物業(yè)保潔員短期勞動(dòng)合同

物業(yè)保潔員短期勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________住址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，甲方愿意招聘乙方為物業(yè)保潔員，乙方愿意接受甲方的招聘，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本短期勞動(dòng)合同，以便共同遵守。一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.若乙方在合同到期前一個(gè)月內(nèi)提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，且甲方同意續(xù)約，則本合同續(xù)約一年，以此類推。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任物業(yè)保潔員，負(fù)責(zé)甲方物業(yè)項(xiàng)目的清潔工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作規(guī)程和保潔標(biāo)準(zhǔn)，確保工作質(zhì)量。3.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，如有特殊情況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。3.乙方在工作期間，應(yīng)保持充足的休息時(shí)間，確保工作效率和安全。四、勞動(dòng)報(bào)酬2.乙方加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等額外收入，按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，如有違反，甲方應(yīng)支付乙方差額部分。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定的福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等。3.乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作場(chǎng)所的安全衛(wèi)生規(guī)定，正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)工具。七、合同的變更、解除和終止1.本合同的變更、解除和終止，必須遵循國(guó)家法律法規(guī)和雙方協(xié)商一致的原則。2.甲方解除或終止本合同時(shí)，應(yīng)提前____天通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。a)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的；b)乙方提供虛假個(gè)人信息，騙取職位的；c)乙方因故意犯罪被追究刑事責(zé)任的；d)乙方因健康原因不能勝任工作的。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等報(bào)酬的，應(yīng)支付乙方違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，甲方有權(quán)扣除乙方的工資，并有權(quán)解除本合同。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.甲方物業(yè)項(xiàng)目清潔工作規(guī)程5.甲方物業(yè)項(xiàng)目保潔標(biāo)準(zhǔn)6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明文件7.甲方工資支付證明文件8.甲方工作場(chǎng)所安全衛(wèi)生證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定支付乙方工資、加班費(fèi)等報(bào)酬的，屬于違約行為。2.甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件的，屬于違約行為。3.甲方未按照本合同約定提供福利待遇的，屬于違約行為。4.乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)的，屬于違約行為。5.乙方提供虛假個(gè)人信息，騙取職位的，屬于違約行為。6.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或工作紀(jì)律的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同所獲得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作的報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕其生活負(fù)擔(dān)，通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的制度。5.福利待遇：用人單位為勞動(dòng)者提供的除工資以外的其他經(jīng)濟(jì)利益和福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷或患病，如何解決？解決辦法：按照國(guó)家和地方法律法規(guī)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定支付乙方報(bào)酬，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.問(wèn)題：甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方改正，并可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。4.問(wèn)題：合同到期后，乙方提出書(shū)面續(xù)約申請(qǐng)，甲方拒絕續(xù)約，如何解決？解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。五、所有應(yīng)