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文檔簡介
勞務(wù)派遣人合同范例第一篇范文:合同編號:__________
合同簽訂地:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________
乙方(用工單位):__________
甲方與乙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就甲方派遣員工至乙方工作事宜,達成如下協(xié)議:
一、派遣人員
1.甲方同意向乙方派遣員工,具體人員名單見附件一。
2.派遣員工應(yīng)具備乙方崗位所需的技能和條件。
二、工作內(nèi)容
1.派遣員工在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方各項規(guī)章制度,服從乙方管理。
2.派遣員工的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由乙方確定。
三、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如需續(xù)簽,雙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商一致,簽訂續(xù)簽協(xié)議。
四、報酬與福利
1.甲方根據(jù)派遣員工的工作性質(zhì)、崗位和當(dāng)?shù)毓べY水平,支付乙方派遣員工的基本工資、加班工資、獎金等。
2.乙方為派遣員工繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標準按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
3.乙方為派遣員工提供相應(yīng)的勞動保護用品和職業(yè)健康檢查。
五、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按時支付乙方派遣員工工資的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付工資的____%。
2.乙方違反本合同約定,未按時支付甲方服務(wù)費的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付服務(wù)費的____%。
3.雙方因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,應(yīng)及時通知對方,并協(xié)商解決。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。
七、其他約定
1.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
一、甲方派遣員工名單
二、乙方崗位需求說明
三、其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
日期:____年__月__日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________
乙方(用工單位):__________
丙方(第三方服務(wù)機構(gòu)):__________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,乙方作為用工單位,丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu),三方基于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作,為明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、派遣人員
1.甲方同意向乙方派遣員工,具體人員名單見附件一。
2.派遣員工應(yīng)具備乙方崗位所需的技能和條件。
3.丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu),負責(zé)對派遣員工進行前期篩選、培訓(xùn)和管理,確保派遣員工符合乙方的要求。
二、工作內(nèi)容
1.派遣員工在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方各項規(guī)章制度,服從乙方管理。
2.派遣員工的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等由乙方確定。
3.丙方應(yīng)對派遣員工的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價,并向甲方反饋。
三、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如需續(xù)簽,三方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)協(xié)商一致,簽訂續(xù)簽協(xié)議。
四、報酬與福利
1.甲方根據(jù)派遣員工的工作性質(zhì)、崗位和當(dāng)?shù)毓べY水平,支付乙方派遣員工的基本工資、加班工資、獎金等。
2.乙方為派遣員工繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標準按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
3.丙方為派遣員工提供相應(yīng)的培訓(xùn)、職業(yè)健康檢查和勞動保護用品。
五、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方享有以下權(quán)利:
a.對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理;
b.對丙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督;
c.要求丙方在合同期間不得擅自更換派遣員工;
d.在合同終止或解除后,有權(quán)要求丙方退還已支付的培訓(xùn)費用。
2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任:
a.按時支付丙方的服務(wù)費用;
b.對派遣員工的合法權(quán)益進行保護;
c.對丙方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
六、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方享有以下權(quán)利:
a.招聘、使用和辭退派遣員工;
b.按照合同約定支付派遣員工的報酬和福利;
c.要求甲方和丙方對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理。
2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任:
a.按時支付派遣員工的報酬和福利;
b.遵守國家關(guān)于勞務(wù)派遣的相關(guān)法律法規(guī);
c.對派遣員工進行公平對待,不得因其派遣身份而歧視。
七、丙方的權(quán)益與責(zé)任
1.丙方享有以下權(quán)利:
a.收取甲方支付的服務(wù)費用;
b.對派遣員工進行培訓(xùn)和管理;
c.對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。
