瑜伽行業(yè)研究報(bào)告教練招聘書

瑜伽行業(yè)研究報(bào)告教練招聘書合同編號(hào)：__________甲方（招聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________乙方（應(yīng)聘方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________聯(lián)系電話：________________電子郵箱：________________鑒于甲方為一家專業(yè)瑜伽機(jī)構(gòu)，乙方具備相關(guān)瑜伽教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及資質(zhì)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方加入甲方團(tuán)隊(duì)，擔(dān)任瑜伽教練一職，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.1乙方作為甲方的瑜伽教練，主要負(fù)責(zé)教授瑜伽課程，包括但不限于：瑜伽基礎(chǔ)課程、進(jìn)階課程、特色課程等。1.2乙方應(yīng)按照甲方的教學(xué)計(jì)劃和課程安排，準(zhǔn)備教案，進(jìn)行教學(xué)活動(dòng)。1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的promotionalactivities，包括但不限于：對(duì)外開放課程、瑜伽講座、瑜伽比賽等。二、工作時(shí)間2.1乙方每周工作時(shí)間不低于40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方營(yíng)業(yè)時(shí)間及乙方教學(xué)任務(wù)安排。2.2乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)保持出勤，如有特殊情況需提前向甲方請(qǐng)假。三、薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資和績(jī)效獎(jiǎng)金組成。具體薪資待遇詳見附件一。3.2乙方應(yīng)按時(shí)按量完成教學(xué)任務(wù)，如因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)任務(wù)未能完成，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)績(jī)效獎(jiǎng)金。3.3乙方如違反甲方規(guī)定，甲方有權(quán)按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰。四、合同期限4.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。4.2合同期滿后，如雙方無異議，本合同自動(dòng)續(xù)約。五、保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，應(yīng)對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密。5.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。六、解除合同6.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；6.1.2乙方提供虛假個(gè)人信息或者虛構(gòu)事實(shí)，導(dǎo)致甲方利益受損；6.1.3乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行教練職責(zé)。6.2.1甲方未按照本合同約定支付乙方薪資；6.2.2甲方未按照本合同約定提供工作條件；6.2.3甲方違反本合同其他約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（招聘方）：________________乙方（應(yīng)聘方）：________________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________法定代表人（或授權(quán)代表）：____________簽訂日期：________________一、附件列表：1.薪資待遇詳細(xì)說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方薪資未按照合同約定提供工作條件違反合同其他約定，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損2.乙方違約行為：嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度提供虛假個(gè)人信息或者虛構(gòu)事實(shí)，導(dǎo)致甲方利益受損因病或其他原因不能繼續(xù)履行教練職責(zé)三、法律名詞及解釋：1.瑜伽教練：指具備瑜伽教學(xué)能力和經(jīng)驗(yàn)，能夠教授瑜伽課程的專業(yè)人員。2.基本工資：指乙方按照合同規(guī)定，完成教學(xué)任務(wù)后，甲方支付給乙方的固定薪資。3.績(jī)效獎(jiǎng)金：指乙方按照合同規(guī)定，完成教學(xué)任務(wù)后，甲方支付給乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。4.保密義務(wù)：指乙方在合同期內(nèi)和解除合同后，對(duì)在甲方任職期間接觸到的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶資源等保密信息予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方因病或其他原因不能繼續(xù)履行教練職責(zé)：提前與甲方溝通，辦理請(qǐng)假手續(xù)。甲方協(xié)助乙方安排substituteteacher，確保課程正常進(jìn)行。2.甲方未按照合同約定支付乙方薪資：乙方應(yīng)及時(shí)與甲方財(cái)務(wù)部門溝通，查明原因。若甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或向法院提起訴訟。