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文檔簡介
員工正式用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
民族:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意加入甲方工作,雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿前____個月,甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽勞動合同。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方在甲方從事____________________崗位工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬
1.乙方月工資為人民幣____元,工資支付周期為每月____日。
2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,在合同期內(nèi)為乙方支付各項獎金、津貼等。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供帶薪年休假、探親假、病假等福利待遇。
六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
2.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,對乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)教育和培訓(xùn)。
3.甲方應(yīng)保障乙方的人身安全和健康。
七、勞動合同的解除和終止
1.雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(3)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的;
(2)未按照約定支付勞動報酬的;
(3)未提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件的;
(4)強(qiáng)迫勞動的。
八、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未按照約定支付勞動報酬的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
九、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決。
十、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職體檢報告;
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
民族:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為從事____________________行業(yè)的用人單位,乙方愿意加入甲方工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供相關(guān)服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限及工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方處從事____________________崗位工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。
二、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬及支付
1.乙方月工資為人民幣____元,工資支付周期為每月____日。
2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,在合同期內(nèi)為乙方支付各項獎金、津貼等。
五、第三方責(zé)任及權(quán)益
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供工作培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展指導(dǎo)等相關(guān)服務(wù)。
2.丙方應(yīng)保證乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。
3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
4.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行獎懲。
六、甲方權(quán)益及責(zé)任
1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方按照崗位職責(zé)說明書執(zhí)行工作任務(wù)。
2.甲方有權(quán)對乙方的工作成果進(jìn)行驗收,并按照合同約定支付勞動報酬。
3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行晉升、降職或辭退。
4.甲方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全和健康。
七、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金:
(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職,應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于合同期內(nèi)剩余工資的違約金。
3.乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的經(jīng)營活動。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方健康證明;
4.乙方入職體檢報告;
5.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。
第三方介入的意義和目的:
丙方的介入旨在為乙方提供更全面、專業(yè)的服務(wù),提升乙方的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,同時為甲方創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
甲方作為主導(dǎo)方,通過加強(qiáng)對乙方的工作監(jiān)督和考核,確保乙方在甲方工作期間的高效、穩(wěn)定,從而實(shí)現(xiàn)甲方業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
出生年月:____________________
身份證號碼:____________________
民族:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(第三方主體):
名稱:____________________
法定代表人(或負(fù)責(zé)人):____________________
地址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方為從事教育培訓(xùn)行業(yè)的用人單位,乙方希望加入甲方從事教育培訓(xùn)工作,丙方作為第三方主體,為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)等支持服務(wù),雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同期限及工作內(nèi)容
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.乙方在甲方處從事教育培訓(xùn)相關(guān)工作,具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。
二、工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為:____________________。
三、工作時間及休息休假
1.乙方的工作時間為標(biāo)準(zhǔn)工作時間,即每日工作____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、探親假、病假等休息休假權(quán)利。
四、勞動報酬及支付
1.乙方月工資為人民幣____元,工資支付周期為每月____日。
2.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,在合同期內(nèi)為乙方支付各項獎金、津貼等。
五、第三方責(zé)任及權(quán)益
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、教育資源共享等服務(wù)。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)建議。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn),對乙方進(jìn)行獎勵。
六、乙方權(quán)益及責(zé)任
1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。
2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件。
3.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和業(yè)績,獲得相應(yīng)的獎金和晉升機(jī)會。
4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi),根據(jù)自身情況提出調(diào)崗或離職申請。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并向乙方支付違約金。
2.甲方未按照約定支付勞動報酬的,應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付違約金。
3.甲方未提供良好工作環(huán)境和條件的,乙方有權(quán)要求改善或提出異議。
4.甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位,未經(jīng)乙方同意不得降低乙方的工資待遇。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
2.仲裁裁決為終局裁決。
九、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。
3.本合同自三方
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