2024企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第1頁
2024企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第2頁
2024企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第3頁
2024企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第4頁
2024企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同_第5頁
已閱讀5頁,還剩11頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024企業(yè)人力資源管理咨詢服務(wù)合同本合同目錄一覽第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址1.2乙方名稱與地址第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍2.2服務(wù)項目的具體內(nèi)容2.3服務(wù)目標的確定與評估第三條合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)約條款第四條費用與支付4.1咨詢費用的確定4.2費用支付的期限與方式4.3乙方開具發(fā)票的義務(wù)第五條乙方的義務(wù)與責任5.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量保證5.2乙方對甲方提供的信息保密5.3乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)第六條甲方的義務(wù)與責任6.1甲方對乙方提供的信息保密6.2甲方應(yīng)提供的配合與協(xié)助6.3甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)第七條違約責任7.1雙方違約的情形7.2違約責任的具體承擔方式第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的處理方式8.2爭議解決的地點與適用法律第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序9.2合同終止的條件與程序9.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理第十條通知與送達10.1雙方之間的通知方式10.2通知的送達與生效第十一條附則11.1本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決11.2本合同的修改與補充,須經(jīng)雙方書面確認11.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力第十二條其他約定12.1雙方對特定事項的約定12.2其他需要約定的內(nèi)容第十三條合同附件13.1附件一:咨詢服務(wù)項目明細表13.2附件二:費用支付明細表13.3附件三:保密協(xié)議第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章14.2乙方簽字蓋章14.3雙方簽字蓋章日期第一部分:合同如下:第一條合同主體與定義1.1甲方名稱與地址甲方全稱為:×××有限公司甲方地址為:×××市×××路×××號1.2乙方名稱與地址乙方全稱為:×××企業(yè)管理咨詢有限公司乙方地址為:×××市×××路×××號第二條咨詢服務(wù)內(nèi)容2.1乙方提供的服務(wù)范圍乙方提供的服務(wù)范圍包括但不限于:人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬福利體系設(shè)計、績效管理體系設(shè)計、員工培訓與發(fā)展、勞動關(guān)系管理。2.2服務(wù)項目的具體內(nèi)容(1)人力資源狀況分析;(2)人力資源規(guī)劃方案制定;(3)組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化方案制定;(4)薪酬福利體系優(yōu)化方案制定;(5)績效管理體系優(yōu)化方案制定;(6)員工培訓與發(fā)展計劃制定;(7)勞動關(guān)系管理方案制定。2.3服務(wù)目標的確定與評估乙方根據(jù)甲方的實際需求和預(yù)期目標,制定詳細的服務(wù)方案,并在合同執(zhí)行過程中定期對服務(wù)效果進行評估和調(diào)整,以確保服務(wù)目標的實現(xiàn)。第三條合同期限3.1合同的開始日期合同的開始日期為雙方簽訂合同之日起。3.2合同的結(jié)束日期合同的結(jié)束日期為雙方約定的服務(wù)項目全部完成之日。3.3合同續(xù)約條款如雙方在合同到期后仍需繼續(xù)履行合同義務(wù),可按照原合同約定的條件進行續(xù)約。第四條費用與支付4.1咨詢費用的確定乙方向甲方提供的咨詢服務(wù)費用為人民幣××萬元整(大寫:人民幣玖拾玖萬元整),其中包括人力資源管理咨詢費、項目實施費、培訓費等。4.2費用支付的期限與方式甲方應(yīng)在本合同簽訂之日起×日內(nèi),向乙方支付合同約定的咨詢服務(wù)費用50%,作為預(yù)付款。剩余費用在乙方完成合同約定的服務(wù)項目并經(jīng)甲方驗收合格后支付。