長期雇傭合同范本

長期雇傭合同范本1.甲方（買方/出租方/委托方）：

名稱：XX集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：張三

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

2.乙方（賣方/承租方/服務(wù)提供方）：

名稱：YY人力資源服務(wù)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）

地址：中華人民共和國XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)

法定代表人：李四

聯(lián)系方式：依照我國工商行政管理部門登記的通訊地址及聯(lián)系方式

合同簡(jiǎn)介：

鑒于甲方是一家在國內(nèi)外具有廣泛影響力的企業(yè)，致力于業(yè)務(wù)拓展及市場(chǎng)占有率的提高，因此，甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展過程中對(duì)高素質(zhì)人才的需求日益增長；乙方作為一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，擁有豐富的行業(yè)人才資源，能為甲方提供長期雇傭服務(wù)。

為了充分發(fā)揮乙方的人才資源優(yōu)勢(shì)，為甲方提供穩(wěn)定、高效的人力支持，實(shí)現(xiàn)雙方共同發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下長期雇傭合同：

一、甲方聘請(qǐng)乙方為其提供長期雇傭服務(wù)，乙方承諾在合同有效期內(nèi)向甲方推薦符合甲方要求的人才。

二、本合同項(xiàng)下的長期雇傭服務(wù)范圍包括但不限于甲方所屬各部門、子公司及關(guān)聯(lián)公司。

三、甲乙雙方在簽訂本合同前，已充分了解并評(píng)估了對(duì)方的資質(zhì)、信譽(yù)及履約能力，確認(rèn)雙方具備簽訂本合同的合法主體資格。

四、本合同所涉及的人才招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利等事項(xiàng)，均應(yīng)遵循我國相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

五、本合同的簽訂旨在建立甲乙雙方長期、穩(wěn)定、緊密的合作關(guān)系，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同的約定，全面履行各自的權(quán)利與義務(wù)。

六、甲乙雙方同意，本合同的簽訂不代表雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系，乙方推薦的人才與甲方建立勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)按照我國勞動(dòng)合同法等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定另行簽訂勞動(dòng)合同。

第一條合同目的與范圍

本合同的主要目的在于，甲方通過乙方的專業(yè)服務(wù)，獲得長期穩(wěn)定的人才支持，以促進(jìn)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展及提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。具體內(nèi)容包括：乙方根據(jù)甲方的人才需求，為其提供合格的人才推薦、招聘、培訓(xùn)及管理等服務(wù)；甲方根據(jù)乙方提供的服務(wù)，支付相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。

第二條定義

1.長期雇傭服務(wù)：指甲方委托乙方為其推薦、招聘、培訓(xùn)及管理人才的服務(wù)。

2.合格人才：指甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，由乙方推薦，經(jīng)甲方考核合格并正式錄用的人才。

3.服務(wù)費(fèi)用：指甲方根據(jù)本合同約定，支付給乙方的報(bào)酬。

第三條雙方權(quán)利與義務(wù)

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定提供長期雇傭服務(wù)，包括但不限于人才推薦、招聘、培訓(xùn)及管理等服務(wù)。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方推薦的人才進(jìn)行考核，并決定是否錄用。

3.甲方應(yīng)按照本合同的約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

4.甲方應(yīng)向乙方提供必要的招聘信息，包括但不限于崗位需求、薪資待遇、工作地點(diǎn)等。

5.甲方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為乙方推薦的人才提供良好的工作環(huán)境及福利待遇。

6.甲方不得向乙方推薦的人才泄露涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)根據(jù)甲方提供的需求信息，為其推薦合格的人才。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付服務(wù)費(fèi)用。

3.乙方應(yīng)確保推薦的人才具備甲方所需的技能和素質(zhì)，并對(duì)人才的基本情況進(jìn)行嚴(yán)格審查。

4.乙方應(yīng)對(duì)推薦的人才進(jìn)行必要的培訓(xùn)，以保證其能夠滿足甲方的業(yè)務(wù)需求。

5.乙方應(yīng)在合同有效期內(nèi)，為甲方提供持續(xù)的人才支持，包括但不限于人才更換、崗位調(diào)整等。

6.乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的招聘信息保密，不得泄露給無關(guān)第三方。

