公司變更職工合同范例

公司變更職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“職工”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商一致，就公司變更職工合同事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：____________________

1.2甲方住所：____________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：____________________

1.5乙方身份證號碼：____________________

二、合同變更內(nèi)容

2.1乙方工作崗位由原崗位（崗位名稱：____________________）變更為（崗位名稱：____________________）。

2.2乙方工作地點由原工作地點（工作地點：____________________）變更為（工作地點：____________________）。

2.3乙方勞動合同期限由原期限（合同期限：____________________）變更為（合同期限：____________________）。

2.4乙方工資標準由原工資標準（工資標準：____________________）變更為（工資標準：____________________）。

2.5乙方社會保險及福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

三、合同履行

3.1甲方應按照變更后的合同內(nèi)容履行義務，確保乙方合法權(quán)益不受侵害。

3.2乙方應按照變更后的合同內(nèi)容履行義務，遵守公司規(guī)章制度，努力完成工作任務。

3.3雙方應本著誠實信用的原則，共同維護勞動合同關(guān)系，確保合同履行。

四、違約責任

4.1甲方違反本合同約定，導致乙方合法權(quán)益受到侵害的，應當承擔相應的法律責任。

4.2乙方違反本合同約定，導致甲方合法權(quán)益受到侵害的，應當承擔相應的法律責任。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

6.3附件：

附件1：原勞動合同

附件2：變更后的勞動合同

附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

附件4：乙方身份證復印件

附件5：其他相關(guān)證明材料

本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第一篇范文：合同編號：__________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“公司”）與乙方（以下簡稱“職工”）及丙方（以下簡稱“第三方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，就公司變更職工合同事宜及第三方介入達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：____________________

1.2甲方住所：____________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：____________________

1.5乙方身份證號碼：____________________

1.6丙方名稱：____________________

1.7丙方住所：____________________

1.8丙方法定代表人：____________________

二、合同變更內(nèi)容

2.1乙方工作崗位由原崗位（崗位名稱：____________________）變更為（崗位名稱：____________________）。

2.2乙方工作地點由原工作地點（工作地點：____________________）變更為（工作地點：____________________）。

2.3乙方勞動合同期限由原期限（合同期限：____________________）變更為（合同期限：____________________）。

2.4乙方工資標準由原工資標準（工資標準：____________________）變更為（工資標準：____________________）。

2.5乙方社會保險及福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行。

三、第三方責任、權(quán)利與義務

3.1丙方作為乙方的工作合作伙伴，承擔以下責任：

3.1.1按照合同約定，為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

3.1.2保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方在工作中的人身安全和健康。

3.1.3按時支付乙方工資及福利待遇。

3.2丙方享有以下權(quán)利：

3.2.1對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價。

3.2.2對乙方的工作時間和工作內(nèi)容進行合理調(diào)整。

3.2.3在乙方違反工作規(guī)定或合同約定時，采取必要的管理措施。

3.3丙方承擔以下義務：

3.3.1對乙方進行崗前培訓和在職培訓。

3.3.2為乙方提供必要的勞動保護用品。

3.3.3遵守國家關(guān)于勞動用工的相關(guān)法律法規(guī)。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求丙方按照合同約定履行其對乙方的責任和義務。

