家居建材會計崗位聘用合同

家居建材會計崗位聘用合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號碼：__________通訊地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，甲方同意聘請乙方擔(dān)任家居建材會計崗位，乙方同意接受甲方的聘請，雙方經(jīng)協(xié)商一致，特訂立本合同，共同遵照執(zhí)行：第一條職位與職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方家居建材會計崗位，負(fù)責(zé)公司家居建材業(yè)務(wù)的財務(wù)核算、成本控制、報表編制等工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)，遵循甲方的內(nèi)部財務(wù)管理制度，恪守會計職業(yè)道德，保守公司商業(yè)秘密。第二條合同期限本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。第三條勞動報酬3.1乙方在合同期限內(nèi)的工資待遇為：基本工資人民幣____元/月，并根據(jù)甲方公司的薪酬政策、乙方的工作業(yè)績和甲方經(jīng)濟效益進行調(diào)整。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付乙方工資。3.3乙方在合同期內(nèi)，甲方依法為其繳納社會保險和住房公積金。第四條工作時間和休息休假4.1乙方每周工作時間____小時，執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間制度。4.2乙方依法享有節(jié)假日休息的權(quán)利，按甲方規(guī)定享受年假、病假等休假待遇。第五條乙方義務(wù)5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行會計職責(zé)，保證財務(wù)報表的真實性、準(zhǔn)確性和完整性。5.2乙方應(yīng)定期進行財務(wù)分析，為甲方提供決策依據(jù)，并提出合理化建議。5.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。第六條甲方義務(wù)6.1甲方應(yīng)按照本合同約定，按時足額支付乙方的工資及各項福利待遇。6.3甲方應(yīng)按照國家的法律法規(guī)，為乙方繳納社會保險和住房公積金。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2如乙方提前解除本合同，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方一個月工資作為違約金。7.3如甲方違法解除本合同，應(yīng)按照乙方上一個月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方賠償金。第八條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方組織機構(gòu)代碼證復(fù)印件6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件7.甲方社會保險登記證復(fù)印件8.甲方住房公積金登記證復(fù)印件9.甲方內(nèi)部財務(wù)管理制度文檔10.乙方工作業(yè)績評估報告二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，視為違約。2.甲方未為乙方繳納社會保險和住房公積金，視為違約。3.甲方違法解除本合同，認(rèn)定為違約。4.乙方未履行會計職責(zé)，提供虛假財務(wù)報表，視為違約。5.乙方提前解除本合同，未提前一個月書面通知甲方，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.家居建材會計崗位：負(fù)責(zé)公司家居建材業(yè)務(wù)的財務(wù)核算、成本控制、報表編制等工作的職位。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等社會風(fēng)險而實行的一種社會保障制度。4.住房公積金：國家為保障職工住房權(quán)益，實行的一種住房儲蓄制度。5.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可向勞動監(jiān)察部門投訴。2.問題：甲方未繳納社會保險和住房公積金。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出繳納要求；如甲方仍不繳納，乙方可向相關(guān)社保和公積金管理部門投訴。3.問題：甲方違法解除合同。解決辦法：乙方可向勞動仲裁委員會申請仲裁，要求恢復(fù)勞動關(guān)系或支付賠償金。4.問題：乙方提供虛假財務(wù)報表。解決辦法：甲方應(yīng)及時對乙方進行批評教育，并要求乙方改正；如乙方不改正，甲方可依法解除合同。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。2.乙方按照甲方要求履行會計職責(zé)，提供財務(wù)