專業(yè)支持勞務(wù)派遣協(xié)議（2024年版）

專業(yè)支持勞務(wù)派遣協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣方）：__________________

乙方（接收方）：__________________

鑒于甲方需要向乙方派遣具備相關(guān)專業(yè)能力和技能的人員，以實現(xiàn)甲方項目或業(yè)務(wù)運營的順利進(jìn)行；乙方同意接受甲方派遣的人員，并為甲方提供相應(yīng)的支持與服務(wù)。雙方本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。

二、簽訂背景：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需求，決定向乙方派遣具備相關(guān)專業(yè)能力和技能的人員，乙方同意接受甲方派遣的人員，并為甲方提供相應(yīng)的支持與服務(wù)。

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)項目或業(yè)務(wù)需求，向乙方派遣具備相關(guān)專業(yè)能力和技能的人員，具體派遣人員數(shù)量、崗位及要求由雙方另行協(xié)商確定。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，為甲方提供派遣人員的日常管理、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等服務(wù)。

二、人員資質(zhì)

2.1派遣人員應(yīng)具備甲方所要求的崗位資格和職業(yè)資格證書。

2.2乙方應(yīng)對派遣人員的資質(zhì)進(jìn)行嚴(yán)格審查，確保其符合甲方的要求。

三、工作安排

3.1派遣人員的工作時間、工作地點及工作內(nèi)容等由甲方根據(jù)項目或業(yè)務(wù)需求進(jìn)行安排。

3.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方合理安排派遣人員的工作，確保其工作職責(zé)明確、工作內(nèi)容合理。

四、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1派遣人員應(yīng)按照甲方要求，達(dá)到崗位規(guī)定的服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

4.2乙方應(yīng)對派遣人員的績效進(jìn)行定期考核，確保其工作質(zhì)量。

五、價格支付

5.1雙方協(xié)商確定派遣人員的工資標(biāo)準(zhǔn)、社會保險及福利待遇等。

5.2甲方應(yīng)按照約定的支付方式和時間，向乙方支付派遣人員的工資及福利待遇。

六、保密條款

6.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及派遣人員的個人信息負(fù)有保密義務(wù)。

6.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得泄露本協(xié)議內(nèi)容以及派遣人員的個人信息。

七、違約責(zé)任

7.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2甲方未按時支付派遣人員工資及福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金。

7.3乙方未按照約定提供具備資質(zhì)的派遣人員，應(yīng)向甲方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、協(xié)議期限

9.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

9.2本協(xié)議期滿前____個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽。

十、其他

10.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。

10.2本協(xié)議一式____份，甲乙雙方各執(zhí)____份。

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定提供符合要求的專業(yè)支持人員。

1.2甲方有責(zé)任為乙方派遣的員工提供必要的工作條件、工作環(huán)境以及必要的培訓(xùn)。

1.3甲方有義務(wù)按照協(xié)議約定支付乙方派遣人員的工資、社會保險和福利待遇。

1.4甲方有權(quán)利對乙方派遣人員的績效進(jìn)行監(jiān)督和評估。

1.5甲方有義務(wù)在協(xié)議期內(nèi)保持與乙方的良好溝通，及時反饋派遣人員的表現(xiàn)和需求。

1.6甲方有義務(wù)在協(xié)議到期前一個月通知乙方是否續(xù)簽協(xié)議。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)利要求甲方按照協(xié)議約定支付派遣人員的工資和相關(guān)費用。

2.2乙方有義務(wù)對派遣人員進(jìn)行嚴(yán)格的篩選和培訓(xùn)，確保其符合甲方的要求。

2.3乙方有責(zé)任對派遣人員進(jìn)行日常管理，包括考勤、績效評估和紀(jì)律約束。

2.4乙方有義務(wù)維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益，確保其工作條件符合相關(guān)法律法規(guī)。

2.5乙方有權(quán)利對甲方提供的派遣工作條件提出合理改進(jìn)建議。

2.6乙方有義務(wù)在協(xié)議期內(nèi)保持與甲方的良好溝通，及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。

三、合同執(zhí)行過程中的權(quán)利與義務(wù)

