人工智能輔助人力資源管理合同

人工智能輔助人力資源管理合同合同編號：__________甲方（委托方）：__________乙方（服務(wù)方）：__________第一條合同主體1.1甲方為：__________（公司名稱），地址：__________，聯(lián)系方式：__________。1.2乙方為：__________（公司名稱），地址：__________，聯(lián)系方式：__________。第二條合同宗旨2.1本合同旨在明確甲乙雙方在人工智能輔助人力資源管理服務(wù)過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。2.2甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，共同履行本合同。第三條服務(wù)內(nèi)容3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求，提供以下人工智能輔助人力資源管理服務(wù)：3.1.1人員招聘：通過人工智能技術(shù)篩選簡歷、初選候選人、安排面試等；3.1.2員工培訓(xùn)：通過人工智能技術(shù)分析培訓(xùn)需求、制定培訓(xùn)計劃、評估培訓(xùn)效果等；3.1.3員工考核：通過人工智能技術(shù)進(jìn)行績效考核、分析員工表現(xiàn)、提供改進(jìn)建議等；3.1.4人力資源規(guī)劃：通過人工智能技術(shù)預(yù)測人力資源需求、優(yōu)化人員配置等。第四條服務(wù)期限4.1本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。4.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個月簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付5.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：5.1.1乙方按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容完成工作后，甲方應(yīng)在驗(yàn)收合格后____個工作日內(nèi)支付相應(yīng)服務(wù)費(fèi)用；5.1.2服務(wù)費(fèi)用按照雙方約定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)計算，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元；5.1.3甲方支付服務(wù)費(fèi)用時，應(yīng)提供以下信息：合同編號、付款金額、付款日期等；5.1.4乙方開具正規(guī)發(fā)票，作為甲方支付服務(wù)費(fèi)用的憑證。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同生效之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。6.3如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。第七條違約責(zé)任7.1若乙方未按照本合同約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為合同總金額的____%。7.2若甲方未按照本合同約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付逾期付款違約金，違約金為逾期付款金額的____%。第八條爭議解決8.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。8.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條合同變更、解除和終止9.1本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式進(jìn)行變更、解除或終止。9.2在合同有效期內(nèi)，如甲方發(fā)生合并、分立、破產(chǎn)等重大事項(xiàng)，應(yīng)及時通知乙方，雙方協(xié)商處理相關(guān)事宜。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第六章人員招聘服務(wù)具體條款6.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的職位描述和招聘需求，利用人工智能技術(shù)進(jìn)行簡歷篩選，保證提交給甲方的候選人符合崗位要求。6.1.1乙方應(yīng)保證所提供的候選人簡歷的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和合法性。6.1.2乙方應(yīng)在收到甲方招聘需求后的____個工作日內(nèi)，開始篩選簡歷并提供初步候選人名單。6.2乙方負(fù)責(zé)組織初選面試，面試過程應(yīng)采用人工智能輔助評估系統(tǒng)，保證評估的客觀性和公正性。6.2.1乙方應(yīng)保證面試流程的透明性和合理性，甲方有權(quán)對面試流程提出建議和監(jiān)督。6.2.2乙方應(yīng)在面試結(jié)束后____個工作日內(nèi)向甲方提交面試報告及推薦意見。6.3乙方在人員招聘過程中，應(yīng)遵守相關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)候選人的個人信息不被泄露。第七章員工培訓(xùn)服務(wù)具體條款7.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的員工培訓(xùn)需求，利用人工智能技術(shù)分析培訓(xùn)內(nèi)容，制定個性化的培訓(xùn)方案。7.1.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)方案的針對性和實(shí)用性，保證培訓(xùn)效果能夠滿足甲方的工作需求。7.1.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前____個工作日提交詳細(xì)的培訓(xùn)計劃和課程安排。7.2乙方負(fù)責(zé)培訓(xùn)的實(shí)施，包括培訓(xùn)師資的提供、培訓(xùn)場地的安排及培訓(xùn)過程中的技術(shù)支持。7.2.