旅游安全管理辦法-旅游安全培訓(xùn)

旅游安全管理辦法旅游安全培訓(xùn)合同編號：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為旅游行業(yè)企業(yè)，乙方為專業(yè)從事旅游安全培訓(xùn)的企業(yè)，雙方為了加強旅游安全管理，提高旅游從業(yè)人員的安全意識和應(yīng)急處理能力，確保旅游者的生命財產(chǎn)安全，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）旅游安全法律法規(guī)知識；（2）旅游安全管理和應(yīng)急預(yù)案；（3）旅游安全事故的預(yù)防和處理；（4）旅游者突發(fā)疾病的急救處理；（5）旅游者意外傷害的急救處理；（6）旅游者行李物品的丟失、被盜處理；（7）旅游者糾紛的處理；（8）旅游安全事故的調(diào)查和報告；（9）旅游安全培訓(xùn)的其他內(nèi)容。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，并提供專業(yè)培訓(xùn)師進行授課。第二條培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間：按照雙方商定的時間表進行。2.2培訓(xùn)地點：甲方指定的地點。第三條培訓(xùn)費用3.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)，費用為人民幣__________元整（大寫：_______________________元整）。3.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式及時向乙方支付培訓(xùn)費用。第四條培訓(xùn)效果評估4.1乙方應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束后，向甲方提供培訓(xùn)效果評估報告。4.2甲方應(yīng)對乙方提供的培訓(xùn)效果進行評估，并提出改進意見。第五條保密條款5.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密。5.2未經(jīng)對方同意，不得向第三方披露合同內(nèi)容。第六條違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。6.2一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________代表（簽名）：__________代表（簽名）：__________簽訂日期：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.旅游安全培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)時間和地點安排表3.培訓(xùn)費用明細表4.培訓(xùn)效果評估表5.保密協(xié)議6.培訓(xùn)師資質(zhì)證明7.旅游安全法律法規(guī)相關(guān)文件8.甲方公司內(nèi)部管理制度相關(guān)文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時間提供培訓(xùn)服務(wù)，或培訓(xùn)內(nèi)容不符合大綱要求。2.乙方未按照約定提供培訓(xùn)效果評估報告。3.甲方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用。4.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息。5.一方未按照合同約定履行其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.旅游安全培訓(xùn)：指為旅游從業(yè)人員提供的，旨在提高其安全意識和應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)服務(wù)。2.保密義務(wù)：指合同雙方在合同履行過程中，對對方的商業(yè)秘密和機密信息予以保密的義務(wù)。3.違約金：指一方違約時，應(yīng)向守約方支付的違約補償。4.旅游安全事故：指在旅游活動中，因各種原因?qū)е侣糜握呷松怼⒇敭a(chǎn)損失的事件。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方培訓(xùn)師未按時到達培訓(xùn)地點。解決辦法：及時與乙方溝通，協(xié)商調(diào)整培訓(xùn)時間或更換培訓(xùn)師。2.問題：甲方支付培訓(xùn)費用不及時。解決辦法：提前提醒甲方支付培訓(xùn)費用，如甲方逾期支付，可按照約定收取滯納金。3.問題：培訓(xùn)效果未達到預(yù)期目標(biāo)。解決辦法：乙方根據(jù)甲方反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，重新進行培訓(xùn)。4.問題：合同履行過程中發(fā)生爭議。解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.旅游公司為員