旅游導(dǎo)游聘用合同工協(xié)議書

旅游導(dǎo)游聘用合同工協(xié)議書合同編號：__________甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家合法成立的旅游公司，乙方愿意擔(dān)任甲方的旅游導(dǎo)游，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條聘用崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的旅游導(dǎo)游，負責(zé)為甲方游客提供專業(yè)的導(dǎo)游服務(wù)。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。第二條聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面提出，并簽訂新的合同。第三條勞動報酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標準為人民幣____元/月。3.2乙方按甲方規(guī)定的工作時間和工作量完成任務(wù)，甲方按約定支付乙方工資。3.3乙方加班工資、獎金、津貼等按國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條社會保險4.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2甲方應(yīng)按時足額繳納社會保險費，乙方應(yīng)按時足額繳納個人應(yīng)承擔(dān)的社會保險費。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。5.2甲方應(yīng)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條勞動紀律6.1乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。6.2乙方應(yīng)按時上下班，不得遲到、早退、曠工。6.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第七條合同解除和終止7.1在合同期內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。7.2在合同期內(nèi)，如甲方因客觀原因需要解除或終止合同，應(yīng)提前一個月通知乙方。7.3合同期滿，本合同自然終止。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補充。9.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件3.乙方健康證明復(fù)印件4.旅游導(dǎo)游資格證書復(fù)印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件6.甲方旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營許可證復(fù)印件7.雙方簽訂的勞動合同紙質(zhì)版二、違約行為及認定：1.乙方遲到、早退、曠工，未按甲方規(guī)定時間提供服務(wù)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或違反甲方保密協(xié)議。4.甲方未按時足額支付乙方工資及社會保險費。5.甲方未提供乙方符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。6.甲方未按約定提供必要的勞動保護用品。三、法律名詞及解釋：1.旅游公司：指依法成立，從事旅游業(yè)務(wù)經(jīng)營的企業(yè)。2.旅游導(dǎo)游：指為旅游者提供向?qū)?、講解等服務(wù)的專業(yè)人員。3.社會保險：指國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。4.養(yǎng)老保險：指為解決勞動者退休后的生活保障問題，由國家和社會提供的制度。5.醫(yī)療保險：指為解決勞動者在疾病或意外傷害時所需的醫(yī)療費用問題，由國家和社會提供的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方臨時請假或突發(fā)事件無法提供服務(wù)，應(yīng)提前通知甲方，并協(xié)調(diào)安排替代服務(wù)。2.乙方提供服務(wù)過程中出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題，甲方有權(quán)要求乙方及時整改，并根據(jù)實際情況進行處罰。3.甲方未按時支付工資或社會保險費，乙方有權(quán)向甲方提出書面催告，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)支付。4.甲方未提供符合規(guī)定的工作環(huán)境和勞動保護用品，乙方有權(quán)向甲方提出書面抗議，并要求甲方在規(guī)定時間內(nèi)改正。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為旅游公司，乙方為具備旅游導(dǎo)游資格的個人。2.雙方簽訂勞