電子產(chǎn)品企業(yè)銷售經(jīng)理招募

電子產(chǎn)品企業(yè)銷售經(jīng)理招募合同編號：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)，乙方為具備銷售經(jīng)驗(yàn)和能力的個人，甲方愿意招募乙方擔(dān)任銷售經(jīng)理，雙方本著平等自愿、誠實(shí)守信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、崗位職責(zé)1.乙方擔(dān)任甲方銷售經(jīng)理，負(fù)責(zé)甲方的產(chǎn)品銷售工作；2.乙方需制定銷售計(jì)劃，完成甲方設(shè)定的銷售目標(biāo)；3.乙方負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)老客戶，提升客戶滿意度；4.乙方參與銷售團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)、管理與發(fā)展工作；5.乙方協(xié)助甲方進(jìn)行市場調(diào)研和市場分析，提供銷售策略建議。二、勞動報(bào)酬1.乙方月工資為人民幣__________元（稅前），每月__________日準(zhǔn)時發(fā)放；2.乙方享受__________%的銷售提成，具體按甲方銷售政策執(zhí)行；3.乙方按照國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，甲方承擔(dān)相應(yīng)的社會保險(xiǎn)費(fèi)用；4.乙方享受帶薪年假、節(jié)假日福利等員工福利。三、工作時間和休息休假1.乙方每周工作__________天，每天工作__________小時；2.乙方按照國家規(guī)定享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息；3.乙方如有特殊情況需請假，應(yīng)提前向甲方書面申請。四、保密條款1.乙方在甲方任職期間及離職后一年內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作；2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等；3.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。五、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；2.乙方提前離職的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方；3.乙方違反本合同約定的，甲方有權(quán)解除合同；4.本合同到期，雙方未續(xù)簽的，自動終止。六、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律；2.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；3.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學(xué)歷證明文件4.乙方工作經(jīng)歷證明文件5.銷售計(jì)劃及目標(biāo)6.銷售政策及提成方案7.社會保險(xiǎn)繳納證明8.年假、節(jié)假日休息安排9.保密協(xié)議10.甲方產(chǎn)品宣傳資料二、違約行為及認(rèn)定：2.乙方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，屬于違反保密義務(wù)；3.乙方提前離職未提前書面通知甲方，屬于違反合同約定的離職程序；4.乙方在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作，屬于違反競業(yè)限制約定。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指合同中指明的銷售經(jīng)理招募方，一家專業(yè)從事電子產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的企業(yè)；2.乙方：指合同中指明的銷售經(jīng)理，具備銷售經(jīng)驗(yàn)和能力的個人；3.銷售經(jīng)理：指在甲方擔(dān)任銷售管理職位，負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃、拓展新客戶、維護(hù)老客戶等工作；4.銷售目標(biāo)：指甲方設(shè)定的乙方需完成的銷售任務(wù)及指標(biāo)；5.保密義務(wù)：指乙方在任職期間及離職后對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等承擔(dān)的保護(hù)義務(wù)；6.競業(yè)限制：指乙方在離職后一定期限內(nèi)，不得在同行業(yè)內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：解決辦法：雙方協(xié)商調(diào)整銷售目標(biāo)，乙方加大銷售力度，甲方提供更多支持；2.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密解決辦法：甲方立即采取措施，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；3.問題：乙方提前離職未提前通知甲方解決辦法：甲方書面催告乙方履行離職程序，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的工資或賠償金；4.問題：乙方違反競業(yè)限制約定解決辦法：甲方收集證據(jù)，要求乙方停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為電子產(chǎn)品企業(yè)，需招募銷售經(jīng)理拓展市場；2.乙方具備銷售經(jīng)驗(yàn)和能力，希望擔(dān)任銷售經(jīng)理