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文檔簡介
企業(yè)用工三方協(xié)議合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(用人單位):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(中介機(jī)構(gòu)):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需招聘乙方從事相關(guān)工作,乙方愿意接受甲方的工作安排,丙方作為中介機(jī)構(gòu),為甲方和乙方提供中介服務(wù),現(xiàn)甲、乙、丙三方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限
1.1本協(xié)議自三方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2協(xié)議期滿前____個(gè)月,乙方應(yīng)向甲方提出書面續(xù)簽申請,甲方應(yīng)在收到申請后____日內(nèi)給予書面答復(fù)。
第二條用工崗位及工作內(nèi)容
2.1乙方同意在甲方指定的崗位工作,具體崗位為:________________。
2.2乙方的工作內(nèi)容包括:________________。
第三條工作時(shí)間及休息休假
3.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,每日工作時(shí)間為____小時(shí),每周工作時(shí)間為____天。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、公休日、帶薪年休假等休息休假權(quán)利。
3.3乙方在法定休息日、節(jié)假日及年休假期間,甲方應(yīng)支付乙方不低于其工資的百分之____的加班費(fèi)。
第四條工資待遇
4.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,按時(shí)足額支付乙方工資。
4.2乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為:________________。
4.3甲方應(yīng)每月為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金等。
第五條勞動(dòng)保護(hù)及職業(yè)健康
5.1甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。
5.2甲方應(yīng)定期組織乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身體健康。
第六條保密條款
6.1乙方在甲方任職期間及離職后,應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定,不得泄露甲方的商業(yè)秘密。
6.2乙方違反本條約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第七條離職手續(xù)
7.1乙方提前____個(gè)月向甲方提出書面辭職申請,經(jīng)甲方同意后,辦理離職手續(xù)。
7.2乙方離職前,應(yīng)將工作交接完畢,并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。
第八條違約責(zé)任
8.1任何一方違反本協(xié)議約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
8.2甲方違反本協(xié)議,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第九條爭議解決
9.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第十條附則
10.1本協(xié)議一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
10.2本協(xié)議未盡事宜,可由甲、乙、丙三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷、資格證書等復(fù)印件;
3.乙方健康檢查報(bào)告;
4.甲方提供的其他相關(guān)資料。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
丙方(蓋章):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(用人單位):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(勞動(dòng)者):
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(勞務(wù)派遣單位):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
丁方(第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營需要,需招聘乙方從事相關(guān)工作,乙方同意通過丙方進(jìn)行勞務(wù)派遣,丙方作為勞務(wù)派遣單位,負(fù)責(zé)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并派遣乙方至甲方工作。丁方作為第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),提供招聘、培訓(xùn)、管理等相關(guān)服務(wù)。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲、乙、丙、丁四方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條協(xié)議期限
1.1本協(xié)議自四方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。
1.2協(xié)議期滿前____個(gè)月,甲方可與丙方協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。
第二條甲方權(quán)益
2.1甲方有權(quán)要求丙方派遣符合崗位要求的乙方。
2.2甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。
2.3甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位。
第三條丙方責(zé)任
3.1丙方應(yīng)與乙方簽訂勞動(dòng)合同,并嚴(yán)格按照國家法律法規(guī)支付乙方工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
3.2丙方應(yīng)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn),確保乙方具備崗位所需的基本技能。
3.3丙方應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的日常管理,包括考勤、績效考核等。
第四條丁方責(zé)任
4.1丁方應(yīng)協(xié)助丙方進(jìn)行招聘工作,確保招聘渠道的合法性和合規(guī)性。
4.2丁方應(yīng)提供乙方所需的培訓(xùn)服務(wù),包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)等。
