母乳喂養(yǎng)科護(hù)士招聘協(xié)議

母乳喂養(yǎng)科護(hù)士招聘協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事母乳喂養(yǎng)科護(hù)理服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方愿意加入甲方，提供自己的勞動(dòng)力，甲乙雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以便共同遵守。一、乙方的崗位、職責(zé)及工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任母乳喂養(yǎng)科護(hù)士，負(fù)責(zé)在甲方母乳喂養(yǎng)科進(jìn)行護(hù)理工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。二、甲方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向乙方支付工資及加班費(fèi)等。2.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件，包括安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，以及必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。3.甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的人身權(quán)利。三、乙方的權(quán)利和義務(wù)1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成規(guī)定的護(hù)理工作，不得遲到、早退、曠工。2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自己的護(hù)理技能和服務(wù)水平。4.乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，不得利用職務(wù)之便，侵犯甲方和患者的合法權(quán)益。四、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。五、工資及待遇1.乙方的工作時(shí)間為____小時(shí)/天，工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/天。2.乙方加班時(shí)，甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)支付加班費(fèi)。3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。六、解除和終止協(xié)議的條件1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方因違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。3.本協(xié)議有效期內(nèi)，如遇國家法律法規(guī)的調(diào)整，本協(xié)議應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證復(fù)印件6.勞動(dòng)者的體檢報(bào)告7.雙方簽訂的保密協(xié)議8.雙方簽訂的培訓(xùn)協(xié)議9.雙方簽訂的競(jìng)業(yè)限制協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或未經(jīng)甲方同意擅自離職2.乙方在合同期內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度3.乙方提供虛假個(gè)人信息或職業(yè)資格證書4.甲方未按約定時(shí)間支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)5.甲方未提供合同約定的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品6.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，如人身權(quán)利、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即母乳喂養(yǎng)科護(hù)理服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)。3.乙方：指勞動(dòng)者，即母乳喂養(yǎng)科護(hù)士。4.工資：勞動(dòng)者按照約定提供勞動(dòng)所取得的報(bào)酬。5.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)所取得的額外報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或擅自離職：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可依法解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方提供虛假信息或職業(yè)資格證書：立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。4.甲方未提供合同約定的工作條件或勞動(dòng)保護(hù)用品：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。5.甲方侵犯乙方合法權(quán)益：立即停止侵權(quán)行為，如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為母乳喂養(yǎng)科護(hù)理服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，乙方為具備相關(guān)專業(yè)技能和資格的護(hù)士。2.雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原