2024年企業(yè)駕駛員勞動(dòng)協(xié)議模板

2024年企業(yè)駕駛員勞動(dòng)協(xié)議模板版A版本合同目錄一覽第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱及住所1.2乙方（駕駛員）姓名及身份證號(hào)碼1.3甲方為乙方提供的工作崗位及職責(zé)第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期2.2合同的結(jié)束日期2.3合同續(xù)簽條件及程序第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間和休息日安排3.2法定節(jié)假日工作安排3.3年假、事假、病假等休假安排第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資待遇4.2加班工資計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)4.3績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼4.4工資支付時(shí)間及方式第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)5.2乙方因病、傷、殘等特殊情況享受的福利待遇5.3乙方因工受傷或患職業(yè)病的待遇保障5.4乙方退休、離職后的福利待遇第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施6.2乙方工作過(guò)程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程6.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的規(guī)定第七條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方應(yīng)保守的甲方商業(yè)秘密范圍7.2乙方對(duì)在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題第八條合同變更、解除和終止8.1合同變更的條件及程序8.2合同解除的條件及后果8.3合同終止的條件及后果第九條違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1甲方違反合同的責(zé)任9.2乙方違反合同的責(zé)任9.3合同爭(zhēng)議的解決方式及程序第十條其他約定10.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升的規(guī)定10.2乙方離職時(shí)的手續(xù)及規(guī)定10.3雙方約定的其他事項(xiàng)第十一條附件11.1乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件11.2甲方提供的相關(guān)文件和資料第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字12.2乙方簽字12.3簽訂日期第十三條合同生效及份數(shù)13.1合同的生效日期13.2合同份數(shù)及雙方留存證據(jù)第十四條無(wú)其他約定14.1本合同內(nèi)容完整，無(wú)其他書(shū)面或口頭約定14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行第一部分：合同如下：第一條合同主體及定義1.1甲方（企業(yè)）名稱：×××有限公司注冊(cè)地址：××省××市××區(qū)××路××號(hào)1.2乙方（駕駛員）姓名：×××身份證號(hào)碼：××××××××××××××××1.3甲方為乙方提供的工作崗位：駕駛員崗位職責(zé)：乙方負(fù)責(zé)按照甲方的要求進(jìn)行貨物運(yùn)輸工作，包括但不限于駕駛車輛、保證貨物安全、維護(hù)車輛衛(wèi)生等。第二條合同期限2.1合同的開(kāi)始日期：2024年1月1日2.2合同的結(jié)束日期：2025年12月31日2.3合同續(xù)簽條件及程序：合同到期前3個(gè)月內(nèi)，雙方如需續(xù)簽，應(yīng)簽訂新的勞動(dòng)合同，并按照新的合同約定執(zhí)行。第三條工作時(shí)間及休息休假3.1工作時(shí)間和休息日安排：乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間按照甲方的工作安排執(zhí)行。3.2法定節(jié)假日工作安排：乙方在法定節(jié)假日工作的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.3年假、事假、病假等休假安排：乙方享有國(guó)家規(guī)定的年假、事假、病假等休假待遇，具體按照甲方的內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1乙方的基本工資待遇：人民幣××元/月。4.2加班工資計(jì)算及標(biāo)準(zhǔn)：乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算，平時(shí)加班1.5倍工資，休息日加班2倍工資，法定節(jié)假日加班3倍工資。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金及其他補(bǔ)貼：乙方根據(jù)工作表現(xiàn)可獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。甲方為乙方提供的工作服、安全帽等勞動(dòng)保護(hù)用品，不計(jì)入工資待遇。4.4工資支付時(shí)間及方式：甲方每月10日前支付乙方上一個(gè)月的工資，支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第五條社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇5.1甲方為乙方繳納的社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)：按照國(guó)家和地方規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)比例和金額按照當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)政策執(zhí)行。5.2乙方因病、傷、殘等特殊情況享受的福利待遇：乙方因病、傷、殘等特殊情況需要休息治療的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付病假工資，并依法為乙方辦理醫(yī)療保險(xiǎn)報(bào)銷手續(xù)。5.3乙方因工受傷或患職業(yè)病的待遇保障：乙方因工受傷或患職業(yè)病的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付工傷醫(yī)療費(fèi)、工傷津貼和一次性傷殘補(bǔ)助金等費(fèi)用，并為其辦理工傷認(rèn)定和待遇申請(qǐng)手續(xù)。5.4乙方退休、離職后的福利待遇：乙方達(dá)到法定退休年齡或解除、終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康6.1甲方為乙方提供的勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套等。6.2乙方工作過(guò)程中應(yīng)遵守的安全操作規(guī)程：乙方應(yīng)遵守甲方制定的一切安全操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。6.3甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查的規(guī)定：甲方定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方在工作中不會(huì)受到有害健康的影響。