煤礦就業(yè)合同范本

煤礦就業(yè)合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：×××煤礦有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)×××××××××××

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：×××人力資源服務(wù)有限公司

地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)×××××××××××

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為合法注冊(cè)的煤礦企業(yè)，擁有豐富的煤炭資源，業(yè)務(wù)范圍涉及煤炭開采、加工及銷售等；乙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的招聘渠道和人力資源管理經(jīng)驗(yàn)。為了滿足甲方煤礦業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中對(duì)人力資源的需求，同時(shí)保障乙方提供的員工權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下合同內(nèi)容。

一、合作背景與前提條件

1.甲方在煤炭開采過(guò)程中，需招聘一定數(shù)量的煤礦工作人員，包括但不限于礦工、技術(shù)人員、管理人員等。

2.乙方具備為甲方提供所需人力資源的能力，承諾所提供員工符合甲方要求，且具備相關(guān)崗位的專業(yè)技能和資格證書。

3.雙方本著平等、自愿、互利的原則，建立合作關(guān)系，共同促進(jìn)煤礦業(yè)務(wù)的順利開展。

二、合同目的

1.甲方委托乙方招聘符合條件的煤礦工作人員，以滿足甲方煤礦業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

2.乙方為甲方提供人力資源服務(wù)，確保甲方招聘到合適的人才，并負(fù)責(zé)合同期內(nèi)員工的管理與培訓(xùn)。

三、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年，自合同生效之日起計(jì)算。合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。

四、合同雙方的權(quán)利與義務(wù)

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

五、價(jià)格與支付條件

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

六、履行期限

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

七、違約責(zé)任

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

八、不可抗力

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

九、爭(zhēng)議解決

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十、其他條款

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十一、附則

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

十二、簽署

（具體內(nèi)容將在后續(xù)條款中詳細(xì)闡述）

本合同范本旨在明確雙方合作過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，保障合同雙方的合法權(quán)益，為煤礦業(yè)務(wù)的順利開展提供有力保障。希望雙方嚴(yán)格遵守合同條款，共同促進(jìn)煤礦行業(yè)的健康發(fā)展。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于甲方委托乙方為其煤礦業(yè)務(wù)招聘、配置和管理煤礦工作人員。具體內(nèi)容包括：

1.乙方根據(jù)甲方需求，負(fù)責(zé)招聘具備相應(yīng)技能和資格證書的煤礦工作人員；

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)招聘的員工進(jìn)行初步篩選、面試及背景；

3.乙方負(fù)責(zé)甲方對(duì)招聘員工的考核；

4.乙方協(xié)助甲方辦理員工入職手續(xù)，并負(fù)責(zé)合同期內(nèi)員工的管理、培訓(xùn)及福利待遇；

5.雙方共同確保合同期內(nèi)員工的合法權(quán)益得到保障。

第二條定義

1.煤礦工作人員：指乙方根據(jù)甲方需求招聘的，從事煤礦開采、加工及銷售等工作的員工。

2.合同期：指本合同約定的自合同生效之日起至合同終止或解除之日止的期間。

3.人力資源服務(wù)：指乙方為甲方提供的招聘、篩選、培訓(xùn)、管理等一系列服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供符合要求的煤礦工作人員；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的員工進(jìn)行考核，并決定是否錄用；

（3）甲方有權(quán)要求乙方對(duì)合同期內(nèi)的員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)及福利待遇的落實(shí)；

（4）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要對(duì)員工進(jìn)行調(diào)崗、辭退等管理決策。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（2）甲方應(yīng)確保員工在合同期內(nèi)的合法權(quán)益，為員工提供安全的工作環(huán)境；

（3）甲方應(yīng)遵守國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī)，按時(shí)足額支付員工工資及福利；

（4）甲方應(yīng)配合乙方完成員工的招聘、培訓(xùn)及管理工作。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)根據(jù)甲方需求制定招聘方案，并獨(dú)立開展招聘工作；

