商學(xué)院院長(zhǎng)聘用合同樣本

商學(xué)院院長(zhǎng)聘用合同樣本合同編號(hào)：__________甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本合同，共同遵守本合同所列條款：一、合同期限1.本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、乙方職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方商學(xué)院院長(zhǎng)，負(fù)責(zé)商學(xué)院的整體工作，包括但不限于學(xué)科建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)管理、科研工作、國(guó)際合作與交流、學(xué)院行政管理工作等。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的教育方針和政策，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保商學(xué)學(xué)院的各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。3.乙方應(yīng)努力提高商學(xué)學(xué)院的學(xué)術(shù)地位和社會(huì)影響力，推動(dòng)商學(xué)學(xué)院的可持續(xù)發(fā)展。三、乙方權(quán)利和福利1.乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假、醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等福利待遇。2.乙方在合同期限內(nèi)，享有商學(xué)院提供的辦公條件和所需的工作支持。3.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng)，提升自身能力和水平。四、乙方義務(wù)1.乙方應(yīng)認(rèn)真履行院長(zhǎng)職責(zé)，確保商學(xué)學(xué)院的各項(xiàng)工作達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的各類(lèi)會(huì)議和活動(dòng)，為甲方的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。3.乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法亂紀(jì)的活動(dòng)。五、合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因提出辭職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，本合同即行解除。2.在合同期內(nèi)，如甲方因工作需要調(diào)整乙方的職務(wù)，乙方應(yīng)無(wú)條件接受。如乙方不同意調(diào)整，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同期滿后，如雙方未達(dá)成續(xù)約意向，本合同自行終止。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同所列條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方如違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并追究乙方的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同的簽訂、履行、解除、終止及違約等事項(xiàng)，如有爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，雙方同意提交甲方所在地人民法院訴訟解決。八、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.甲方商學(xué)院簡(jiǎn)介3.甲方商學(xué)院組織架構(gòu)4.甲方商學(xué)院院長(zhǎng)職責(zé)說(shuō)明書(shū)5.國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)6.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未履行院長(zhǎng)職責(zé)，導(dǎo)致商學(xué)學(xué)院各項(xiàng)工作未達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。2.乙方未經(jīng)甲方批準(zhǔn)，提前辭職。3.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資、福利待遇。5.甲方未提供乙方所需的辦公條件和工作中所需的支持。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)法：調(diào)整勞動(dòng)者與用人單位之間勞動(dòng)關(guān)系的一系列法律法規(guī)。3.勞動(dòng)合同法：規(guī)定勞動(dòng)合同的簽訂、履行、解除、終止等行為的法律法規(guī)。4.帶薪休假：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)享有的帶薪休息時(shí)間。5.醫(yī)療保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本醫(yī)療需求而實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。6.養(yǎng)老保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者退休后基本生活而實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到難題，可以向甲方提出申請(qǐng)，尋求支持與幫助。2.乙方如遇薪資待遇問(wèn)題，可參照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，與甲方進(jìn)行協(xié)商。3.乙方如遇合同解除或終止情況，應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，了解解除或終止的原因，并依法維護(hù)自身權(quán)益。4.乙方在履行院長(zhǎng)職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，避免發(fā)生違約行為。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作條件和待遇。2.乙方履行院