企業(yè)管理者聘用合同范例

企業(yè)管理者聘用合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任企業(yè)管理者一職，乙方同意接受甲方的聘用，雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條聘任崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的__________崗位，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行以下職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略；

（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)；

（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象和利益；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

第二條工作期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。

2.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，則續(xù)簽期限不得超過(guò)__________年。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方工資按月發(fā)放，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，享有以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金；

（4）其他福利待遇。

第四條約束與保密

4.1乙方在任職期間及合同解除后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或兼職。

4.2乙方應(yīng)妥善保管公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

第五條合同解除與終止

5.1以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意。

5.2以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職。

第六條違約責(zé)任

6.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2因違約行為給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)賠償對(duì)方實(shí)際損失。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司組織架構(gòu)圖

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任企業(yè)管理者一職，乙方同意接受甲方的聘用，同時(shí)，為保障甲方權(quán)益，提高管理效率，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條聘任崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的__________崗位，負(fù)責(zé)公司日常經(jīng)營(yíng)管理。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行以下職責(zé)：

（1）全面負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理，制定并實(shí)施公司發(fā)展戰(zhàn)略；

（2）組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，確保公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

（3）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部管理，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)，提高員工素質(zhì)；

（4）負(fù)責(zé)公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)，維護(hù)公司形象和利益；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

第二條第三方服務(wù)

2.1丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助甲方制定公司管理制度；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行人力資源管理；

（3）協(xié)助甲方進(jìn)行財(cái)務(wù)管理；

（4）協(xié)助甲方進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2丙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方要求。

第三條工資及福利待遇

3.1乙方工資按月發(fā)放，具體數(shù)額為人民幣_(tái)_________元/月。

3.2乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。

3.3乙方在合同期內(nèi)，享有以下福利待遇：

（1）五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）；

（2）帶薪年假；

（3）節(jié)日慰問(wèn)金；

（4）其他福利待遇。

第四條約束與保密

4.1乙方在任職期間及合同解除后__________年內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方業(yè)務(wù)范圍相同或相近的行業(yè)內(nèi)任職或兼職。

4.2乙方應(yīng)妥善保管公司商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露。

4.3丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的日常工作，確保乙方履行合同約定的職責(zé)。

5.2甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見(jiàn)。

5.3甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

第六條乙方的違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

6.2乙方因違反合同約定給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條丙方的責(zé)任

7.1丙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，丙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

7.2丙方在提供服務(wù)過(guò)程中，若因自身原因?qū)е录追嚼媸軗p，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

8.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第九條合同解除與終止

9.1以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意。

9.2以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職。

第十條其他

10.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.公司規(guī)章制度

2.公司組織架構(gòu)圖

3.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

4.乙方身份證復(fù)印件

5.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

6.乙方其他相關(guān)證明材料

7.第三方服務(wù)協(xié)議

本合同的簽訂，旨在明確甲乙丙三方在企業(yè)管理中的責(zé)權(quán)利，保障甲方權(quán)益，提高管理效率。第三方介入的意義在于，通過(guò)專業(yè)化的服務(wù)，為甲方提供全方位的支持，確保甲方在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì)。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，維護(hù)公司利益，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：____________________

丙方（第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)）：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任高級(jí)管理人員，以提升公司管理水平和運(yùn)營(yíng)效率，乙方希望借助丙方的專業(yè)咨詢和管理服務(wù)，確保自身權(quán)益得到充分保障。雙方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

第一條聘任崗位及職責(zé)

1.1乙方被聘用為甲方公司（以下簡(jiǎn)稱“公司”）的高級(jí)管理人員，具體崗位為_(kāi)_________。

1.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，切實(shí)履行以下職責(zé)：

（1）參與公司戰(zhàn)略決策，提出合理化建議；

（2）負(fù)責(zé)部門管理工作，提高部門工作效率；

（3）優(yōu)化公司管理流程，降低運(yùn)營(yíng)成本；

（4）監(jiān)督下屬工作，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作；

（5）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

第二條第三方服務(wù)

2.1丙方作為第三方管理咨詢機(jī)構(gòu)，提供以下服務(wù)：

（1）協(xié)助乙方進(jìn)行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升個(gè)人能力；

（2）對(duì)公司進(jìn)行管理診斷，提出改進(jìn)措施；

（3）提供行業(yè)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)等資訊；

（4）協(xié)助乙方與甲方溝通，保障乙方權(quán)益；

（5）完成乙方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2丙方提供的服務(wù)應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和乙方要求。

第三條乙方權(quán)益保障

3.1乙方享有以下權(quán)益：

（1）獲得與崗位相匹配的薪酬和福利待遇；

（2）享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇；

（3）享有職業(yè)發(fā)展和晉升機(jī)會(huì)；

（4）享有個(gè)人隱私保護(hù)和商業(yè)秘密保護(hù)；

（5）享有與丙方協(xié)商確定的其他權(quán)益。

第四條甲方的責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方應(yīng)按照合同約定，支付乙方工資及福利待遇，確保及時(shí)足額發(fā)放；

4.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

4.3甲方應(yīng)保障乙方的工作環(huán)境和條件，確保乙方的人身安全；

4.4甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方商業(yè)秘密；

4.5甲方應(yīng)與丙方保持良好溝通，確保乙方權(quán)益得到保障。

第五條甲方的違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金；

5.2甲方違反國(guó)家規(guī)定，未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

5.3甲方泄露乙方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第六條爭(zhēng)議解決

6.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條合同解除與終止

7.1以下情況，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資及福利待遇；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大損失；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職。

7.2以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)，給公司造成重大損失；

（2）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，經(jīng)教育不改；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方因個(gè)人原因提出辭職，甲方同意。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具