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文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2024人才市場與求職者關于人才服務的合同本合同目錄一覽1.總則1.1定義1.2解釋1.3適用法律2.服務內容2.1人才市場提供的服務2.2求職者所需提供的信息3.服務期限3.1服務開始時間3.2服務結束時間4.服務費用4.1費用金額4.2支付方式4.3費用退還5.雙方權利與義務5.1人才市場的權利與義務5.2求職者的權利與義務6.保密條款6.1保密內容6.2保密期限7.違約責任7.1人才市場的違約責任7.2求職者的違約責任8.爭議解決8.1協商解決8.2調解解決8.3法律訴訟9.終止與解除9.1合同終止條件9.2合同解除方式10.效力與繼承10.1合同效力10.2合同繼承11.附則11.1合同修改11.2合同解除12.其他條款12.1人才市場特殊規(guī)定12.2求職者特殊規(guī)定13.簽署13.1簽署日期13.2簽署地點14.附件14.1服務項目明細14.2費用支付憑證第一部分:合同如下:1.總則1.1定義1.1.2人才市場是指提供人才交流、招聘信息的平臺,由合法注冊的公司運營。1.1.3甲方是指通過人才市場尋求職業(yè)機會的求職者。1.2解釋1.2.1本合同用語具有法律含義,包括但不限于"人才市場"、"甲方"、"服務"等。1.2.2本合同中的僅為方便閱讀,不影響合同內容的解釋。1.3適用法律1.3.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.服務內容2.1人才市場提供的服務2.1.1人才市場應向甲方提供真實、準確的招聘信息。2.1.2人才市場應提供在線簡歷投遞、面試安排等服務。2.1.3人才市場應定期舉辦招聘會,為甲方提供面對面與雇主交流的機會。2.2求職者所需提供的信息2.2.1甲方應向人才市場提供真實、完整的個人信息及簡歷。2.2.2甲方應對人才市場提供的招聘信息進行核實,并自行評估是否適合該職位。3.服務期限3.1服務開始時間3.1.1本合同自甲方注冊成功之日起生效。3.1.2甲方應確保注冊信息的真實性與有效性。3.2服務結束時間3.2.1本合同服務結束時間為合同期滿之日。3.2.2合同期滿前,甲方如需續(xù)約,應提前通知人才市場。4.服務費用4.1費用金額4.1.1人才市場提供部分服務免費,特定服務可能需要收取一定費用。4.1.2甲方應按照人才市場的收費標準支付相應費用。4.2支付方式4.2.1甲方可通過人才市場提供的支付渠道進行支付。4.2.2甲方支付后,人才市場應及時提供相應服務。4.3費用退還4.3.1如甲方因人才市場原因未獲得約定服務,人才市場應退還已支付費用。4.3.2除前款規(guī)定外,費用一經支付,概不退還。5.雙方權利與義務5.1人才市場的權利與義務5.1.1人才市場有權對甲方的注冊信息和簡歷進行審核。5.1.2人才市場應定期更新招聘信息,確保信息的時效性。5.1.3人才市場應保密甲方的個人信息,不得泄露給第三方。5.2求職者的權利與義務5.2.1甲方有權要求人才市場提供真實、準確的招聘信息。5.2.2甲方有權在人才市場平臺上投遞簡歷、參加招聘活動。5.2.3甲方應遵守國家法律法規(guī),不得在人才市場平臺從事違法活動。6.保密條款6.1保密內容6.1.1雙方在合同履行過程中獲知的對方商業(yè)秘密、技術秘密、運營秘密等,均應予以保密。6.1.2保密信息不包括公眾已知的信息或甲方自愿公開的信息。6.2保密期限6.2.1雙方的保密義務自本合同簽訂之日起生效,至合同終止或解除之日止。8.違約責任8.1人才市場的違約責任8.1.1若人才市場未按照約定提供服務,應向甲方支付違約金。8.1.2若人才市場泄露甲方個人信息,應承擔相應的賠償責任。8.2求職者的違約責任8.2.1若甲方提供虛假信息或惡意注冊,應承擔相應法律責任。8.2.2若甲方未按照約定支付服務費用,應向人才市場支付滯納金。9.爭議解決9.1協商解決9.1.1雙方應通過友好協商解決合同履行過程中的爭議。9.1.2協商不成的,雙方可請求第三方調解。9.2調解解決9.2.1若協商失敗,雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請調解。9.2.2調解結果對雙方均有約束力。9.3法律訴訟9.3.1若調解不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。10.終止與解除10.1合同終止條件10.1.1.1雙方協商一致解除合同;10.1.1.2合同期滿,雙方未續(xù)簽;10.1.1.3一方違約,另一方解除合同;10.1.1.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。10.2合同解除方式10.2.1雙方同意解除合同的,應簽訂解除協議,明確解除日期等相關事項。10.2.2因一方違約導致合同解除的,違約方應承擔相應責任。11.效力與繼承11.1合同效力11.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。