銀行內(nèi)部調(diào)查與處理制度_第1頁
銀行內(nèi)部調(diào)查與處理制度_第2頁
銀行內(nèi)部調(diào)查與處理制度_第3頁
銀行內(nèi)部調(diào)查與處理制度_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

銀行內(nèi)部調(diào)查與處理制度銀行內(nèi)部調(diào)查與處理制度第一章總則第一條為加強(qiáng)銀行內(nèi)部管理,規(guī)范內(nèi)部調(diào)查與處理工作,提高工作效率,確保銀行運(yùn)營安全,依據(jù)《中華人民共和國銀行業(yè)監(jiān)督管理法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》等相關(guān)法律法規(guī),結(jié)合本銀行實(shí)際情況,制定本制度。第二條本制度適用于本銀行各級機(jī)構(gòu)及其工作人員在內(nèi)部調(diào)查與處理工作中的行為規(guī)范。第三條本制度的制定遵循以下原則:(一)依法合規(guī)原則:嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和銀行業(yè)監(jiān)管政策,確保調(diào)查與處理工作合法合規(guī)。(二)公平公正原則:對調(diào)查對象進(jìn)行公正處理,確保調(diào)查與處理結(jié)果客觀公正。(三)保密原則:對調(diào)查過程中獲取的信息嚴(yán)格保密,防止信息泄露。(四)效率原則:提高調(diào)查與處理工作的效率,確保銀行運(yùn)營不受影響。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立銀行內(nèi)部調(diào)查與處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督內(nèi)部調(diào)查與處理工作。第五條領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé):(一)制定內(nèi)部調(diào)查與處理工作制度、流程和規(guī)范。(二)審核重大調(diào)查與處理案件。(三)監(jiān)督調(diào)查與處理工作的實(shí)施。(四)對調(diào)查與處理結(jié)果進(jìn)行評估。第六條內(nèi)部調(diào)查與處理部門職責(zé):(一)負(fù)責(zé)調(diào)查與處理本銀行范圍內(nèi)的違規(guī)違紀(jì)行為。(二)負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)證據(jù)。(三)負(fù)責(zé)撰寫調(diào)查報(bào)告,提出處理建議。(四)配合上級領(lǐng)導(dǎo)開展調(diào)查與處理工作。第三章調(diào)查與處理流程第七條內(nèi)部調(diào)查與處理流程包括以下步驟:(一)立案1.發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為后,調(diào)查與處理部門應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告。2.領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)案件性質(zhì)和影響,決定是否立案。(二)調(diào)查1.調(diào)查與處理部門應(yīng)根據(jù)立案決定,制定調(diào)查方案。2.調(diào)查過程中,應(yīng)充分尊重被調(diào)查人的合法權(quán)益,確保調(diào)查工作合法、公正。3.調(diào)查部門應(yīng)收集、整理、分析相關(guān)證據(jù),包括但不限于:(1)財(cái)務(wù)憑證、業(yè)務(wù)合同、工作記錄等書面材料;(2)相關(guān)人員陳述、證言;(3)監(jiān)控錄像、錄音等視聽資料。(三)處理1.調(diào)查與處理部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果,提出處理建議。2.領(lǐng)導(dǎo)小組對處理建議進(jìn)行審核,作出處理決定。3.處理決定包括:(1)對違規(guī)違紀(jì)行為進(jìn)行糾正;(2)對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行紀(jì)律處分或經(jīng)濟(jì)處罰;(3)對涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。(四)結(jié)案1.處理決定執(zhí)行完畢后,調(diào)查與處理部門撰寫結(jié)案報(bào)告。2.領(lǐng)導(dǎo)小組對結(jié)案報(bào)告進(jìn)行審核,確保案件得到妥善處理。第四章處罰與責(zé)任第八條違反本制度規(guī)定,有下列行為之一的,由有關(guān)部門依法給予紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:(一)隱瞞、偽造、篡改證據(jù)的;(二)泄露調(diào)查與處理過程中獲取的信息的;(三)徇私舞弊,包庇、縱容違法行為的;(四)其他違反本制度規(guī)定的行為。第九條調(diào)查與處理部門及其工作人員在調(diào)查與處理工作中玩忽職守、濫用職權(quán)、徇私舞弊的,依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第五章附則第十條本制度由銀行內(nèi)部調(diào)查與處理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。第十一條本制度自發(fā)布之日起施行。原有規(guī)定

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論