如乙方在工作中發(fā)現(xiàn)身體異常，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方并接受檢查。第八條合同變更、解除和終止8.1合同變更的條件及程序：合同履行過(guò)程中，如甲乙雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（2）乙方未經(jīng)甲方同意，同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；（3）乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的；（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；（5）乙方因健康原因不能從事原工作，且經(jīng)甲方安排其他工作后，乙方仍不能勝任的；（6）合同約定的其他解除條件。合同解除后，甲方應(yīng)按照雙方約定和國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3合同終止的條件及后果：合同期滿或者甲乙雙方同意終止合同的，合同即行終止。合同終止后，甲方應(yīng)支付乙方依法享有的待遇，包括但不限于工資、加班費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取５诰艞l違約責(zé)任及爭(zhēng)議解決9.1甲方違反合同的責(zé)任：甲方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此造成的損失。9.2乙方違反合同的責(zé)任：乙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。9.3合同爭(zhēng)議的解決方式及程序：合同爭(zhēng)議應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1甲方對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)、晉升的規(guī)定：甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以提高乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。10.2乙方離職時(shí)的手續(xù)及規(guī)定：乙方離職時(shí)，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作交接，并要求乙方歸還甲方的財(cái)物。10.3雙方約定的其他事項(xiàng)：甲乙雙方還可以約定其他與合同有關(guān)的事項(xiàng)，包括但不限于保密協(xié)議、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬等。第十一條附件11.1乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件：乙方應(yīng)向甲方提供有效的身份證、駕駛證、從業(yè)資格證等證件的復(fù)印件。11.2甲方提供的相關(guān)文件和資料：甲方應(yīng)向乙方提供與工作相關(guān)的文件和資料，包括但不限于操作規(guī)程、安全手冊(cè)等。第十二條簽字蓋章12.1甲方代表簽字：________________12.2乙方簽字：________________12.3簽訂日期：2024年1月1日第十三條合同生效及份數(shù)13.1合同的生效日期：本合同自簽字蓋章之日起生效。13.2合同份數(shù)及雙方留存證據(jù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十四條無(wú)其他約定14.1本合同內(nèi)容完整，無(wú)其他書(shū)面或口頭約定。14.2本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：乙方提供的相關(guān)證件復(fù)印件身份證復(fù)印件駕駛證復(fù)印件從業(yè)資格證復(fù)印件附件二：甲方提供的相關(guān)文件和資料操作規(guī)程安全手冊(cè)培訓(xùn)資料附件三：乙方工作記錄出勤記錄加班記錄工作業(yè)績(jī)記錄附件四：甲方支付工資和福利的證明文件工資條社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明福利享受證明附件五：乙方簽署的保密協(xié)議保密協(xié)議文本附件六：乙方簽署的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議文本說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方未按時(shí)完成甲方安排的工作任務(wù)。2.乙方未遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。3.乙方未按照約定保守甲方商業(yè)秘密。4.乙方未按照約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.甲方未按時(shí)支付乙方工資和福利。6.甲方未提供乙方的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)。7.甲方未按照約定為乙方提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金或工資。2.乙方未遵守工作紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告、罰款或解除合同。3.乙方未保守商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失。4.乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.甲方未按時(shí)支付工資和福利，甲方應(yīng)支付違約金，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。6.甲方未提供工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)，甲方應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的人身?yè)p害賠償責(zé)任。7.甲方未提供培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，甲方應(yīng)按照約定提供相關(guān)機(jī)會(huì)，并承擔(dān)因此給乙方造成的損失。示例說(shuō)明：如果乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除乙方的獎(jiǎng)金或工資，具體扣除金額根據(jù)甲方內(nèi)部規(guī)定而定。如果乙方未遵守工作紀(jì)律，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行警告，并罰款人民幣500元。如果乙方未保守商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償因此造成的損失，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失而定。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲方與乙方之間建立的一種勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。2.甲方：指×××有限公司，乙方的工作提供者。3.乙方：指駕駛員，甲方的雇員。4.工作時(shí)間：指乙方在甲方工作期間的規(guī)定工作時(shí)間。5.