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)師資的專業(yè)性和培訓(xùn)內(nèi)容的及時更新。7.2.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后____個工作日內(nèi)向甲方提交培訓(xùn)總結(jié)報告。第八章員工考核服務(wù)具體條款8.1乙方應(yīng)利用人工智能技術(shù)為甲方提供員工績效考核服務(wù)，包括制定考核標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行考核流程和提供考核結(jié)果。8.1.1乙方應(yīng)保證考核標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和合理性，考核結(jié)果應(yīng)真實(shí)反映員工的工作表現(xiàn)。8.1.2乙方應(yīng)在每個考核周期結(jié)束后____個工作日內(nèi)向甲方提供考核報告。8.2乙方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，為甲方提供員工績效改進(jìn)建議和發(fā)展規(guī)劃。8.2.1乙方應(yīng)保證改進(jìn)建議的可行性和有效性，幫助甲方提升員工績效。8.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行員工發(fā)展計劃的制定和實(shí)施。第九章人力資源規(guī)劃服務(wù)具體條款9.1乙方應(yīng)利用人工智能技術(shù)對甲方的人力資源需求進(jìn)行預(yù)測，并提供人力資源規(guī)劃服務(wù)。9.1.1乙方應(yīng)保證預(yù)測數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和規(guī)劃方案的前瞻性。9.1.2乙方應(yīng)在接到甲方人力資源規(guī)劃需求后____個工作日內(nèi)提交規(guī)劃方案。9.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進(jìn)行人員配置優(yōu)化，提高人力資源利用效率。9.2.1乙方應(yīng)定期對甲方的人力資源使用情況進(jìn)行評估，并提供優(yōu)化建議。9.2.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方實(shí)施人力資源優(yōu)化措施，并跟蹤效果。第十章違約責(zé)任及賠償10.1若乙方未按約定提供合格的服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金計算方式如下：10.1.1違約金為合同未履行部分金額的____%。10.1.2若違約導(dǎo)致甲方損失超過違約金金額，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。10.2若甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期付款違約金，違約金計算方式如下：10.2.1違約金為逾期付款金額的____%。10.2.2逾期超過____日，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。10.3若因乙方原因?qū)е录追皆馐艿谌剿髻r，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此產(chǎn)生的一切損失。第十一章服務(wù)的變更與暫停11.1若甲方需變更服務(wù)內(nèi)容或要求，應(yīng)至少提前____個工作日以書面形式通知乙方。11.1.1乙方應(yīng)在收到變更通知后____個工作日內(nèi)，根據(jù)變更內(nèi)容提供相應(yīng)的服務(wù)方案。11.1.2因變更服務(wù)而產(chǎn)生的額外費(fèi)用，雙方應(yīng)協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2在以下情況下，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)：11.2.1甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。11.2.2甲方違反本合同的約定，嚴(yán)重影響乙方提供服務(wù)的能力。11.2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)。第十二章服務(wù)的終止與解除12.1除非本合同另有規(guī)定，任何一方違反本合同的實(shí)質(zhì)性條款，且未能在收到對方書面通知____個工作日內(nèi)予以糾正，對方有權(quán)解除本合同。12.1.1解除合同的通知應(yīng)以書面形式發(fā)出，并說明解除合同的原因。12.2在合同解除或終止后，乙方應(yīng)停止提供本合同項(xiàng)下的服務(wù)，并協(xié)助甲方進(jìn)行服務(wù)交接。12.2.1雙方應(yīng)在合同解除或終止后的____個工作日內(nèi)完成服務(wù)交接事宜。第十三章服務(wù)的后續(xù)支持與維護(hù)13.1乙方應(yīng)在合同期限結(jié)束后提供____個月的免費(fèi)后續(xù)支持服務(wù)，包括技術(shù)支持、咨詢服務(wù)等。13.1.1乙方應(yīng)在收到甲方后續(xù)支持請求后的____個工作日內(nèi)響應(yīng)并提供相應(yīng)服務(wù)。13.2若甲方需要乙方提供長期維護(hù)服務(wù)，雙方應(yīng)簽訂長期維護(hù)協(xié)議，明確維護(hù)服務(wù)的范圍、費(fèi)用等事項(xiàng)。第十四章服務(wù)的改進(jìn)與創(chuàng)新14.1乙方應(yīng)根據(jù)人工智能技術(shù)的發(fā)展，不斷優(yōu)化和升級所提供的服務(wù)。14.1.1乙方應(yīng)至少每年向甲方提供一次服務(wù)升級方案，以提高服務(wù)質(zhì)量和效率。14.2乙方應(yīng)鼓勵創(chuàng)新，為甲方提供最新的人工智能應(yīng)用案例和解決方案。14.2.1乙方應(yīng)定期與甲方分享人工智能領(lǐng)域的最新動態(tài)和研究成果。第十五章其他15.1本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書面形式作出，并由雙方授權(quán)代表簽字。15.1.1任何口頭協(xié)議或修改均不對