試用期考核協(xié)議書（2篇）

試用期考核協(xié)議書甲方（用人單位）：__________營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________乙方（員工）：__________身份證號(hào)：_________________地址：_________________聯(lián)系電話：_____________鑒于甲方為乙方提供試用崗位，乙方同意在甲方試用期內(nèi)接受考核，雙方為明確試用期內(nèi)考核的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立如下試用期考核協(xié)議：一、考核目的1.雙方確認(rèn)，試用期考核旨在評(píng)估乙方在崗位上的適應(yīng)能力、業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以確定乙方是否符合甲方正式錄用條件。二、考核內(nèi)容1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方崗位職責(zé)制定具體的考核指標(biāo)，包括業(yè)務(wù)技能、工作態(tài)度、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極參與各項(xiàng)工作，并積極配合甲方的考核工作。三、考核周期1.試用期的考核周期為____個(gè)月，自____年__月__日至____年__月__日。2.甲方應(yīng)在每個(gè)考核周期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核評(píng)價(jià)。四、考核方式1.甲方應(yīng)采取客觀、公正、公平的方式對(duì)乙方進(jìn)行考核，包括但不限于定期報(bào)告、工作評(píng)審、同事評(píng)價(jià)等。2.乙方有權(quán)了解考核結(jié)果，并有權(quán)對(duì)考核評(píng)價(jià)提出異議。五、考核結(jié)果及處理1.乙方在試用期內(nèi)如未被甲方正式錄用，甲方應(yīng)向乙方說(shuō)明考核不合格的具體原因。2.如乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，甲方應(yīng)給予解釋和申訴的機(jī)會(huì)。六、違約責(zé)任1.如甲方未按約定進(jìn)行考核，或考核過(guò)程存在違法、違規(guī)行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方未按約定履行崗位職責(zé)，甲方有權(quán)依據(jù)法律規(guī)定和合同約定終止勞動(dòng)合同。七、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____________試用期考核協(xié)議書（二）甲方（用人單位）：________________乙方（員工）：________________鑒于甲方與乙方簽訂了一份勞動(dòng)合同，乙方在試用期內(nèi)需接受甲方的考核，雙方為了明確試用期內(nèi)考核的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：一、試用期考核目的1.甲方對(duì)乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面進(jìn)行綜合評(píng)估。2.乙方了解自己在試用期內(nèi)的工作目標(biāo)和期望，以便更好地適應(yīng)工作和提升自身能力。二、試用期考核內(nèi)容1.工作業(yè)績(jī)：乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的業(yè)績(jī)指標(biāo)和要求。2.工作態(tài)度：乙方應(yīng)具備積極的工作態(tài)度，遵守公司規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)。3.業(yè)務(wù)能力：乙方應(yīng)不斷提升自己的業(yè)務(wù)水平，滿足甲方的要求。4.團(tuán)隊(duì)協(xié)作：乙方應(yīng)與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作，共同完成工作目標(biāo)。三、試用期考核標(biāo)準(zhǔn)1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的崗位特點(diǎn)和職責(zé)，制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)。2.乙方應(yīng)了解并遵循甲方的考核標(biāo)準(zhǔn)，努力達(dá)成各項(xiàng)指標(biāo)。四、試用期考核流程1.試用期考核分為試用期初評(píng)和試用期末評(píng)兩個(gè)階段。2.試用期初評(píng)在試用期滿前一個(gè)月進(jìn)行，甲方對(duì)乙方進(jìn)行初步評(píng)估。3.試用期末評(píng)在試用期滿時(shí)進(jìn)行，甲方對(duì)乙方進(jìn)行綜合評(píng)估。4.甲方根據(jù)評(píng)估結(jié)果，決定是否延長(zhǎng)試用期或正式錄用乙方。五、試用期考核結(jié)果運(yùn)用1.甲方根據(jù)試用期考核結(jié)果，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。2.考核合格者，甲方將正式錄用乙方，并按約定辦理相關(guān)手續(xù)。3.考核不合格者，甲方有權(quán)延長(zhǎng)試用期或解除勞動(dòng)合同。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.具體違約責(zé)任由雙方另行商定。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：__________