4.3乙方開具發(fā)票的義務(wù)乙方應(yīng)在收取甲方支付的費用后,按照稅收法律法規(guī)的規(guī)定為甲方開具正規(guī)發(fā)票。第五條乙方的義務(wù)與責任5.1乙方提供的服務(wù)質(zhì)量保證乙方保證提供的服務(wù)質(zhì)量符合行業(yè)標準和甲方的實際需求,確保甲方的利益不受損害。5.2乙方對甲方提供的信息保密乙方應(yīng)對甲方在合同執(zhí)行過程中提供的所有信息予以保密,不得向任何第三方泄露。5.3乙方應(yīng)遵守的法律法規(guī)乙方在提供咨詢服務(wù)過程中,應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī),確保合同的合法性。第六條甲方的義務(wù)與責任6.1甲方對乙方提供的信息保密甲方應(yīng)對乙方在合同執(zhí)行過程中提供的所有信息予以保密,不得向任何第三方泄露。6.2甲方應(yīng)提供的配合與協(xié)助甲方應(yīng)按照乙方的合理要求,提供必要的配合與協(xié)助,確保合同的順利履行。6.3甲方應(yīng)遵守的法律法規(guī)甲方在合同執(zhí)行過程中,應(yīng)遵守國家和地方的法律法規(guī),確保合同的合法性。第七條違約責任7.1雙方違約的情形雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù),如一方違約,應(yīng)承擔違約責任。7.2違約責任的具體承擔方式違約方應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。具體承擔方式按照雙方協(xié)商確定的方式執(zhí)行。第八條爭議解決8.1雙方發(fā)生爭議的處理方式雙方在履行本合同時,如發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。8.2爭議解決的地點與適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律,并由乙方所在地的人民法院管轄。第九條合同的變更與終止9.1合同變更的條件與程序任何一方如希望變更本合同的任何內(nèi)容,應(yīng)以書面形式通知對方。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可對本合同進行變更。9.2合同終止的條件與程序(1)雙方協(xié)商一致解除本合同;(2)一方違約導(dǎo)致合同無法履行,對方解除本合同;(3)合同約定的服務(wù)項目全部完成。9.3合同終止后的權(quán)利義務(wù)處理合同終止后,乙方應(yīng)向甲方提交最終的服務(wù)報告,并按照甲方的要求協(xié)助甲方處理與服務(wù)項目相關(guān)的事宜。第十條通知與送達10.1雙方之間的通知方式雙方通過書面形式進行通知,通知可采用郵寄、傳真、電子郵件等方式。10.2通知的送達與生效通知自發(fā)送方發(fā)送至接收方,并經(jīng)接收方確認收悉之日起生效。第十一條附則11.1本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決本合同如未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。11.2本合同的修改與補充,須經(jīng)雙方書面確認本合同的修改與補充,須經(jīng)雙方書面確認,并與本合同具有同等法律效力。11.3本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,均為正本,具有同等法律效力。第十二條其他約定12.1雙方對特定事項的約定雙方對本合同項下的特定事項有約定的,應(yīng)以書面形式附加在本合同后,作為本合同的附件。12.2其他需要約定的內(nèi)容其他需要約定的內(nèi)容,雙方可在本合同附件中予以明確。第十三條合同附件13.1附件一:咨詢服務(wù)項目明細表附件一詳細列出了乙方應(yīng)向甲方提供的各項咨詢服務(wù)項目,包括但不限于人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計等。13.2附件二:費用支付明細表附件二詳細列出了甲方應(yīng)向乙方支付的咨詢費用,包括預(yù)付款、進度款和尾款。13.3附件三:保密協(xié)議附件三明確了雙方在合同執(zhí)行過程中對相關(guān)信息保密的義務(wù)和責任。第十四條簽字蓋章14.1甲方簽字蓋章甲方授權(quán)代表在本合同簽訂頁簽字并加蓋公章,以示確認。14.2乙方簽字蓋章乙方授權(quán)代表在本合同簽訂頁簽字并加蓋公章,以示確認。14.3雙方簽字蓋章日期雙方在本合同簽訂頁簽字蓋章的日期為本合同的生效日期。第二部分:第三方介入后的修正第一條第三方介入的定義與范圍1.1第三方定義第三方是指除甲方和乙方之外,參與本合同履行過程的各方,包括但不限于中介機構(gòu)、咨詢專家、供應(yīng)商、客戶等。1.2第三方范圍(1)甲方或乙方在履行本合同過程中,如需借助中介機構(gòu)或其他專業(yè)機構(gòu)提供的服務(wù);(2)甲方或乙方在履行本合同過程中,與供應(yīng)商、客戶等發(fā)生業(yè)務(wù)往來;(3)其他與本合同履行相關(guān)的第三方。第二條第三方介入的程序與條件2.1第三方介入程序當甲方或乙方需要第三方介入時,應(yīng)提前以書面形式通知對方,并說明介入的第三方名稱、介入事項及理由。