11.1.2本合同的任何修改、補充均須經雙方書面同意。11.2合同繼承11.2.1本合同終止或解除后,與本合同有關的未了事項,由雙方協商解決。12.其他條款12.1人才市場特殊規(guī)定12.1.1人才市場有權根據國家法律法規(guī)及平臺規(guī)則調整服務內容。12.1.2人才市場有權在合同履行過程中變更服務方式、費用標準等。12.2求職者特殊規(guī)定12.2.1甲方在人才市場平臺上發(fā)布的信息應真實、合法。12.2.2甲方不得在人才市場平臺上發(fā)布虛假招聘、欺詐信息等。13.簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。13.2簽署地點14.附件14.1服務項目明細14.1.1附件列明人才市場提供的各項服務項目、服務內容、服務期限等信息。14.1.2甲方確認已充分了解并同意附件所列服務項目。14.2費用支付憑證14.2.1附件包括甲方支付服務費用的憑證,如銀行轉賬記錄、支付平臺交易記錄等。14.2.2甲方應妥善保管費用支付憑證,以備不時之需。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義15.1.1第三方指除甲乙方之外,參與本合同履行過程的自然人、法人或其他組織。15.1.2第三方介入包括但不限于中介方、評估機構、調解組織、仲裁委員會、司法機關等。16.第三方責任16.1第三方介入后的義務16.1.1第三方應依法獨立履行其在合同中的職責,不受甲乙方干預。16.1.2第三方應保持公正、中立,不得偏袒任何一方。16.2第三方介入后的權利16.2.1第三方有權要求甲乙方提供與合同履行相關的資料和信息。16.2.2第三方在履行職責過程中,發(fā)現甲乙方有違約行為,有權要求糾正。17.第三方責任限額17.1第三方對甲乙方的責任17.1.1第三方在履行合同過程中,因故意或重大過失造成甲乙方損失的,應承擔賠償責任。17.1.2第三方對甲乙方承擔的責任以其在合同中的義務為限。17.2第三方對自身責任17.2.1第三方在履行合同過程中,因自身原因造成損失的,應自行承擔責任。17.2.2第三方對自身責任承擔無限責任。18.第三方與甲乙方的關系18.1第三方與甲乙方均為獨立主體,彼此之間的合同關系互不影響。18.2第三方在履行合同過程中,不得將自身責任轉嫁給甲乙方。19.第三方介入后的爭議解決19.1甲乙方與第三方之間的爭議,應通過友好協商解決。19.2協商不成的,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。20.第三方介入后的合同修改20.1如第三方認為合同中的某些條款不合法、不公正,有權提出修改建議。20.2甲乙方應在收到第三方修改建議后,及時進行協商、修改。21.第三方介入后的合同解除21.1如第三方因特殊原因無法繼續(xù)履行合同,甲乙方有權解除合同。21.2合同解除后,甲乙方應按照本合同約定,履行相應的解除手續(xù)。22.附件22.1第三方身份證明22.1.1附件應包括第三方的有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照或其他相關資質證明。22.1.2甲方應對第三方提供的身份證明進行核實,確保其真實性。22.2第三方職責描述22.2.1附件詳細描述第三方在合同中的職責、權利、義務等內容。22.2.2甲方乙方應對附件中的描述進行確認,以明確第三方的職責范圍。第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:附件1:服務項目明細詳細列出人才市場提供的各項服務項目、服務內容、服務期限等信息。包括但不限于在線簡歷投遞、面試安排、招聘會參與等。附件2:費用支付憑證包括甲方支付服務費用的憑證,如銀行轉賬記錄、支付平臺交易記錄等。甲方應妥善保管費用支付憑證,以備不時之需。附件3:第三方身份證明包括第三方的有效身份證件、營業(yè)執(zhí)照或其他相關資質證明。甲方應對第三方提供的身份證明進行核實,確保其真實性。附件4:第三方職責描述詳細描述第三方在合同中的職責、權利、義務等內容。包括但不限于第三方在履行合同過程中的獨立性、公正性、責任限制等。說明二:違約行為及責任認定:1.甲方提供虛假信息或惡意注冊,導致合同無法履行。2.甲方未按照約定支付服務費用,延遲履行合同義務。3.人才市場未按照約定提供服務,未能履行合同義務。4.人才市場泄露甲方個人信息,違反合同保密條款。違約責任認定標準:1.甲方違約導致合同解除的,應承擔相應違約責任,如支付違約金、賠償損失等。2.人才市場違約導致合同解除的,應承擔相應違約責任,如退還已支付費用、賠償損失等。3.第三方因故意或重大過失造成甲乙方損失的,應承擔賠償責任。示例說明:假設甲方在注冊時提供虛假信息,導致合同無法履行。根據合同違約行為及責任認定,甲方應承擔相應違約責任,如支付違約金、賠償人才市場因此產生的損失等。說明三:法律名詞及解釋:1.合同:本合同是指2024人才市場與求
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