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文檔簡介
勞務(wù)靈活用工資源共享協(xié)議合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)系__________,乙方(以下簡稱“乙方”)系__________。鑒于甲方在勞務(wù)靈活用工方面存在一定需求,乙方具備相關(guān)資源及服務(wù)能力,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下資源共享協(xié)議:
一、合同目的
本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在勞務(wù)靈活用工資源共享方面的合作內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)及責(zé)任,以實現(xiàn)雙方互利共贏。
二、合同背景
1.甲方在生產(chǎn)經(jīng)營過程中,需要一定數(shù)量的勞務(wù)靈活用工人員,以滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要。
2.乙方擁有豐富的勞務(wù)靈活用工資源,具備為甲方提供勞務(wù)靈活用工服務(wù)的能力。
3.為充分發(fā)揮雙方優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享,經(jīng)雙方協(xié)商一致,達(dá)成本協(xié)議。
三、合同內(nèi)容
1.甲方承諾:
(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,向乙方提出勞務(wù)靈活用工人員的數(shù)量、技能要求等。
(2)按照乙方提供的勞務(wù)靈活用工人員的工作表現(xiàn),支付相應(yīng)的勞務(wù)報酬。
(3)保障乙方提供的勞務(wù)靈活用工人員的人身安全和合法權(quán)益。
2.乙方承諾:
(1)根據(jù)甲方需求,為甲方提供符合要求的勞務(wù)靈活用工人員。
(2)對乙方提供的勞務(wù)靈活用工人員進行崗前培訓(xùn),確保其具備相應(yīng)技能。
(3)對勞務(wù)靈活用工人員的人身安全、合法權(quán)益進行保障。
四、權(quán)利義務(wù)
1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,履行各自的權(quán)利義務(wù)。
2.甲方有權(quán)要求乙方提供符合要求的勞務(wù)靈活用工人員,并有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)靈活用工人員的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督。
3.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞務(wù)報酬,并有權(quán)要求甲方對勞務(wù)靈活用工人員的人身安全和合法權(quán)益進行保障。
五、違約責(zé)任
1.甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬的,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付勞務(wù)報酬的_____%。
2.乙方未按照約定提供符合要求的勞務(wù)靈活用工人員的,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)提供勞務(wù)靈活用工人員數(shù)量的_____%。
3.雙方違反本協(xié)議其他約定的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________
主要條款:
一、服務(wù)內(nèi)容
1.甲方委托乙方提供勞務(wù)靈活用工服務(wù),包括但不限于招聘、選拔、培訓(xùn)、派遣等環(huán)節(jié)。
2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,在規(guī)定的時間內(nèi)完成勞務(wù)靈活用工人員的招聘和選拔工作。
3.乙方負(fù)責(zé)對選派的勞務(wù)靈活用工人員進行崗前培訓(xùn),確保其具備完成工作所需的技能和知識。
二、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
1.乙方提供的勞務(wù)靈活用工人員應(yīng)滿足甲方的工作要求,包括但不限于專業(yè)技能、工作經(jīng)驗、健康狀況等。
2.乙方應(yīng)確保勞務(wù)靈活用工人員的派遣符合國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.乙方應(yīng)保證勞務(wù)靈活用工人員的派遣質(zhì)量,如有不符合要求的人員,乙方應(yīng)在接到甲方通知后立即予以更換。
三、價格支付
1.甲方應(yīng)按照乙方提供的勞務(wù)靈活用工人員的實際工作時間支付勞務(wù)報酬。
2.勞務(wù)報酬的計算方式、支付周期及金額由雙方在協(xié)議中約定。
3.甲方應(yīng)在約定的時間內(nèi)支付勞務(wù)報酬,逾期支付的,應(yīng)向乙方支付滯納金。
四、保密條款
1.雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及合作過程中的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。
2.未經(jīng)對方書面同意,任何一方不得向任何第三方泄露本協(xié)議內(nèi)容或商業(yè)秘密。
3.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議終止后______年。
五、違約責(zé)任
1.如甲方未按照約定支付勞務(wù)報酬,應(yīng)向乙方支付違約金,違約金為未支付勞務(wù)報酬的_____%。
2.如乙方未按照約定提供符合要求的勞務(wù)靈活用工人員,應(yīng)向甲方支付違約金,違約金為應(yīng)提供勞務(wù)靈活用工人員數(shù)量的_____%。
3.如任何一方違反保密條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,包括但不限于支付違約金和賠償損失。
六、爭議解決
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.訴訟費用由敗訴方承擔(dān)。
七、協(xié)議變更與解除
1.雙方如需變更或解除本協(xié)議,應(yīng)書面通知對方,并經(jīng)雙方協(xié)商一致。
2.本協(xié)議的變更或解除不影響雙方已履行的義務(wù)和責(zé)任。
八、協(xié)議生效與終止
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本協(xié)議的有效期為______年,自生效之日起計算。
3.協(xié)議期滿前______個月,雙方應(yīng)就續(xù)簽事宜進行協(xié)商;如未續(xù)簽,本協(xié)議自動終止。
九、通知方式
1.雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定,及時以書面形式通知對方。
2.通知應(yīng)以掛號信、特快專遞或其他雙方認(rèn)可的書面形式發(fā)送。
十、不可抗力
1.如因不可抗力事件導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行存在困難的,受影響方應(yīng)及時通知對方,并采取一切可能的措施減輕損失。
