簡化個(gè)人勞動(dòng)協(xié)議2024

標(biāo)準(zhǔn)簡化版?zhèn)€人勞動(dòng)協(xié)議2024版A版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間3.2休息時(shí)間4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金4.3津貼4.4扣款5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)5.2福利待遇6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的情形6.2終止勞動(dòng)合同的情形7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容7.2保密期限7.3保密違約責(zé)任8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)9.爭議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4法律訴訟10.法律適用與管轄10.1法律適用10.2管轄法院11.其他約定11.1培訓(xùn)11.2調(diào)動(dòng)11.3個(gè)人信息保護(hù)12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期12.2生效日期13.合同的修訂與解除13.1修訂程序13.2解除程序14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3蓋章第一部分：合同如下：1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議范圍1.2定義(2)乙方：指與甲方簽訂本協(xié)議的勞動(dòng)者。(3)工作時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間制度進(jìn)行工作的時(shí)間。(4)休息時(shí)間：指乙方按照甲方規(guī)定的休息時(shí)間制度休息的時(shí)間。(5)勞動(dòng)報(bào)酬：指乙方按照本協(xié)議約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。(6)社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方按照國家法律規(guī)定為乙方繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。(7)福利待遇：指甲方為乙方提供的帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等各項(xiàng)福利。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求，擔(dān)任_______職位，負(fù)責(zé)_______工作。具體工作內(nèi)容和要求，雙方另有約定的，從其約定。2.2職責(zé)乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。乙方應(yīng)保持職業(yè)操守，保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得從事與甲方利益相沖突的活動(dòng)。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間乙方的每日工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)，每周工作時(shí)間不得超過_______小時(shí)。具體工作時(shí)間制度，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。3.2休息時(shí)間乙方享有法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。具體休息時(shí)間安排，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣_(tái)______元。4.2獎(jiǎng)金乙方完成甲方規(guī)定的績效目標(biāo)的，有權(quán)獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。具體獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，雙方另有約定的，從其約定。4.3津貼乙方根據(jù)甲方規(guī)定和實(shí)際情況，有權(quán)獲得通訊津貼、交通津貼等各項(xiàng)津貼。具體津貼標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法，雙方另有約定的，從其約定。4.4扣款乙方如有遲到、早退、曠工等違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)按照約定扣除相應(yīng)的工資。5.社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照國家法律規(guī)定為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2福利待遇甲方為乙方提供帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等各項(xiàng)福利。具體福利項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，雙方另有約定的，從其約定。6.勞動(dòng)合同的解除與終止6.1解除勞動(dòng)合同的情形(1)乙方自愿提出辭職的。(2)甲方根據(jù)本協(xié)議約定或國家法律規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。(3)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。6.2終止勞動(dòng)合同的情形(1)乙方達(dá)到法定退休年齡的。(2)乙方因傷致殘，喪失勞動(dòng)能力的。(3)乙方死亡或者被宣告死亡的。(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。7.保密協(xié)議7.1保密內(nèi)容乙方在甲方任職期間及離職后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等負(fù)有保密義務(wù)。保密信息包括但不限于客戶資料、銷售策略、研發(fā)資料等。7.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至乙方離職后_______年終止。7.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體損失賠償數(shù)額和計(jì)算方式，雙方另有約定的，從其約定。8.知識(shí)產(chǎn)權(quán)8.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中創(chuàng)作的職務(wù)作品，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方不得未經(jīng)甲方同意，將職務(wù)作品發(fā)表、使用或轉(zhuǎn)讓給第三方。8.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)積極參與甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作，維護(hù)甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)合法權(quán)益。乙方發(fā)現(xiàn)甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)受到侵犯的，應(yīng)立即告知甲方并協(xié)助甲方采取維權(quán)措施。9.爭議解決9.1協(xié)商解決雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，雙方可以申請(qǐng)第三方調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解。9.3仲裁解決調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.法律適用與管轄10.1法律適用本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。10.2管轄法院本協(xié)議引起的訴訟，甲方所在地的人民法院具有管轄權(quán)。11.其他約定11.1培訓(xùn)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的職業(yè)發(fā)展和工作需要，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。11.2調(diào)動(dòng)甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位，乙方應(yīng)予以配合。11.3個(gè)人信息保護(hù)甲方應(yīng)嚴(yán)格保護(hù)乙方的個(gè)人信息，不得泄露給無關(guān)第三方。12.合同的簽訂與生效12.1簽訂日期本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2生效日期本協(xié)議的生效日期為_______年_______月_______日。13.合同的修訂與解除13.1修訂程序本協(xié)議的修訂，應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并簽訂書面修訂協(xié)議。13.2解除程序乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______日書面通知甲方。甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______日書面通知乙方。14.雙方簽字蓋章14.1甲方簽字甲方代表（簽字）：14.2乙方簽字乙方（簽字）：14.3蓋章甲方蓋章：乙方蓋章：第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：《職位說明書》詳細(xì)描述乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等事項(xiàng)。附件二：《工作時(shí)間與休息時(shí)間制度》詳細(xì)規(guī)定乙方的每日工作時(shí)間、每周工作時(shí)間、休息日安排等。附件三：《勞動(dòng)報(bào)酬制度》詳細(xì)規(guī)定乙方的基本工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)。附件四：《社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇制度》詳細(xì)規(guī)定甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)種類、繳費(fèi)比例、福利待遇等。附件五：《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等的保密義務(wù)及違約責(zé)任。附件六：《知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方在職務(wù)作品中知識(shí)產(chǎn)權(quán)的歸屬、保護(hù)義務(wù)及違約責(zé)任。附件七：《爭議解決方式》詳細(xì)規(guī)定雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生糾紛的解決方式，包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁等。附件八：《個(gè)人信息保護(hù)措施》詳細(xì)規(guī)定甲方保護(hù)乙方個(gè)人信息的具體措施和義務(wù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。示例：乙方遲到、早退、曠工累計(jì)超過規(guī)定次數(shù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。2.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，或未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付逾期工資。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)的，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例：乙方未經(jīng)甲方同意，將職務(wù)作品發(fā)表給第三方，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。4.雙方未履行協(xié)商、調(diào)解、仲裁等爭議解決程序，徑自提起訴訟的，人民法院不予受理。示例：雙方在發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，未先進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解，直接提起訴訟，人民法院可能不予受理。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。在本合同中，勞動(dòng)合同是指甲方與乙方之間簽訂的，明確雙方在勞動(dòng)關(guān)系中的權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。2.工作時(shí)間：指勞動(dòng)者按照用人單位的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間。在本合同中，工作時(shí)間是指乙方按照甲方的規(guī)定進(jìn)行工作的時(shí)間，包括每日工作和每周休息時(shí)間。3.勞動(dòng)報(bào)酬：指勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。在本合同中，勞動(dòng)報(bào)酬是指乙方按照本合同約定獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等各項(xiàng)報(bào)酬。4.社會(huì)