2.2第三方介入條件(1)第三方介入的事項與本合同履行相關(guān);(2)第三方具備介入所需的專業(yè)能力、資質(zhì)和信譽;(3)第三方介入不違反相關(guān)法律法規(guī)和本合同的約定。第三條第三方介入后的責任分配3.1第三方責任第三方介入后,應(yīng)按照雙方約定或相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,承擔相應(yīng)責任。3.2甲方乙方責任(1)對第三方的選擇、評估和監(jiān)督;(2)對第三方履行合同義務(wù)的合規(guī)性、合法性進行審核;(3)確保第三方不損害甲乙方合法權(quán)益。第四條第三方介入的合同變更4.1第三方介入導(dǎo)致合同變更如第三方介入導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并以書面形式對本合同進行修改。4.2第三方合同的簽訂雙方在與第三方簽訂合同時,應(yīng)明確第三方介入的具體事項、范圍、期限、費用等,并確保第三方了解并同意本合同的相關(guān)約定。第五條第三方責任限額5.1第三方責任限額的確定甲方乙方應(yīng)與第三方協(xié)商確定第三方責任限額,以確保甲乙方權(quán)益不受損害。5.2第三方責任限額的表述第三方責任限額應(yīng)明確表述為金額、比例、數(shù)量等具體形式,并在合同中予以明確。5.3第三方責任限額的調(diào)整第三方責任限額可根據(jù)合同履行情況予以調(diào)整,雙方應(yīng)協(xié)商一致并書面確認。第六條第三方介入的爭議解決6.1第三方介入爭議的解決雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決第三方介入引起的爭議;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向乙方所在地的人民法院提起訴訟。6.2第三方介入爭議的管轄第三方介入爭議的解決地點與適用法律,適用本合同爭議解決條款的約定。第七條第三方介入后的通知與送達7.1第三方介入通知雙方與第三方之間的通知,應(yīng)以書面形式進行,并明確表明涉及第三方介入的事項。7.2第三方介入通知的送達與生效第三方介入通知自發(fā)送方發(fā)送至接收方,并經(jīng)接收方確認收悉之日起生效。第八條第三方介入的附則8.1未盡事宜本合同未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2修改與補充本合同的修改與補充,須經(jīng)雙方書面確認,并與本合同具有同等法律效力。8.3合同的生效與終止本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。合同的生效與終止,按照本合同第七條、第九條、第十條、第十一條、第十二條、第十三條、第十四條等條款的約定執(zhí)行。第九條附件9.1附件一:第三方名單及責任限額附件一列出了第三方名單、責任限額及其它相關(guān)事項。9.2附件二:第三方合同范本第十條簽字蓋章10.1甲方簽字蓋章甲方授權(quán)代表在本合同簽訂頁簽字并加蓋公章,以示確認。10.2乙方簽字蓋章乙方授權(quán)代表在本合同簽訂頁簽字并加蓋公章,以示確認。10.3第三方簽字蓋章第三方授權(quán)代表在本合同簽訂頁簽字并加蓋公章,以示確認。10.4雙方簽字蓋章日期雙方在本合同簽訂頁簽字蓋章的日期為本合同的生效日期。第二部分:第三方介入后的修正第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件一:咨詢服務(wù)項目明細表詳細列出了乙方應(yīng)向甲方提供的各項咨詢服務(wù)項目,包括但不限于人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、薪酬福利體系設(shè)計、績效管理體系設(shè)計、員工培訓與發(fā)展、勞動關(guān)系管理。附件二:費用支付明細表詳細列出了甲方應(yīng)向乙方支付的咨詢費用,包括預(yù)付款、進度款和尾款。附件三:保密協(xié)議明確了雙方在合同執(zhí)行過程中對相關(guān)信息保密的義務(wù)和責任。附件四:第三方名單及責任限額列出了第三方名單、責任限額及其它相關(guān)事項。附件五:第三方合同范本說明二:違約行為及責任認定:1.甲方未按約定時間支付咨詢費用;2.乙方未按約定時間提供服務(wù)項目;3.雙方未按約定履行協(xié)助、配合義務(wù);4.第三方未按約定履行合同義務(wù);5.雙方或第三方違反本合同的保密義務(wù);6.雙方或第三方違反本合同的法律法規(guī)義務(wù)。違約責任的具體認定標準:1.違約方應(yīng)承擔違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償因此遭受的損失等;2.違約方的違約行為導(dǎo)致合同無法履行,對方有權(quán)解除本合同;3.違約方應(yīng)按照雙方協(xié)商確定的方式承擔違約責任。示例說明:假設(shè)甲方未按約定時間支付咨詢費用,乙方有權(quán)延遲提供服務(wù)項目,并要求甲方支付違約金。如果甲方違約行為導(dǎo)致乙方遭受損失,乙方還有權(quán)要求甲方賠償損失。說明三:法律名詞及解釋:1.人力資源管理咨詢服務(wù):指乙方根據(jù)甲方實際需求,提供的人力資源規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論