企業(yè)員工合作合同協(xié)議書（2024年版）

企業(yè)員工合作合同協(xié)議書（2024年版）合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方加入甲方公司擔(dān)任員工一事，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利義務(wù)，確保雙方在合作過(guò)程中的合法權(quán)益得到保障。

二、簽訂背景

鑒于乙方具備一定的專業(yè)能力和工作經(jīng)驗(yàn)，甲方愿意聘請(qǐng)乙方加入公司，共同發(fā)展，現(xiàn)雙方就有關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

主要條款內(nèi)容：

第一條服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意在甲方公司工作，擔(dān)任乙方所申請(qǐng)的職位，具體工作內(nèi)容、崗位職責(zé)和任務(wù)由甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要和乙方能力予以確定。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守公司規(guī)章制度，完成公司分配的工作任務(wù)。

第二條工作時(shí)間與地點(diǎn)

2.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要和乙方實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的地點(diǎn)，如有變動(dòng)，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方。

第三條工資與福利

3.1甲方將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和公司薪酬制度，向乙方支付工資。

3.2乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等。

3.3甲方根據(jù)公司業(yè)績(jī)和乙方表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)考核結(jié)果調(diào)整工資和獎(jiǎng)金。

第四條保密條款

4.1乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

4.2乙方違反保密義務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

第五條違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方因此遭受的損失。

5.2乙方如有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作職責(zé)或保密義務(wù)等行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方賠償損失。

第六條合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2以下情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或公司規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作；

（3）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)鑒定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3以下情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

6.4合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

第七條爭(zhēng)議解決

7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說(shuō)明：

第九條甲方權(quán)利與義務(wù)

9.1甲方有權(quán)利：

（1）對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核；

（2）根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要對(duì)乙方的工作崗位和職責(zé)進(jìn)行調(diào)整；

（3）對(duì)乙方違反公司規(guī)章制度的行為進(jìn)行處罰；

（4）在乙方違反保密條款的情況下，采取法律手段維護(hù)公司權(quán)益。

9.2甲方有義務(wù)：

（1）按照國(guó)家規(guī)定和公司薪酬制度，按時(shí)足額支付乙方工資；

（2）為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件，保障乙方的人身安全和健康；

（3）為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；

（4）尊重乙方的人格和合法權(quán)益，不得對(duì)乙方進(jìn)行歧視和侮辱。

第十條乙方權(quán)利與義務(wù)

10.1乙方有權(quán)利：

（1）根據(jù)合同約定享受工資、福利待遇；

（2）根據(jù)國(guó)家規(guī)定享受帶薪休假、婚喪假等假期；

（3）在受到不公平待遇時(shí)，向甲方提出申訴；

（4）對(duì)工作環(huán)境、工作條件提出合理改進(jìn)建議。

10.2乙方有義務(wù)：

（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排；

（2）按照甲方的要求完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量；

（3）保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；

（4）在合同有效期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

第十一條合作方式

11.1雙方應(yīng)本著誠(chéng)信、合作的原則，共同推進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。

11.2甲方應(yīng)定期向乙方通報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，使乙方充分了解公司情況。

11.3乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，為公司的團(tuán)結(jié)和和諧貢獻(xiàn)力量。

11.4雙方應(yīng)共同維護(hù)公司形象，不得以個(gè)人名義損害公司利益。

第十二條乙方離職規(guī)定

12.1乙方離職前，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面辭職申請(qǐng)。

12.2乙方離職后，應(yīng)按照甲方要求辦理工作交接手續(xù)，確保公司業(yè)務(wù)的連續(xù)性。

12.3乙方離職后，應(yīng)遵守保密條款，不得泄露公司商業(yè)秘密。

第十三條合同解除與終止

13.1合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)和本合同約定，辦理相關(guān)手續(xù)。

13.2合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于歸還公司物品、交接工作等。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說(shuō)明：

第十四條合同有效期限

14.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。

14.2合同期滿后，如雙方無(wú)異議，經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第十五條終止條件

15.1本合同在以下情形之一發(fā)生時(shí)終止：

（1）本合同約定的有效期限屆滿；

（2）甲方依照法律規(guī)定或者本合同約定解除本合同；

（3）乙方依照法律規(guī)定或者本合同約定解除本合同；

（4）乙方死亡或者宣告死亡；

（5）合同約定的其他終止條件成就。

第十六條合同變更

16.1合同在履行過(guò)程中，如遇不可抗力、法律法規(guī)變更等客觀情況，導(dǎo)致合同內(nèi)容無(wú)法繼續(xù)履行或者需要調(diào)整的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，變更合同內(nèi)容。

16.2合同變更需以書面形式作出，變更后的合同與本合同具有同等法律效力。

第十七條合同解除

17.1甲方在以下情形之一發(fā)生時(shí)，有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；

（2）乙方因工負(fù)傷或者患職業(yè)病，經(jīng)鑒定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方業(yè)務(wù)競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。

17.2乙方在以下情形之一發(fā)生時(shí)，有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付工資或福利；

（2）甲方未按照約定提供勞動(dòng)條件；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益。

第十八條爭(zhēng)議解決機(jī)制

18.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

18.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第十九條法律適用與管轄法院

19.1本合同適用中華人民共和國(guó)法律。

19.2因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，均應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。

第二十條合同效力

20.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對(duì)雙方具有法律約束力。

20.2本合同未盡事宜，依照法律法規(guī)執(zhí)行。

合同/協(xié)議編號(hào)：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷，包括但不限于教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能等。

2.乙方身份證明文件，如身份證、護(hù)照等。

3.乙方學(xué)歷證明文件，如畢業(yè)證書、學(xué)位證書等。

4.乙方健康證明文件，如健康體檢報(bào)告等。

5.乙方離職證明（如有），證明乙方離職前無(wú)未了結(jié)的工作事宜。

6.乙方接受公司規(guī)章制度培訓(xùn)的證明文件。

7.乙方與原雇主之間的解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件（如有）。

8.乙方在職期間簽訂的任何保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議（如有）。

9.乙方個(gè)人銀行賬戶信息，用于工資發(fā)放。

10.乙方需提交的其他與履行合同相關(guān)的文件或資料，由甲方在合同履行過(guò)程中根據(jù)實(shí)際情況要求提供。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

21.簽字與蓋章

21.1甲方代表（簽字）：_________（蓋章）：_________

21.2乙方代表（簽字）：_________（蓋章）：____