南京市人事合同模板

南京市人事合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的企事業(yè)單位，具備合法經(jīng)營資格；

二、乙方為甲方在職員工，愿意與甲方簽訂勞動合同，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

第二條工作內(nèi)容

一、乙方在本合同期內(nèi)，應(yīng)在甲方的工作崗位上從事________________工作，服從甲方的管理和安排。

第三條工作時(shí)間

一、乙方應(yīng)遵守國家及甲方規(guī)定的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

第四條工資待遇

一、甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

第六條休息休假

一、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

第七條福利待遇

一、甲方為乙方提供以下福利待遇：

（一）帶薪年休假；

（二）婚喪假；

（三）產(chǎn)假；

（四）陪產(chǎn)假；

（五）探親假；

（六）事假；

（七）其他福利待遇。

第八條違約責(zé)任

一、甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）未按照合同約定支付工資；

（二）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（三）未按照合同約定提供勞動條件；

（四）違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的其他行為。

二、乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（二）違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的其他行為。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其他

一、本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

二、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.乙方其他相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、甲方為依法成立的企事業(yè)單位，具備合法經(jīng)營資格，需乙方提供特定人力資源服務(wù)；

二、丙方為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，具備提供人力資源服務(wù)的資質(zhì)和能力；

三、甲方與丙方就乙方的人力資源服務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條合同期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

第二條乙方服務(wù)內(nèi)容

一、乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方的工作崗位上從事________________工作，服從甲方的管理和安排。

二、乙方的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間等，以甲方與丙方另行簽訂的《人力資源服務(wù)協(xié)議》為準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間與休息休假

一、乙方應(yīng)遵守國家及甲方規(guī)定的作息時(shí)間，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

二、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。

第四條工資待遇

一、甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

二、甲方的工資支付義務(wù)，由丙方代為履行。

第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

二、丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險(xiǎn)手續(xù)。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

一、丙方應(yīng)確保乙方具備合法的勞動關(guān)系，并按照本合同約定為甲方提供人力資源服務(wù)。

二、丙方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

三、丙方應(yīng)承擔(dān)因乙方違反合同規(guī)定而產(chǎn)生的全部法律責(zé)任。

第七條甲方權(quán)益與利益

一、甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、考勤記錄等相關(guān)信息。

二、甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助處理乙方的工作爭議及勞動糾紛。

三、甲方有權(quán)要求丙方對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核。

第八條乙方違約及限制條款

一、乙方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；

（二）泄露甲方商業(yè)秘密；

（三）違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的其他行為。

二、乙方在合同期內(nèi)，不得與甲方直接建立勞動關(guān)系，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

一、甲方可提前____個(gè)月書面通知丙方及乙方解除本合同。

二、丙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（一）未按照本合同約定提供人力資源服務(wù)；

（二）違反國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的其他行為。

第十一條其他

一、本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件；

4.丙方人力資源服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件；

5.《人力資源服務(wù)協(xié)議》。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，為甲方提供人力資源服務(wù)，有利于甲方專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，降低人力資源管理成本，提高人力資源管理效率。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，保障自身權(quán)益，確保乙方在合同期內(nèi)提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，同時(shí)加強(qiáng)對乙方的管理，降低勞動糾紛風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于：

一、乙方為具備特定技能的個(gè)人，愿意為甲方提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)；

二、丙方為專業(yè)技術(shù)服務(wù)提供商，具備乙方所需技能及資質(zhì)；

三、甲方與丙方就乙方技術(shù)服務(wù)達(dá)成一致，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條服務(wù)期限

一、本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年____個(gè)月。

第二條乙方服務(wù)內(nèi)容

一、乙方應(yīng)按照甲方的要求，在甲方指定的工作崗位上提供________________技術(shù)服務(wù)。

二、乙方應(yīng)遵守丙方提供的《技術(shù)服務(wù)規(guī)范》和《操作規(guī)程》。

第三條服務(wù)時(shí)間與工作安排

一、乙方應(yīng)按照甲方的工作安排和時(shí)間要求提供服務(wù)。

二、乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助安排合理的工作時(shí)間，確保乙方的生活質(zhì)量。

第四條工資待遇

一、甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月____元。

二、甲方應(yīng)按照約定的支付周期支付工資。

第五條社會保險(xiǎn)及福利待遇

一、甲方應(yīng)依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會保險(xiǎn)。

二、丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

一、丙方應(yīng)確保乙方具備提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)的資質(zhì)和能力。

二、丙方應(yīng)負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方的工作質(zhì)量，確保乙方按照約定提供服務(wù)。

三、丙方應(yīng)協(xié)助乙方解決工作中遇到的技術(shù)問題。

第七條乙方權(quán)益與利益

一、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件，包括但不限于工作場所、工具和資料。

二、乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。

三、乙方有權(quán)要求丙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第八條甲方違約及限制條款

一、甲方有下列情形之一的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任：

（一）未按照合同約定支付工資；

（二）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)；

（三）未提供必要的工作條件。

二、甲方不得擅自變更乙方的服務(wù)內(nèi)容，如需變更，應(yīng)征得丙方和乙方的同意。

三、甲方不得要求乙方承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的責(zé)任。

第九條爭議解決

一、雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條合同解除

一、本合同在合同期限屆滿前，未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得單方面解除合同。

二、如因甲方違約導(dǎo)致合同解除，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

第十一條其他

一、本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；

4.丙方技術(shù)服務(wù)資質(zhì)證書復(fù)印件；

5.《技術(shù)服務(wù)規(guī)