2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
3.發(fā)生不可抗力事件后,雙方應(yīng)根據(jù)實際情況協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。
雙方權(quán)利與義務(wù)的進一步詳細(xì)說明:
一、甲方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定的時間、數(shù)量和質(zhì)量提供勞務(wù)靈活用工人員。
b.甲方有權(quán)對乙方提供的勞務(wù)靈活用工人員進行試用期評估,試用期結(jié)束后,甲方有權(quán)決定是否繼續(xù)使用該人員。
c.甲方有權(quán)要求乙方在發(fā)現(xiàn)勞務(wù)靈活用工人員不符合要求時,及時更換。
d.甲方有權(quán)要求乙方提供勞務(wù)靈活用工人員的相關(guān)資質(zhì)證明和工作記錄。
2.義務(wù):
a.甲方應(yīng)按照協(xié)議約定的價格和支付方式,及時支付勞務(wù)報酬。
b.甲方應(yīng)提供必要的工作條件和環(huán)境,確保勞務(wù)靈活用工人員能夠正常工作。
c.甲方應(yīng)尊重勞務(wù)靈活用工人員的合法權(quán)益,不得對其進行歧視或騷擾。
d.甲方應(yīng)配合乙方進行勞務(wù)靈活用工人員的招聘和選拔工作。
二、乙方權(quán)利與義務(wù)
1.權(quán)利:
a.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定的價格和支付方式支付勞務(wù)報酬。
b.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境,以保障勞務(wù)靈活用工人員的工作安全和健康。
c.乙方有權(quán)要求甲方在發(fā)現(xiàn)勞務(wù)靈活用工人員存在重大問題時,及時采取措施。
2.義務(wù):
a.乙方應(yīng)按照協(xié)議約定的時間和數(shù)量,為甲方提供符合要求的勞務(wù)靈活用工人員。
b.乙方應(yīng)對提供的勞務(wù)靈活用工人員進行必要的培訓(xùn)和管理,確保其具備完成工作所需的技能和素質(zhì)。
c.乙方應(yīng)確保勞務(wù)靈活用工人員的人身安全和合法權(quán)益,不得將不符合要求的人員派遣至甲方。
d.乙方應(yīng)定期向甲方提供勞務(wù)靈活用工人員的用工情況和表現(xiàn)反饋。
三、合作方式
1.招聘與選拔:
a.甲方提供招聘需求,包括工作內(nèi)容、崗位要求、薪資待遇等。
b.乙方根據(jù)甲方需求,進行招聘和選拔工作,并在約定的時間內(nèi)向甲方提交候選人名單。
c.甲方對候選人進行面試和評估,選擇合適的人員。
2.培訓(xùn)與派遣:
a.乙方對選定的勞務(wù)靈活用工人員進行崗前培訓(xùn),確保其具備完成工作所需的技能和知識。
b.培訓(xùn)完成后,乙方將勞務(wù)靈活用工人員派遣至甲方。
3.考核與反饋:
a.甲方對派遣的勞務(wù)靈活用工人員進行定期考核,評估其工作表現(xiàn)。
b.甲方應(yīng)將考核結(jié)果及時反饋給乙方,乙方根據(jù)反饋進行相應(yīng)調(diào)整。
4.服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控:
a.雙方共同設(shè)立服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控機制,定期對勞務(wù)靈活用工人員的服務(wù)質(zhì)量進行評估。
b.如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量問題,雙方應(yīng)及時溝通解決。
四、合同執(zhí)行過程中的其他事項
1.雙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī),確保勞務(wù)靈活用工活動的合法性。
2.雙方應(yīng)保持良好的溝通,及時解決合作過程中出現(xiàn)的問題。
3.如遇特殊情況,雙方應(yīng)協(xié)商一致,采取相應(yīng)的應(yīng)對措施。
合同有效期限、變更、終止條件等詳細(xì)說明:
一、合同有效期限
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年。
2.協(xié)議期滿后,如雙方無異議,本協(xié)議可自動續(xù)簽,續(xù)簽期限由雙方另行約定。
3.在任何續(xù)簽周期內(nèi),如任何一方提出終止協(xié)議,應(yīng)提前______個月書面通知對方。
二、合同的變更
1.本協(xié)議的任何變更,必須以書面形式由雙方共同簽署,并自簽署之日起生效。
2.未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更協(xié)議內(nèi)容。
三、合同的終止條件
1.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議,協(xié)議終止。
2.一方違約,另一方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議的約定解除協(xié)議。
3.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
4.法律法規(guī)或政策變更導(dǎo)致協(xié)議無法履行,雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。
四、合同的解除
1.甲方有權(quán)在乙方連續(xù)兩次未能按照協(xié)議約定提供符合要求的服務(wù)時,單方面解除協(xié)議。
2.乙方有權(quán)在甲方未按照協(xié)議約定支付勞務(wù)報酬,且在收到乙方書面通知后______日內(nèi)仍未支付的情況下,單方面解除協(xié)議。
3.如因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行,任何一方均有權(quán)解除協(xié)議,并無需承擔(dān)違約責(zé)任。
五、爭議解決機制
1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.訴訟過程中,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭議部分的義務(wù)。
六、法律適用與管轄法院
1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.雙方因本協(xié)議發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,應(yīng)提交合同簽訂地人民法院管轄。
七、合同效力
1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,對雙方具有法律約束力。
2.如本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力,其余有效部分繼續(xù)具有法律約束力。
3.本協(xié)議的修改、補充或任何形式的變更,均需以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后方可生效。
合同簽字、蓋章位置及日期:
一、甲方簽字、蓋章位置及日期
1.甲方代表簽字:
[甲方代表簽名]__________
簽字日期:____年____月____日
2.甲方單位蓋章:
[甲方單位蓋章]__________
蓋章日期:____年
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