合同約定，為甲方提供專業(yè)、高效的藥房人員管理服務；

（2）乙方應對藥房人員進行崗前培訓，確保其具備相應的專業(yè)技能和服務意識；

（3）乙方應定期對藥房人員進行績效考核，并根據甲方的要求進行人員調整；

（4）乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方內部管理制度，確保服務過程中的合規(guī)性；

（5）乙方應在合同終止或解除后，協助甲方完成相關工作交接。

第四條價格與支付條件

1.價格條款：甲方應按照本合同約定，向乙方支付人民幣XX元整（大寫：XX元整）作為乙方提供藥房人員管理服務的合同金額。

2.支付方式：甲方采用銀行轉賬方式支付合同款項。

3.支付時間：甲方應在合同簽訂后5個工作日內支付合同金額的50%作為預付款；剩余款項在乙方完成合同約定的服務后，甲方驗收合格后10個工作日內支付。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為XX年，自合同生效之日起計算。

2.關鍵時間節(jié)點：

（1）乙方應在合同生效后15個工作日內完成藥房人員的招聘工作；

（2）乙方應在合同生效后30個工作日內完成藥房人員的培訓工作；

（3）乙方應在合同履行期間，定期進行藥房人員的績效考核，并及時向甲方反饋結果。

第六條違約責任

一、甲方的違約責任

1.甲方未按約定時間支付合同款項的，應自逾期之日起，按逾期金額的千分之五向乙方支付違約金；

2.甲方違反合同約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任；

3.甲方無正當理由解除合同的，應支付給乙方合同總金額的30%作為違約金。

二、乙方的違約責任

1.乙方未按照合同約定完成藥房人員招聘、培訓等工作的，甲方有權要求乙方在限期內改正；逾期未改正的，甲方有權解除合同，并要求乙方支付合同總金額的20%作為違約金；

2.乙方提供的藥房人員在服務過程中，因故意或重大過失給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任；

3.乙方未按照合同約定向甲方提供真實、完整的服務報告，甲方有權要求乙方支付合同總金額的10%作為違約金；

4.乙方在合同履行期間，如發(fā)生嚴重違約行為，甲方有權解除合同，并要求乙方承擔由此產生的所有損失。

第七條不可抗力

1.不可抗力：指在合同履行期間，由于自然災害、戰(zhàn)爭、恐怖襲擊、政府行為、社會異常事件等不能預見、不能避免并且不能克服的客觀情況，導致雙方或一方不能履行或部分履行合同義務。

2.責任免除：發(fā)生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并提供相關證明文件。在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內，受影響的一方不承擔因不可抗力導致的合同履行延遲或不能履行合同的違約責任。

第八條爭議解決

1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地所在的仲裁委員會進行仲裁。

3.仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

4.仲裁費用由敗訴方承擔，除非仲裁裁決另有規(guī)定。

5.在爭議解決期間，除爭議事項外，雙方應繼續(xù)履行合同的其他條款。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項下的任何通知、要求或通訊，應以書面形式送達對方指定的地址。通過掛號信或快遞方式送達的，自寄出之日起第三個工作日視為送達。

2.合同變更：本合同的任何修改、補充或變更，均須雙方協商一致并書面確認。未經雙方書面同意，任何一方不得單方面變更合同內容。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權書面通知另一方解除合同：

（1）對方嚴重違反本合同約定，導致合同無法履行；

（2）對方發(fā)生破產、清算、解散等情形，無法繼續(xù)履行合同；

（3）雙方協商一致，決定解除合同。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應按照合同約定及相關法律法規(guī)的規(guī)定，完成合同終止后的善后工作。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協商補充。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）藥房人員管理服務內容明細；

（2）藥房人員培訓計劃；

（3）其他雙方認為需要作為附件的文件。

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