3.1雙方應(yīng)確保派遣人員的工作內(nèi)容、工作時間和工作地點符合協(xié)議約定。

3.2甲方有權(quán)利要求乙方在派遣人員出現(xiàn)嚴(yán)重失誤或違反甲方規(guī)定時，及時更換人員。

3.3乙方有義務(wù)對派遣人員的職業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)督，確保其工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度符合甲方要求。

3.4雙方應(yīng)定期召開會議，討論派遣人員的工作表現(xiàn)、培訓(xùn)需求和改進(jìn)措施。

3.5甲方有義務(wù)對乙方派遣人員的培訓(xùn)和發(fā)展提供必要的支持。

3.6乙方有義務(wù)根據(jù)甲方反饋的信息，對派遣人員進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和改進(jìn)。

3.7雙方應(yīng)共同制定應(yīng)急預(yù)案，以應(yīng)對可能出現(xiàn)的突發(fā)事件或工作變動。

3.8甲方有權(quán)利要求乙方在合同期間內(nèi)不得將派遣人員的個人信息泄露給第三方。

3.9乙方有義務(wù)在合同期內(nèi)不得擅自更換派遣人員，除非得到甲方的書面同意。

四、合作方式

4.1雙方應(yīng)通過書面形式進(jìn)行溝通，包括但不限于會議紀(jì)要、書面報告和郵件等。

4.2雙方應(yīng)定期進(jìn)行財務(wù)結(jié)算，確保派遣人員的工資和相關(guān)費用及時支付。

4.3雙方應(yīng)建立有效的信息共享機制，確保雙方能夠及時獲取對方所需的信息。

4.4雙方應(yīng)相互尊重對方的知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密，不得擅自使用或泄露。

4.5雙方應(yīng)共同努力，確保派遣工作的高效和順利進(jìn)行。

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿前____個月，雙方應(yīng)協(xié)商是否續(xù)簽協(xié)議。如一方未在規(guī)定時間內(nèi)提出續(xù)簽意向，則視為自動終止。

二、合同的變更

2.1本協(xié)議的任何變更均需以書面形式進(jìn)行，并經(jīng)雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。

2.2任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款，未經(jīng)對方同意的變更對對方不具有約束力。

三、合同的終止條件

3.1本協(xié)議在以下情形下終止：

（1）協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議；

（2）任何一方嚴(yán)重違反協(xié)議條款，經(jīng)對方書面通知后____日內(nèi)未予以糾正；

（3）出現(xiàn)不可抗力事件，致使協(xié)議無法履行；

（4）雙方協(xié)商一致決定終止協(xié)議。

3.2協(xié)議終止后，雙方應(yīng)立即采取必要措施，確保派遣人員的安全和合法權(quán)益，并處理相關(guān)后續(xù)事宜。

四、合同的解除

4.1本協(xié)議的解除需按照以下規(guī)定進(jìn)行：

（1）協(xié)議期滿前，任何一方有權(quán)提前____天通知對方解除協(xié)議；

（2）出現(xiàn)本協(xié)議第3.1條規(guī)定的終止條件時，任何一方有權(quán)解除協(xié)議；

（3）任何一方因嚴(yán)重違約導(dǎo)致協(xié)議無法履行時，非違約方有權(quán)解除協(xié)議。

4.2協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定處理派遣人員的離職事宜，并清算相關(guān)費用。

五、爭議解決機制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、法律適用和管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方同意將因本協(xié)議產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他有效部分的效力。

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.派遣人員名單及個人信息表，包括姓名、性別、身份證號碼、聯(lián)系方式、專業(yè)資質(zhì)、工作經(jīng)歷等。

2.派遣人員培訓(xùn)計劃及考核記錄。

3.派遣人員工作日志及績效評估報告。

4.派遣人員工資及福利待遇明細(xì)。

5.派遣人員社會保險繳納證明。

6.派遣人員離職手續(xù)辦理清單。

7.雙方協(xié)商確定的任何補充協(xié)議或會議紀(jì)要。

8.任何與派遣人員相關(guān)的工作文件、技術(shù)資料或商業(yè)秘密文件。

9.雙方認(rèn)為對履行本協(xié)議有重要參考價