2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任:
a.按照合同約定提供派遣員工;
b.對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理;
c.對派遣員工的人身安全和合法權(quán)益進行保護。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.乙方如違反合同約定,未按時支付派遣員工報酬和福利,應(yīng)向甲方和丙方支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的____%。
3.丙方如違反合同約定,未按時提供合格的派遣員工或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的____%。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
十一、第三方介入的意義和目的
丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)介入勞務(wù)派遣業(yè)務(wù),旨在提高派遣員工的素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量,降低甲乙雙方的風(fēng)險,實現(xiàn)三方的共贏。
十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義
甲方作為勞務(wù)派遣單位,在本次合作中占據(jù)主導(dǎo)地位,旨在確保派遣員工的合法權(quán)益得到充分保障,提高派遣業(yè)務(wù)的市場競爭力,實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
附件:
一、甲方派遣員工名單
二、乙方崗位需求說明
三、丙方服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標準
四、其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):__________
乙方(蓋章):__________
丙方(蓋章):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
代表人(簽字):__________
日期:____年__月__日
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
合同簽訂地:__________
合同簽訂日期:____年__月__日
甲方(勞務(wù)派遣單位):__________
乙方(用工單位):__________
丙方(第三方人力資源服務(wù)公司):__________
鑒于甲方作為勞務(wù)派遣單位,乙方作為用工單位,丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,三方基于勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)合作,為明確各自的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、派遣人員
1.乙方同意接受甲方派遣的員工至乙方工作,具體人員名單見附件一。
2.派遣員工應(yīng)滿足乙方崗位要求,具備相應(yīng)的技能和資質(zhì)。
3.丙方作為第三方人力資源服務(wù)公司,負責(zé)對派遣員工的招聘、篩選、培訓(xùn)和日常管理。
二、工作內(nèi)容
1.派遣員工在乙方工作期間,應(yīng)遵守乙方的工作規(guī)定,服從乙方管理。
2.乙方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求調(diào)整派遣員工的工作內(nèi)容、工作地點和工作時間。
3.丙方應(yīng)確保派遣員工的工作表現(xiàn)符合乙方要求,并及時反饋給甲方。
三、派遣期限
1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效,有效期為____年。
2.合同期滿,如需續(xù)簽,乙方應(yīng)在本合同期滿前一個月內(nèi)通知甲方和丙方。
四、報酬與福利
1.甲方根據(jù)派遣員工的工作性質(zhì)、崗位和當(dāng)?shù)毓べY水平,支付乙方派遣員工的基本工資、加班工資、獎金等。
2.乙方為派遣員工繳納社會保險和住房公積金,具體繳納標準按當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行。
3.丙方為派遣員工提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會。
五、乙方的權(quán)益與責(zé)任
1.乙方享有以下權(quán)利:
a.對派遣員工進行工作安排和績效考核;
b.對派遣員工的工作表現(xiàn)提出改進建議;
c.在合同期內(nèi),乙方有權(quán)要求甲方更換不符合崗位要求的派遣員工。
2.乙方承擔(dān)以下責(zé)任:
a.按時支付派遣員工的報酬和福利;
b.為派遣員工提供必要的工作條件和安全保障;
c.對派遣員工進行公平對待,不得因派遣身份而歧視。
六、甲方的權(quán)益與責(zé)任
1.甲方享有以下權(quán)利:
a.收取乙方支付的服務(wù)費用;
b.對丙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督;
c.在合同期內(nèi),甲方有權(quán)要求丙方更換不符合崗位要求的派遣員工。
2.甲方承擔(dān)以下責(zé)任:
a.按時支付丙方的服務(wù)費用;
b.對派遣員工的合法權(quán)益進行保護;
c.對丙方的服務(wù)質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。
七、丙方的權(quán)益與責(zé)任
1.丙方享有以下權(quán)利:
a.收取甲方支付的服務(wù)費用;
b.對派遣員工進行招聘、篩選、培訓(xùn)和日常管理;
c.對乙方的服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督。
2.丙方承擔(dān)以下責(zé)任:
a.按照合同約定提供合格的派遣員工;
b.對派遣員工進行必要的培訓(xùn)和管理;
c.對派遣員工的人身安全和合法權(quán)益進行保護。
八、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。
2.甲方如違反合同約定,未按時支付派遣員工報酬和福利,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的____%。
3.丙方如違反合同約定,未按時提供合格的派遣員工或服務(wù)質(zhì)量不符合要求,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為應(yīng)付金額的____%。
九、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,提交合同簽訂地人民法院訴訟解決。
十、其他約定
1.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
2.本
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