餐飲服務中心文明使者管理辦法

餐飲服務中心文明使者管理辦法合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________鑒于甲方為餐飲服務中心，乙方為文明使者，為規(guī)范乙方的行為，維護甲方的合法權益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，共同遵守。第一條乙方的義務1.1乙方須按照甲方的要求，遵守餐飲服務中心的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。1.3乙方須維護甲方的形象，積極參與甲方的各項文明使者活動，提高自身的文明素質(zhì)。第二條乙方的權益2.1乙方享有甲方提供的工資、福利等待遇。2.2乙方享有甲方提供的培訓、晉升機會。2.3乙方有權在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)，提出合理化建議，為甲方的發(fā)展貢獻力量。第三條甲方的義務3.1甲方須按照合同約定，按時足額支付乙方的工資、福利。3.3甲方須對乙方進行定期的培訓，提高乙方的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。第四條甲方的權益4.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方的服務質(zhì)量。4.2甲方有權根據(jù)乙方的表現(xiàn)，給予乙方獎勵或處罰。4.3甲方有權在合同約定的范圍內(nèi)，調(diào)整乙方的工作任務。第五條違約責任5.1任何一方違反合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2因不可抗力因素導致合同無法履行，雙方互不承擔違約責任。第六條爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，期滿后雙方可續(xù)簽。7.3本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方餐飲服務中心規(guī)章制度5.甲方提供的培訓資料6.乙方工作表現(xiàn)評估表7.合同續(xù)簽申請表二、違約行為及認定：1.乙方未按甲方要求遵守規(guī)章制度，違反合同約定的行為。2.乙方未按餐飲服務行業(yè)相關法律法規(guī)行事，出現(xiàn)違法違規(guī)行為。3.乙方未積極參與甲方組織的文明使者活動，不履行合同約定的義務。4.甲方未按時足額支付乙方工資、福利，違反合同約定的行為。6.甲方未按合同約定對乙方進行培訓，導致乙方業(yè)務水平和服務質(zhì)量不符合要求。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指餐飲服務中心。2.乙方：指文明使者。3.規(guī)章制度：指甲方為乙方制定的工作規(guī)范和行為準則。4.文明使者活動：指甲方組織的提升乙方文明素質(zhì)的活動。5.職業(yè)資格證書：指乙方從事餐飲服務行業(yè)所需的合法證件。6.違約行為：指合同雙方在履行合同過程中，未履行或未正確履行合同約定的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方對新環(huán)境適應困難：解決辦法為甲方提供充足的培訓和指導，幫助乙方快速適應工作環(huán)境。2.乙方工作表現(xiàn)不佳：解決辦法為甲方對乙方進行工作表現(xiàn)評估，并提供改進建議，乙方需按照甲方要求進行改進。3.甲方未按時支付乙方工資福利：解決辦法為甲方按照合同約定，按時足額支付乙方工資福利。五、所有應用場景：1.餐飲服務中心與文明使者簽訂勞動合同。2.餐飲服務中心對文明使者進行培訓和指導。3.餐飲服務中心對文明使者的工作表現(xiàn)進