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文檔簡介
員工離職簽合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“公司”)與乙方(以下簡稱“員工”)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在公司工作期間的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作崗位與工作地點(diǎn)
2.1乙方在公司擔(dān)任__________崗位,工作地點(diǎn)為__________。
2.2乙方應(yīng)按照公司的規(guī)定和安排,完成各項(xiàng)工作任務(wù),服從公司的管理和調(diào)配。
三、工作內(nèi)容與工作職責(zé)
3.1乙方應(yīng)按照本合同約定,履行以下工作內(nèi)容:
(1)完成公司分配的任務(wù),保證工作質(zhì)量;
(2)遵守公司規(guī)章制度,維護(hù)公司形象;
(3)參加公司組織的各項(xiàng)活動,提高自身綜合素質(zhì)。
3.2乙方應(yīng)承擔(dān)以下工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)__________崗位的具體工作;
(2)協(xié)助上級完成相關(guān)工作;
(3)遵守職業(yè)道德,保守公司秘密。
四、工作時間和休息休假
4.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間,每日工作時間為__________小時,每周工作時間為__________小時。
4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
五、勞動報(bào)酬
5.1乙方月工資為人民幣__________元,按月支付,具體支付日期為每月____日。
5.2乙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。
六、社會保險和福利待遇
6.1公司依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
6.2公司根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。
七、違約責(zé)任
7.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
7.2乙方違反本合同,給公司造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、勞動合同解除與終止
8.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。
8.2以下情形之一的,公司可以解除本合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作的;
(3)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3以下情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)公司未按時足額支付勞動報(bào)酬的;
(2)公司未依法繳納社會保險費(fèi)的;
(3)公司未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、其他約定
10.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
10.2本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
附件:
1.公司規(guī)章制度
2.公司福利待遇規(guī)定
3.社會保險繳納明細(xì)
4.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“公司”)為保障自身權(quán)益,維護(hù)市場秩序,特邀請第三方(以下簡稱“乙方”)參與本合同,以共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益?,F(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同主體
1.1甲方:公司名稱(全稱)
1.2乙方:第三方名稱(全稱)
1.3丙方(以下簡稱“員工”):受甲方雇傭,擔(dān)任甲方指定崗位的員工。
二、合同期限與工作內(nèi)容
2.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2丙方在公司擔(dān)任__________崗位,工作地點(diǎn)為__________。
2.3丙方應(yīng)按照公司的規(guī)定和安排,完成乙方指定的相關(guān)工作任務(wù),服從公司的管理和調(diào)配。
三、工作職責(zé)與權(quán)限
3.1丙方應(yīng)承擔(dān)以下工作職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)__________崗位的具體工作;
(2)協(xié)助上級完成相關(guān)工作;
(3)遵守職業(yè)道德,保守公司秘密。
3.2丙方在履行職責(zé)過程中,應(yīng)接受甲乙雙方的監(jiān)督和管理。
四、勞動報(bào)酬與福利待遇
4.1丙方月工資為人民幣__________元,按月支付,具體支付日期為每月____日。
4.2丙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假權(quán)利。
4.3丙方在合同期內(nèi),如因工作需要加班,按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定支付加班費(fèi)。
五、社會保險與福利
5.1甲方依法為丙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。
5.2甲方根據(jù)國家規(guī)定和公司實(shí)際情況,為丙方提供相應(yīng)的福利待遇。
六、甲方權(quán)益保障
6.1甲方有權(quán)對丙方的工作進(jìn)行監(jiān)督,包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。
6.2甲方有權(quán)對丙方進(jìn)行獎懲,包括但不限于晉升、降職、獎金、罰款等。
6.3甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)需求,調(diào)整丙方的工作內(nèi)容和職責(zé)。
七、乙方責(zé)任與義務(wù)
7.1乙方應(yīng)協(xié)助甲方對丙方進(jìn)行管理和監(jiān)督,確保丙方履行合同義務(wù)。
7.2乙方應(yīng)對丙方的工作進(jìn)行評估,并提出改進(jìn)意見。
7.3乙方應(yīng)對丙方的離職進(jìn)行妥善處理,包括但不限于交接手續(xù)、離職證明等。
八、丙方違約及限制條款
8.1丙方如有以下行為之一,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任:
(1)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度;
(2)泄露公司商業(yè)秘密;
(3)因個人原因?qū)е鹿纠媸軗p。
8.2丙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得擅自離職或轉(zhuǎn)崗。
