薪資協(xié)議合同范本

薪資協(xié)議合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX科技有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司

地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：0571-XXXXXXX

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方為一家依法成立并合法存續(xù)的高新技術(shù)企業(yè)，專注于XX領(lǐng)域的研究與開發(fā)，為了保證公司業(yè)務(wù)的持續(xù)發(fā)展，甲方需聘請(qǐng)具有專業(yè)素養(yǎng)和豐富經(jīng)驗(yàn)的工作人員；

鑒于乙方為一家具備專業(yè)資質(zhì)的人力資源服務(wù)公司，擁有廣泛的求職者資源和服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，能夠?yàn)榧追教峁﹥?yōu)秀的人才招聘和薪資管理服務(wù)；

雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下薪資協(xié)議，以共同促進(jìn)甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展及乙方的服務(wù)提升。

一、合作背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬委托乙方為其提供員工薪資核算、發(fā)放及稅務(wù)處理等服務(wù)。乙方同意接受甲方的委托，提供專業(yè)、高效的服務(wù)。

二、合作前提條件

1.甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、有效的員工薪資資料及法律法規(guī)規(guī)定的相關(guān)文件；

2.乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的專業(yè)性和合法性，嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，保護(hù)甲方的商業(yè)秘密和員工個(gè)人信息；

3.雙方應(yīng)在本協(xié)議約定的范圍內(nèi)，履行各自的義務(wù)，共同推進(jìn)合作的順利進(jìn)行。

本協(xié)議旨在明確雙方在合作過(guò)程中的權(quán)利與義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到有效保障，為甲乙雙方的長(zhǎng)期合作奠定良好基礎(chǔ)。以下為具體合同條款，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

第一條合同目的與范圍

本合同的目的是甲方委托乙方為其提供專業(yè)的薪資核算、發(fā)放及稅務(wù)處理等服務(wù)，以優(yōu)化甲方的人力資源管理，提高工作效率。具體內(nèi)容包括但不限于以下方面：

1.對(duì)甲方員工薪資進(jìn)行核算，確保準(zhǔn)確無(wú)誤；

2.按時(shí)完成甲方員工的薪資發(fā)放；

3.為甲方提供薪資稅務(wù)咨詢，協(xié)助甲方依法合規(guī)進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)及繳納；

4.對(duì)甲方員工的薪資變動(dòng)、獎(jiǎng)金及福利等進(jìn)行調(diào)整和管理；

5.其他與薪資相關(guān)的服務(wù)事項(xiàng)。

第二條定義

1.薪資核算：指甲方根據(jù)員工的工作時(shí)間、崗位、績(jī)效等因素計(jì)算出的應(yīng)發(fā)工資、獎(jiǎng)金及福利等；

2.薪資發(fā)放：指甲方按照約定的時(shí)間和方式，將薪資發(fā)放給員工；

3.稅務(wù)處理：指甲方依法為員工代扣代繳個(gè)人所得稅等相關(guān)稅費(fèi)，并進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和繳納；

4.人力資源服務(wù)：指甲方提供的與員工薪資相關(guān)的各項(xiàng)服務(wù)。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供專業(yè)、高效的人力資源服務(wù)；

（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)；

（3）甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的服務(wù)內(nèi)容。

2.義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、完整、有效的員工薪資資料，包括但不限于員工姓名、工號(hào)、崗位、工作時(shí)間、薪資標(biāo)準(zhǔn)等；

（2）甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方服務(wù)費(fèi)用；

（3）甲方應(yīng)配合乙方完成薪資核算、發(fā)放等相關(guān)工作；

（4）甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保員工薪資的合法合規(guī)。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.權(quán)利：

（1）乙方有權(quán)要求甲方提供與薪資核算、發(fā)放相關(guān)的真實(shí)、完整、有效的信息；

（2）乙方有權(quán)按照約定收取甲方支付的服務(wù)費(fèi)用；

（3）乙方有權(quán)對(duì)甲方的員工薪資政策提出合理建議。

2.義務(wù)：

（1）乙方應(yīng)按照約定，為甲方提供專業(yè)、高效的薪資核算、發(fā)放及稅務(wù)處理等服務(wù)；

（2）乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的員工信息保密，不得泄露給第三方；

（3）乙方應(yīng)確保所提供服務(wù)的合法性，遵守國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)；

（4）乙方應(yīng)及時(shí)響應(yīng)甲方的需求，積極解決問題，確保服務(wù)質(zhì)量；

（5）乙方應(yīng)定期向甲方報(bào)告服務(wù)進(jìn)度和成果，接受甲方的監(jiān)督和評(píng)價(jià)。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：乙方為甲方提供薪資核算、發(fā)放及稅務(wù)處理等服務(wù)的費(fèi)用為每月人民幣XX元整（大寫：XXXX元整），具體服務(wù)內(nèi)容詳見附件一。

2.支付方式：甲方應(yīng)通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在每月服務(wù)完成后5個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。

4.逾期支付：若甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)按照逾期金額的千分之五每日向乙方支付違約金。

第五條履行期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。

2.雙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，按照約定完成各自的權(quán)利與義務(wù)。

3.任何一方如需提前終止本合同，應(yīng)提前30日書面通知對(duì)方。

4.關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

（1）甲方應(yīng)在每月25日前提供下月薪資核算所需的相關(guān)資料；

（2）乙方應(yīng)在每月1日完成上月的薪資核算及發(fā)放；

（3）乙方應(yīng)在每月5日前完成甲方稅務(wù)申報(bào)及繳納。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間提供薪資核算所需資料，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成薪資核算及發(fā)放的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.甲方逾期支付服務(wù)費(fèi)用的，應(yīng)按照約定向乙方支付違約金；

3.甲方違反合同規(guī)定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間完成薪資核算、發(fā)放及稅務(wù)處理的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任；

2.乙方泄露甲方員工信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

3.乙方未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

4.乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成其他損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決賠償事宜，如協(xié)商不成，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

第七條不可抗力

1.不可抗力指在合同履行過(guò)程中，無(wú)法預(yù)見、無(wú)法避免并且無(wú)法克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、政府行為等）。

2.發(fā)生不可抗力情況時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力情況持續(xù)期間，受影響一方的履行義務(wù)將暫時(shí)中止，且不承擔(dān)違約責(zé)任。

3.不可抗力情況消失后，受影響的一方應(yīng)盡快恢復(fù)履行合同義務(wù)，并通知對(duì)方。如不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，雙方可協(xié)商終止合同，互不承擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，雙方同意提交至合同簽訂地的仲裁委員會(huì)，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

4.若仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

5.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除爭(zhēng)議部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行合同其他條款。

6.爭(zhēng)議解決費(fèi)用由敗訴方承擔(dān)，若部分?jǐn)≡V，則由雙方按照責(zé)任比例分擔(dān)。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的任何通知、要求、批準(zhǔn)、同意或其他通信，應(yīng)以書面形式送達(dá)對(duì)方。通過(guò)快遞或?qū)Ｈ诉f送時(shí)，收件人簽字視為送達(dá)；通過(guò)掛號(hào)郵件寄送時(shí)，以郵戳日期為送達(dá)日期。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)，方具有法律效力。

3.終止條件：任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，且在對(duì)方書面催告后30日內(nèi)仍未改正的，對(duì)方有權(quán)提前終止本合同。

4.合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，退還各自持有的對(duì)方文件和資料。

5.本合同的解除、終止不影響雙方在解除、終止前已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利義務(wù)。

第十條附則

1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2.以下附件為本合同不可分割的一部分：

附件一：服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)列表

附件二：薪資核算標(biāo)