7.乙方不得向甲方推薦不符合要求的人才，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即更換或調(diào)整。

第四條價(jià)格與支付條件

1.價(jià)格條款：甲方應(yīng)按照本合同約定，向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。服務(wù)費(fèi)用的具體金額，由雙方根據(jù)人才崗位、薪資待遇等因素協(xié)商確定。

2.支付方式：甲方應(yīng)以銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。

3.支付時(shí)間：甲方應(yīng)在以下兩個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)向乙方支付服務(wù)費(fèi)用：

a)人才正式入職甲方后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付乙方50%的服務(wù)費(fèi)用；

b)人才在甲方連續(xù)工作滿6個(gè)月，且經(jīng)甲方考核合格后，甲方應(yīng)在30日內(nèi)支付乙方剩余50%的服務(wù)費(fèi)用。

第五條履行期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為叁年。如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前30日內(nèi)協(xié)商簽訂新的合同。以下為關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

1.人才推薦：乙方應(yīng)在合同生效后60日內(nèi)，向甲方推薦首批人才。

2.人才入職：甲方應(yīng)在收到乙方推薦的人才名單后，60日內(nèi)完成考核及入職手續(xù)。

3.服務(wù)費(fèi)用支付：按照第四條約定的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，甲方應(yīng)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

第六條違約責(zé)任

一、甲方的違約責(zé)任

1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用的，每逾期一日，應(yīng)向乙方支付逾期付款金額千分之五的違約金。

2.甲方未按照合同約定為乙方推薦的人才提供良好的工作環(huán)境及福利待遇，導(dǎo)致人才離職的，甲方應(yīng)支付給乙方相當(dāng)于該人才一個(gè)季度薪資的違約金。

3.甲方泄露涉及商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等信息的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向乙方支付違約金。

二、乙方的違約責(zé)任

1.乙方未按約定時(shí)間向甲方推薦合格人才的，每逾期一日，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于推薦人才崗位月薪資的10%的違約金。

2.乙方推薦的人才不符合甲方要求，經(jīng)甲方通知后仍不更換或調(diào)整的，乙方應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于該人才一個(gè)月薪資的違約金。

3.乙方泄露甲方提供的招聘信息，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并向甲方支付違約金。

4.乙方未履行本合同約定的其他義務(wù)，導(dǎo)致甲方損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第七條不可抗力

1.定義：本合同所稱不可抗力，是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水、臺(tái)風(fēng)等）、社會(huì)事件（如戰(zhàn)爭(zhēng)、罷工、暴亂等）以及政府行為（如政策變動(dòng)、禁運(yùn)等）。

2.責(zé)任免除條件：發(fā)生不可抗力事件時(shí)，受影響的一方應(yīng)立即通知對(duì)方，并提供相關(guān)證明文件。在不可抗力事件影響期間，受影響的一方可以部分或全部免除履行合同的責(zé)任。但受影響的一方應(yīng)盡最大努力克服不可抗力，減少損失。

第八條爭(zhēng)議解決

1.雙方因履行本合同而產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地的人民調(diào)解委員會(huì)進(jìn)行調(diào)解。

3.若調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交至合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院訴訟解決。

4.在爭(zhēng)議解決過程中，除爭(zhēng)議事項(xiàng)外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的其他條款。

5.爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)保持必要的溝通，共同維護(hù)雙方合法權(quán)益。

第九條其他條款

1.通知方式：本合同項(xiàng)下的所有通知、文件、通信等，應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并通過掛號(hào)信、特快專遞或?qū)Ｈ诉f送等方式送達(dá)對(duì)方指定的通訊地址。

2.合同變更：本合同的任何修改、補(bǔ)充或變更，均應(yīng)以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)后生效。

3.終止條件：在以下情況下，一方可以書面通知另一方終止本合同：

a)雙方協(xié)商一致終止；

b)合同履行完畢；

c)一方嚴(yán)重違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；

d)發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行。

4.合同終止后，雙方應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于人才交接、費(fèi)用結(jié)算等。

第十條附則

1.本合同附件包括但不限于以下文件：

a)甲方提供的人才招聘需求表；