外貿(mào)企業(yè)勞務派遣合同范例

外貿(mào)企業(yè)勞務派遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（勞動者）：_________________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方為其提供勞務派遣服務。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）。

1.2派遣人員數(shù)量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

三、派遣人員派遣要求

3.1甲方應確保派遣人員具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動年齡；

（2）具備與崗位要求相適應的學歷、技能、工作經(jīng)驗等；

（3）身體健康，無重大疾病史；

（4）無違法犯罪記錄。

3.2甲方應對派遣人員進行崗前培訓，使其熟悉崗位要求和工作流程。

四、派遣人員工資、福利及社會保險

4.1甲方負責支付派遣人員的工資、福利及社會保險費用。

4.2派遣人員工資標準：____元/月。

4.3派遣人員福利待遇：____。

4.4派遣人員社會保險：按照國家規(guī)定繳納。

五、派遣人員管理

5.1乙方負責對派遣人員進行日常管理，確保其按照崗位要求完成工作任務。

5.2乙方應對派遣人員進行定期考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員派遣的重要依據(jù)。

5.3乙方不得安排派遣人員從事與其健康、安全有害的勞動。

六、合同解除與違約責任

6.1合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同，乙方應支付甲方相應的派遣服務費用。

6.2任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

九、附件

9.1派遣人員派遣名單及崗位要求

9.2派遣人員培訓計劃

9.3甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

9.4乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

9.5甲方勞務派遣經(jīng)營許可證復印件

9.6乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

甲方（蓋章）：_________________________

乙方（蓋章）：_________________________

簽訂日期：_________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（派遣方）：_________________________

乙方（用工單位）：_________________________

丙方（勞務外包方）：_________________________

鑒于甲方具備勞務派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務派遣服務，同時丙方作為勞務外包方，負責對派遣人員進行外包管理。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）。

1.2派遣人員數(shù)量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

三、派遣人員派遣要求

3.1甲方應確保派遣人員具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動年齡；

（2）具備與崗位要求相適應的學歷、技能、工作經(jīng)驗等；

（3）身體健康，無重大疾病史；

（4）無違法犯罪記錄。

四、甲方權(quán)益與責任

4.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）對派遣人員進行篩選、培訓、考核；

（2）對派遣人員進行日常管理，確保其按照崗位要求完成工作任務；

（3）對派遣人員的工資、福利及社會保險費用進行支付；

（4）在合同期限內(nèi)，有權(quán)要求乙方提供必要的辦公設施及工作條件。

4.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，向乙方提供符合要求的派遣人員；

（2）對派遣人員實施有效管理，確保其工作質(zhì)量；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因甲方原因解除合同，應承擔相應責任。

五、丙方權(quán)益與責任

5.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）對派遣人員進行外包管理，包括人員招聘、培訓、考核等；

（2）對派遣人員進行日常管理，確保其工作質(zhì)量；

（3）根據(jù)甲方要求，對派遣人員進行崗位調(diào)整。

5.2丙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，對派遣人員進行外包管理；

（2）確保派遣人員的工作質(zhì)量，對因派遣人員原因造成的工作失誤承擔相應責任；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因丙方原因解除合同，應承擔相應責任。

六、乙方權(quán)益與責任

6.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）對派遣人員進行日常管理，確保其按照崗位要求完成工作任務；

（2）對派遣人員進行定期考核，考核結(jié)果作為甲方調(diào)整派遣人員派遣的重要依據(jù)；

（3）對派遣人員的工作環(huán)境、辦公設施等進行維護。

6.2乙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，對派遣人員進行管理；

（2）對派遣人員的工作環(huán)境、辦公設施等進行維護；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因乙方原因解除合同，應承擔相應責任。