4.2甲方有權(quán)監(jiān)督丙方對乙方的工作條件和工作環(huán)境的改善。

4.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方違約時承擔相應的法律責任。

五、乙方違約及限制條款

5.1乙方如有以下行為，視為違約：

5.1.1違反合同約定，擅自離職或未經(jīng)甲方同意更換工作地點。

5.1.2在工作中故意或重大過失造成甲方或丙方經(jīng)濟損失。

5.1.3惡意泄露甲方或丙方的商業(yè)秘密。

5.2乙方違約時，甲方有權(quán)采取以下措施：

5.2.1要求乙方賠償經(jīng)濟損失。

5.2.2按照合同約定解除勞動合同。

5.2.3追究乙方的法律責任。

5.3乙方在合同履行期間，未經(jīng)甲方同意，不得與第三方簽訂任何與本合同內(nèi)容相沖突的協(xié)議。

六、爭議解決

6.1三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.3附件：

附件1：原勞動合同

附件2：變更后的勞動合同

附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

附件4：乙方身份證復印件

附件5：丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

附件6：其他相關(guān)證明材料

八、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在明確三方在變更職工合同過程中的權(quán)利義務，保障甲方權(quán)益，同時確保乙方和丙方的合法權(quán)益。第三方丙方的介入，旨在優(yōu)化資源配置，提高工作效率，降低甲方運營成本。甲方作為主導方，通過加強對丙方的監(jiān)督和管理，確保其在合同履行過程中的責任和義務得到落實，從而實現(xiàn)甲方在人力資源管理和經(jīng)濟效益上的雙重目標。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

合同編號：__________

乙方（以下簡稱“勞動者”）與甲方（以下簡稱“用人單位”）及丙方（以下簡稱“服務提供方”）根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)三方友好協(xié)商一致，就乙方在丙方提供服務條件下變更工作內(nèi)容事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1乙方姓名：____________________

1.2乙方身份證號碼：____________________

1.3甲方名稱：____________________

1.4甲方住所：____________________

1.5甲方法定代表人：____________________

1.6丙方名稱：____________________

1.7丙方住所：____________________

1.8丙方法定代表人：____________________

二、合同變更內(nèi)容

2.1乙方原工作內(nèi)容為（原工作內(nèi)容：____________________），現(xiàn)變更為（新工作內(nèi)容：____________________）。

2.2乙方工作地點由原工作地點（原工作地點：____________________）變更為（新工作地點：____________________）。

2.3乙方勞動合同期限由原期限（原合同期限：____________________）變更為（新合同期限：____________________）。

2.4乙方工資標準由原工資標準（原工資標準：____________________）變更為（新工資標準：____________________）。

2.5乙方社會保險及福利待遇按照國家及地方相關(guān)政策執(zhí)行，并保持與原合同相同或更高水平。

三、服務提供方責任、權(quán)利與義務

3.1丙方作為服務提供方，承擔以下責任：

3.1.1確保乙方在新工作內(nèi)容中的工作條件符合安全、健康標準。

3.1.2提供必要的工作培訓和技能提升機會。

3.1.3確保乙方獲得與其工作表現(xiàn)相匹配的報酬和福利。

3.2丙方享有以下權(quán)利：

3.2.1對乙方的工作進行合理管理和監(jiān)督。

3.2.2在乙方違反服務規(guī)定或合同約定時，采取必要的管理措施。

3.3丙方承擔以下義務：

3.3.1遵守國家關(guān)于勞動用工的相關(guān)法律法規(guī)。

3.3.2對乙方進行崗前培訓和在職培訓。

四、乙方權(quán)益保障

4.1乙方有權(quán)要求甲方和丙方按照合同約定履行其對乙方的責任和義務。

4.2乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供必要的勞動保護措施和工作環(huán)境。

4.3乙方有權(quán)在合同履行期間享受與其工作表現(xiàn)相匹配的工資和福利待遇。

五、甲方違約及限制條款

5.1甲方如有以下行為，視為違約：

5.1.1未按照合同約定支付乙方工資或福利待遇。

5.1.2未提供必要的工作條件和工作環(huán)境。

5.1.3未履行對乙方在丙方提供服務條件下的監(jiān)督和保護責任。

5.2甲方違約時，乙方有權(quán)采取以下措施：

5.2.1要求甲方賠償經(jīng)濟損失。

5.2.2按照合同約定解除勞動合同。

5.2.3追究甲方的法律責任。

六、爭議解決

6.1三方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，可以向勞動合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

7.3附件：

附件1：原勞動合同

附件2：變更后的勞動合同

附件3：甲方營業(yè)執(zhí)照復印件

附件4：乙方身份證復印件

附件5：丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

附件