礦山安全員聘用合同

礦山安全員聘用合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系人：__________乙方（受聘人員）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________聯(lián)系地址：__________鑒于甲方為依法成立的企業(yè)，經(jīng)營(yíng)范圍包括礦山開發(fā)、生產(chǎn)、銷售等；乙方具備相關(guān)資質(zhì)和能力，自愿擔(dān)任甲方礦山安全員。雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約____年。第二條乙方職責(zé)2.1乙方擔(dān)任甲方礦山安全員，負(fù)責(zé)礦山的安全生產(chǎn)管理工作。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)礦山安全的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，確保甲方礦山生產(chǎn)過(guò)程中的安全。2.3乙方應(yīng)定期對(duì)礦山進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告并采取措施予以整改。2.4乙方應(yīng)組織礦山從業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識(shí)和技能。2.5乙方應(yīng)妥善保管礦山安全資料，確保資料的完整、準(zhǔn)確和及時(shí)更新。第三條甲方義務(wù)3.1甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方的薪酬及福利。3.2甲方應(yīng)提供乙方開展礦山安全管理工作所需的條件和支持。3.3甲方應(yīng)對(duì)乙方的工作成果給予充分認(rèn)可，并根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。3.4甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行礦山安全員職責(zé)，確保礦山安全生產(chǎn)。4.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。4.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。4.4乙方應(yīng)保密甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第五條薪酬待遇5.1甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定和甲方規(guī)章制度，為乙方提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。5.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息和年假待遇。5.3乙方享受甲方提供的其他福利，包括但不限于醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等。第六條合同終止與解除6.1本合同在有效期屆滿前，如雙方無(wú)異議，則自動(dòng)續(xù)約。6.2一方提前終止本合同，需提前____個(gè)月書面通知對(duì)方。6.3一方違反本合同，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，對(duì)方有權(quán)解除本合同。6.4本合同終止或解除后，乙方應(yīng)立即辦理相關(guān)手續(xù)，交回甲方提供的證件和資料。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受聘人員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方資質(zhì)證書復(fù)印件3.礦山安全相關(guān)法律法規(guī)匯編4.礦山安全管理制度匯編5.礦山安全檢查記錄表6.安全培訓(xùn)記錄表7.礦山安全生產(chǎn)考核評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.薪酬福利證明文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方薪酬及福利：包括但不限于遲延支付、少付、未支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等。2.甲方未提供乙方開展礦山安全管理工作所需的條件和支持：如未提供必要的辦公設(shè)備、培訓(xùn)、安全防護(hù)設(shè)施等。3.甲方未按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：包括但不限于未繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等。4.乙方未認(rèn)真履行礦山安全員職責(zé)：如未進(jìn)行安全檢查、未及時(shí)報(bào)告和整改安全隱患、未組織安全培訓(xùn)等。5.乙方違反甲方規(guī)章制度：如遲到、早退、違規(guī)操作、泄露商業(yè)秘密等。三、法律名詞及解釋：1.礦山安全員：指在礦山從事安全生產(chǎn)管理工作的專業(yè)人員。2.安全生產(chǎn)：指在生產(chǎn)過(guò)程中，通過(guò)采取措施預(yù)防事故，保護(hù)人員安全和健康，防止財(cái)產(chǎn)損失的活動(dòng)。3.違約行為：指當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。4.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的福利制度。5.薪酬福利：指用人單位支付給勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼、加班費(fèi)等各種形式的報(bào)酬及福利。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.甲方未按約定支付薪酬及福利：乙方可以先與甲方溝通協(xié)商，如協(xié)商不成，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。2.甲方未提供必要的工作條件和支持：乙方可以與甲方溝通協(xié)商，要求甲方履行合同義務(wù)。如協(xié)商不成，可以向相關(guān)部門投訴或申請(qǐng)仲裁。3.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用：乙方可以要求甲方補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，并向社會(huì)保險(xiǎn)管理部門投訴。4.乙方未履行職責(zé)：甲方可以要求乙方改正，如乙方不改正，甲方有權(quán)解除合同。5.乙方違反規(guī)章制度：甲方可以根據(jù)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行處罰，如解除合同。五、