七、違約責任與限制條款

7.1如乙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金____元。

7.2如丙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金____元。

7.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1派遣人員派遣名單及崗位要求

10.2派遣人員培訓計劃

10.3甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

10.4乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

10.5丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

10.6甲方勞務派遣經(jīng)營許可證復印件

10.7乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

10.8丙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

本合同中，第三方丙方作為勞務外包方介入，旨在優(yōu)化甲方與乙方之間的勞務派遣關(guān)系。甲方作為派遣方，通過引入丙方，實現(xiàn)了對派遣人員的管理和服務的專業(yè)化，降低了運營成本，提高了派遣人員的工作效率。同時，甲方在合同中享有優(yōu)先的權(quán)益和責任，確保了其在合同執(zhí)行過程中的主導地位。第三方介入的意義在于，通過專業(yè)的勞務外包服務，實現(xiàn)甲乙雙方的優(yōu)勢互補，提高整體運營效率；甲方為主導的目的和意義在于，確保自身權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（勞務派遣公司）：_________________________

乙方（用工企業(yè)）：_________________________

丙方（勞務外包服務提供方）：_________________________

鑒于乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬委托甲方提供勞務派遣服務，同時丙方作為勞務外包服務提供方，負責對派遣人員進行外包服務。甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同標的

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，向乙方派遣符合崗位要求的勞動者（以下簡稱“派遣人員”）。

1.2派遣人員數(shù)量：____人。

二、合同期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應另行簽訂書面合同。

三、派遣人員派遣要求

3.1甲方應確保派遣人員具備以下條件：

（1）符合國家相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的勞動年齡；

（2）具備與崗位要求相適應的學歷、技能、工作經(jīng)驗等；

（3）身體健康，無重大疾病史；

（4）無違法犯罪記錄。

四、乙方權(quán)益與責任

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）對派遣人員的工作進行管理和監(jiān)督，確保其符合崗位要求；

（2）根據(jù)工作需要，對派遣人員進行崗位調(diào)整；

（3）對派遣人員的績效進行評估，并提出改進建議；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)要求甲方提供符合要求的派遣人員。

4.2乙方承擔以下責任：

（1）為派遣人員提供必要的工作條件和安全保障；

（2）支付派遣人員的工資、福利及社會保險費用；

（3）對派遣人員的工作表現(xiàn)進行公正評價，不得無故解除派遣人員勞動合同。

五、丙方權(quán)益與責任

5.1丙方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)甲方的派遣需求，對派遣人員進行篩選、培訓、考核；

（2）對派遣人員進行外包服務，包括日常管理、工作監(jiān)督等；

（3）根據(jù)甲方和乙方的協(xié)商，對派遣人員進行崗位調(diào)整。

5.2丙方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，向甲方和乙方提供符合要求的派遣人員；

（2）對派遣人員的外包服務進行有效管理，確保服務質(zhì)量；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因丙方原因解除合同，應承擔相應責任。

六、甲方權(quán)益與責任

6.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的派遣需求，向丙方提出派遣人員的要求；

（2）在合同期內(nèi)，甲方有權(quán)要求乙方提供必要的辦公設施及工作條件；

（3）對乙方的派遣需求進行審核，確保派遣人員的崗位符合法律法規(guī)要求。

6.2甲方承擔以下責任：

（1）按照合同約定，向乙方提供符合要求的派遣人員；

（2）對派遣人員進行崗前培訓，使其熟悉崗位要求和工作流程；

（3）在合同期內(nèi)，不得無故解除合同，如因甲方原因解除合同，應承擔相應責任。

七、違約責任與限制條款

7.1如乙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金____元。

7.2如丙方違反本合同約定，應向甲方支付違約金____元。

7.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式____份，甲、乙、丙三方各執(zhí)____份，具有同等法律效力。

十、附件

10.1派遣人員派遣名單及崗位要求

10.2派遣人員培訓計劃

10.3甲方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

10.4乙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

10.5丙方營業(yè)執(zhí)照副本復印件

10.6甲方勞務派遣經(jīng)營許可證復印件

10.7乙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

10.8丙方相關(guān)資質(zhì)證明文件

乙方為主導的目