（2）乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方提供的員工進(jìn)行管理、培訓(xùn)和考核。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成招聘任務(wù)，確保所招聘員工符合甲方需求；

（2）乙方應(yīng)確保所招聘員工具備相應(yīng)的專業(yè)技能和資格證書；

（3）乙方應(yīng)負(fù)責(zé)合同期內(nèi)員工的管理、培訓(xùn)和福利待遇的落實(shí)；

（4）乙方應(yīng)配合甲方進(jìn)行員工的考核、調(diào)崗、辭退等管理工作；

（5）乙方應(yīng)及時(shí)解決合同期內(nèi)員工的問(wèn)題，確保甲方業(yè)務(wù)的正常開展。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容，向乙方支付人力資源服務(wù)費(fèi)。服務(wù)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)為每位員工每月人民幣×元。

2.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月最后一個(gè)工作日前，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按照逾期金額的×%向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為×年。

2.任何關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)，如合同續(xù)約、員工入職、考核等，均以合同約定的時(shí)間為準(zhǔn)。

3.合同期滿后，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)續(xù)約×年，續(xù)約次數(shù)不限。

第六條違約責(zé)任

一、甲方違約情形及后果

1.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)，應(yīng)按照逾期金額的×%向乙方支付違約金；

2.甲方未按照約定向乙方提供招聘需求或相關(guān)信息，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成招聘任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣×元；

3.甲方違反合同約定，侵犯員工合法權(quán)益，導(dǎo)致員工提出解除合同或索賠，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金人民幣×元。

二、乙方違約情形及后果

1.乙方未按照約定完成招聘任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方在指定期限內(nèi)完成招聘，并支付違約金人民幣×元；

2.乙方未履行合同約定，導(dǎo)致員工在合同期內(nèi)解除合同，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金人民幣×元；

3.乙方違反合同約定，侵犯員工合法權(quán)益，導(dǎo)致員工提出解除合同或索賠，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金人民幣×元。

雙方在合同履行過(guò)程中，如發(fā)生其他違約行為，應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和合同約定承擔(dān)違約責(zé)任。違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此造成的損失，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、名譽(yù)損失等。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)異常事件等。

2.責(zé)任免除：由于不可抗力導(dǎo)致一方或雙方不能履行或部分履行本合同的，受影響方應(yīng)在不可抗力發(fā)生之日起×日內(nèi)，將不可抗力的情況通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響方的合同履行義務(wù)將予以免除，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.影響消除：不可抗力情況消除后，受影響方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并采取合理措施減輕不可抗力造成的影響。雙方應(yīng)協(xié)商確定合同后續(xù)履行事宜。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均可向合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

4.訴訟過(guò)程中，雙方同意繼續(xù)履行本合同，除非雙方另有約定或法院判決另有規(guī)定。

5.爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守訴訟地法律，并承擔(dān)各自的法律責(zé)任。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用，包括但不限于訴訟費(fèi)、律師費(fèi)等，由敗訴方承擔(dān)，除非雙方另有約定。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)快遞、掛號(hào)信或?qū)Ｈ诉f送等方式進(jìn)行，并以對(duì)方簽收時(shí)間為準(zhǔn)。

2.合同變更：本合同的任何修改或補(bǔ)充，必須以書面形式作出，并由雙方簽字蓋章確認(rèn)，方為有效。

3.終止條件：在以下情況下，一方有權(quán)書面通知對(duì)方終止本合同：

（1）對(duì)方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行；

（2）對(duì)方發(fā)生破產(chǎn)、清算、解散等情形；

（3）不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行，且雙方無(wú)法協(xié)商解決；

（4）其他符合法律、法規(guī)規(guī)定的合同終止情形。

4.合同終止后的處理：合同終止后，雙方應(yīng)按合同約定和法律規(guī)定處理合同終止后的相關(guān)事宜。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同附