8.3丙方離職后,不得在同類業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)與甲方競爭,違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。
九、爭議解決
9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十、合同終止
10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動終止。
10.2合同終止后,甲乙雙方應(yīng)按照約定履行相應(yīng)的義務(wù)。
十一、其他約定
11.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
11.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
附件:
1.公司規(guī)章制度
2.公司福利待遇規(guī)定
3.社會保險繳納明細(xì)
4.其他相關(guān)文件
甲方(蓋章):____________________
乙方(蓋章):____________________
丙方(簽字):____________________
簽訂日期:____________________
本合同旨在明確甲乙雙方在丙方工作期間的權(quán)利義務(wù),確保甲方權(quán)益得到充分保障。通過引入第三方,甲方可以借助乙方在行業(yè)內(nèi)的專業(yè)優(yōu)勢,加強(qiáng)對丙方的管理和監(jiān)督。同時,本合同明確了丙方的違約責(zé)任和限制條款,確保甲方在合同履行過程中不受損失。甲方作為主導(dǎo)方,通過合同條款的設(shè)定,實(shí)現(xiàn)了對丙方工作內(nèi)容、職責(zé)、報(bào)酬等方面的全面控制,進(jìn)一步鞏固了甲方在市場中的競爭優(yōu)勢。第三方介入的意義和目的在于提高合同履行的效率,降低風(fēng)險,確保甲方權(quán)益得到充分保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保合同條款的執(zhí)行,維護(hù)公司利益,促進(jìn)公司持續(xù)健康發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(以下簡稱“服務(wù)提供方”)為提供專業(yè)服務(wù),特邀請第三方(以下簡稱“中介方”)協(xié)助其與乙方(以下簡稱“服務(wù)接受方”)達(dá)成合作協(xié)議。鑒于雙方經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本合同,以明確各方的權(quán)利義務(wù)。
一、合同主體
1.1服務(wù)提供方:公司名稱(全稱)
1.2中介方:第三方名稱(全稱)
1.3服務(wù)接受方:乙方名稱(全稱)
二、服務(wù)內(nèi)容與期限
2.1服務(wù)提供方應(yīng)向服務(wù)接受方提供以下服務(wù):
(1)服務(wù)提供方所擅長的專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)支持;
(2)服務(wù)提供方應(yīng)按照服務(wù)接受方的需求,制定詳細(xì)的服務(wù)方案;
(3)服務(wù)提供方應(yīng)在服務(wù)接受方的監(jiān)督下,按照服務(wù)方案實(shí)施服務(wù)。
2.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、服務(wù)費(fèi)用與支付
3.1服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣__________元,分__________期支付。
3.2首期支付金額為人民幣__________元,于合同簽訂之日起____個工作日內(nèi)支付。
3.3后續(xù)支付金額根據(jù)服務(wù)提供方的實(shí)際工作進(jìn)度和服務(wù)接受方的驗(yàn)收結(jié)果確定。
四、中介方責(zé)任與權(quán)益
4.1中介方應(yīng)協(xié)助服務(wù)提供方與服務(wù)接受方達(dá)成本合同,并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)雙方關(guān)系。
4.2中介方有權(quán)從服務(wù)費(fèi)用中提取一定比例的傭金,具體比例由雙方另行協(xié)商確定。
4.3中介方應(yīng)保證服務(wù)的順利進(jìn)行,如因中介方原因?qū)е路?wù)中斷或服務(wù)質(zhì)量不符合約定,中介方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
五、服務(wù)接受方權(quán)益保障
5.1服務(wù)接受方有權(quán)要求服務(wù)提供方提供詳細(xì)的服務(wù)方案,并在服務(wù)過程中對服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。
5.2服務(wù)接受方有權(quán)要求服務(wù)提供方按照約定的服務(wù)內(nèi)容和期限完成服務(wù)。
5.3服務(wù)接受方有權(quán)要求中介方提供必要的協(xié)助,以確保合同履行。
六、違約責(zé)任與限制條款
6.1服務(wù)提供方如有以下行為之一,服務(wù)接受方有權(quán)解除合同,并要求服務(wù)提供方賠償損失:
(1)未按照約定提供服務(wù)質(zhì)量;
(2)未按照約定時間完成服務(wù);
(3)泄露服務(wù)接受方商業(yè)秘密。
6.2服務(wù)提供方在合同期內(nèi),未經(jīng)服務(wù)接受方同意,不得擅自變更服務(wù)內(nèi)容或提高服務(wù)費(fèi)用。
6.3服務(wù)提供方在合同期內(nèi),不得接受與服務(wù)接受方業(yè)務(wù)競爭的服務(wù)接受方或第三方提供的服務(wù)。
七、爭議解決
7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)首先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、合同終止
8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同,本合同自動終止。
8.2合同終止后,服務(wù)提供方應(yīng)按照約定完成剩余服務(wù),服務(wù)接受方應(yīng)支付已完成服務(wù)的費(fèi)用。
九、其他約定
9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。
9.2本合同一式兩份,服務(wù)提供方、服務(wù)接受方和中介方各執(zhí)一份。
附件:
1.服務(wù)提供方資質(zhì)證明
2.服務(wù)接受方需求說明書
3.服務(wù)提供方服務(wù)方案
4.其他相關(guān)文件
服務(wù)提供方(蓋章):____________________
服務(wù)接受方(簽字):____________________
中介方(蓋章):____________________
簽訂日期:____________________
乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保其在合同中的權(quán)益得到充分保障,包括服務(wù)的質(zhì)量、期限、費(fèi)用等方面。通過明確自身的權(quán)益
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