臨時工工作規(guī)章

臨時工工作規(guī)章合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（臨時工）：__________身份證號：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________一、工作內(nèi)容1.1乙方臨時工在甲方工作期間，應遵守國家的法律法規(guī)，服從甲方的管理和安排，認真履行崗位職責，保證工作質(zhì)量。1.2乙方臨時工的工作內(nèi)容為：__________（具體工作內(nèi)容）。二、工作時間2.1乙方臨時工的工作時間為：__________（具體工作時間）。2.2乙方臨時工在法定節(jié)假日和休息日工作的，應按照甲方制定的加班工資支付規(guī)定給予加班工資。三、勞動報酬3.1乙方臨時工的工資標準為：__________（具體工資標準）。3.2乙方臨時工的工資支付方式為：__________（具體支付方式）。3.3乙方臨時工在試用期內(nèi)的工資為：__________（具體試用期工資）。四、勞動保護4.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方臨時工提供符合國家安全標準的勞動保護設施和勞動保護用品。4.2甲方應定期對乙方臨時工進行安全教育和培訓，提高乙方臨時工的安全意識。五、社會保險5.1甲方應按照國家的有關(guān)規(guī)定，為乙方臨時工繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方臨時工應按照國家的有關(guān)規(guī)定，繳納應由本人承擔的社會保險費。六、合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但需提前通知對方。6.2甲方解除或終止合同的，應按照國家的有關(guān)規(guī)定支付乙方臨時工的經(jīng)濟補償。七、保密條款7.1乙方臨時工在甲方工作期間，接觸到甲方商業(yè)秘密和機密的，應保守秘密，不得泄露給第三方。7.2乙方臨時工違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為：__________（具體有效期）。甲方（用人單位）：__________乙方（臨時工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明4.乙方背景調(diào)查報告5.甲方公司規(guī)章制度6.甲方公司組織架構(gòu)圖7.甲方公司保密協(xié)議8.甲方公司社會保險繳納證明9.甲方公司勞動合同范本二、違約行為及認定：2.乙方臨時工泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費。4.甲方未為乙方臨時工繳納社會保險費。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品。6.甲方未按約定解除或終止合同，未支付經(jīng)濟補償。三、法律名詞及解釋：1.臨時工：指在用人單位無固定期限、短期工作的勞動者。2.用人單位：指雇傭勞動者的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織、民辦非企業(yè)單位等。3.勞動者：指具有勞動權(quán)利能力和勞動行為能力的自然人。4.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作崗位上實際工作時間。5.勞動報酬：指勞動者按照約定獲得的經(jīng)濟收入。6.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，強制用人單位和勞動者繳納的保險。7.經(jīng)濟補償：指用人單位在解除或終止勞動合同時，按照法定標準支付給勞動者的補償。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：2.乙方臨時工泄露甲方商業(yè)秘密和機密信息：立即采取補救措施，與乙方解除合同，必要時追究法律責任。3.甲方未按時支付乙方工資及加班費：及時支付工資及加班費，向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。4.甲方未為乙方臨時工繳納社會保險費：立即補繳社會保險費，加強內(nèi)部管理，避免再次發(fā)生。5.甲方未提供符合國家安全標準的勞動保護設施和用品：立即整改，提供合格的勞動保護設施和用品。6.甲方未按約定解除或終止合同，未支付經(jīng)濟補償：依法支付經(jīng)濟補償，向乙方道歉，確保類似問題不再發(fā)生。五、所有應用場景：1.用人單位臨時增加勞動力，需短期雇傭勞動者。2.用人單位與勞動者協(xié)商一致，雙方同意以臨