4.3丁方應(yīng)提供乙方所需的人事管理服務(wù),包括勞動(dòng)合同簽訂、離職手續(xù)辦理等。
第五條乙方責(zé)任
5.1乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù),服從甲方的管理。
5.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),不得從事違法活動(dòng)。
5.3乙方應(yīng)遵守丙方的管理制度,不得違反丙方的規(guī)定。
第六條乙方違約及限制條款
6.1乙方如有以下行為,視為違約:
(1)未經(jīng)甲方同意,擅自離職;
(2)在工作期間,因自身原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;
(3)泄露甲方的商業(yè)秘密。
6.2乙方違約,甲方有權(quán)解除與丙方的協(xié)議,并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
6.3乙方離職后,兩年內(nèi)不得在同一行業(yè)或相關(guān)企業(yè)任職。
第七條甲方權(quán)益保障
7.1甲方有權(quán)要求丙方和丁方對其權(quán)益進(jìn)行保障。
7.2丙方和丁方應(yīng)積極配合甲方,確保甲方的合法權(quán)益不受侵害。
第八條爭議解決
8.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,四方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第九條附則
9.1本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
9.2本協(xié)議未盡事宜,可由四方另行協(xié)商解決。
第三方介入的意義和目的:
1.優(yōu)化人力資源配置,提高企業(yè)運(yùn)營效率。
2.降低企業(yè)招聘、培訓(xùn)和管理成本。
3.降低企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn),保障企業(yè)合法權(quán)益。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.確保企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營活動(dòng)的正常進(jìn)行。
2.提高員工素質(zhì),提升企業(yè)核心競爭力。
3.保障企業(yè)合法權(quán)益,維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(客戶單位):
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法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
乙方(服務(wù)提供者):
身份證號(hào)碼:________________
住址:________________
聯(lián)系電話:________________
丙方(服務(wù)外包單位):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
丁方(第三方質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)):
注冊地址:________________
法定代表人:________________
聯(lián)系電話:________________
鑒于甲方因特定項(xiàng)目需要,需乙方提供專業(yè)服務(wù),乙方同意通過丙方進(jìn)行服務(wù)外包,丙方作為服務(wù)外包單位,負(fù)責(zé)與乙方簽訂服務(wù)合同,并協(xié)調(diào)乙方完成服務(wù)項(xiàng)目。丁方作為第三方質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。為明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任,經(jīng)甲、乙、丙、丁四方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
第一條服務(wù)內(nèi)容
1.1乙方應(yīng)按照甲方要求,提供以下服務(wù):________________。
1.2乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第二條乙方權(quán)益
2.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持。
2.2乙方有權(quán)要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
2.3乙方有權(quán)在服務(wù)過程中提出合理的工作建議。
第三條丙方責(zé)任
3.1丙方應(yīng)與乙方簽訂服務(wù)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
3.2丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方溝通,確保乙方服務(wù)的順利進(jìn)行。
3.3丙方應(yīng)監(jiān)督乙方遵守服務(wù)合同約定,確保服務(wù)質(zhì)量。
第四條丁方責(zé)任
4.1丁方應(yīng)按照國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和甲方要求,對乙方提供的服務(wù)進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督。
4.2丁方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督情況。
4.3丁方應(yīng)在乙方服務(wù)過程中提供必要的咨詢服務(wù)。
第五條甲方責(zé)任
5.1甲方應(yīng)按照服務(wù)合同約定,按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用。
5.2甲方應(yīng)提供乙方完成服務(wù)所需的工作條件和支持。
5.3甲方應(yīng)尊重乙方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。
第六條甲方違約及限制條款
6.1甲方如有以下行為,視為違約:
(1)未按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用;
(2)未提供必要的工作條件和支持;
(3)泄露乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。
6.2甲方違約,乙方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決,或直接向甲方提出訴訟。
6.3甲方違約,導(dǎo)致乙方經(jīng)濟(jì)損失的,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第七條爭議解決
7.1本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,四方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條附則
8.1本協(xié)議一式四份,甲、乙、丙、丁四方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
8.2本協(xié)議未盡事
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