供熱公司用工合同模板

供熱公司用工合同模板第一篇范文：合同編號：__________

供熱公司用工合同

甲方（供熱公司名稱）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：

住址：

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事供熱相關(guān)工作的有關(guān)事項，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。

二、工作內(nèi)容和工作地點

2.1乙方在甲方處從事供熱相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)供熱設(shè)備的運行、維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除；

（2）負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)的調(diào)試、運行及安全監(jiān)控；

（3）負(fù)責(zé)供熱用戶的咨詢、投訴處理及服務(wù)質(zhì)量提升。

2.2乙方的工作地點為：____市____區(qū)____路____號。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，工資支付方式為：____。

4.3甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

五、社會保險和福利待遇

5.1甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

六、勞動保護(hù)和勞動條件

6.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合衛(wèi)生、安全、環(huán)保要求的勞動條件。

七、勞動合同解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付勞動報酬的；

（2）未提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)和勞動條件的；

（3）強(qiáng)迫勞動的；

（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

8.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

9.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方提供的勞動保護(hù)設(shè)施清單；

4.甲方繳納社會保險和住房公積金的證明。

甲方（蓋章）：___________

乙方（簽字）：___________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

供熱公司用工合同

甲方（供熱公司名稱）：

地址：

法定代表人：

乙方（勞動者姓名）：

身份證號碼：

住址：

第三方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

地址：

法定代表人：

鑒于甲方從事供熱業(yè)務(wù)需要，為提高用工效率，降低用工成本，保障甲方合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，并由第三方勞務(wù)派遣公司參與，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方為供熱公司，負(fù)責(zé)供熱項目的運營管理。

1.2乙方為勞動者，由第三方勞務(wù)派遣公司向甲方派遣。

1.3第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動關(guān)系等事宜。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知第三方。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方在甲方處從事供熱相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)供熱設(shè)備的運行、維護(hù)、保養(yǎng)及故障排除；

（2）負(fù)責(zé)供熱系統(tǒng)的調(diào)試、運行及安全監(jiān)控；

（3）負(fù)責(zé)供熱用戶的咨詢、投訴處理及服務(wù)質(zhì)量提升。

3.2乙方的工作地點為：____市____區(qū)____路____號。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

五、勞動報酬及支付

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由第三方勞務(wù)派遣公司支付。

5.2甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)后，及時向第三方勞務(wù)派遣公司支付乙方工資及社會保險費、住房公積金等費用。

六、社會保險和福利待遇

6.1第三方勞務(wù)派遣公司依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2第三方勞務(wù)派遣公司按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、勞動保護(hù)和勞動條件

7.1甲方應(yīng)確保乙方在工作中的人身安全和健康，提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施。

7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合衛(wèi)生、安全、環(huán)保要求的勞動條件。

八、甲方權(quán)益及利益條款

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時，有權(quán)要求第三方勞務(wù)派遣公司調(diào)整或更換乙方。

8.2甲方有權(quán)根據(jù)市場變化和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工資待遇。

8.3甲方有權(quán)對乙方違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的，進(jìn)行處罰或解除勞動合同。

九、乙方違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與甲方從事競爭性業(yè)務(wù)，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

9.3乙方在合同期內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

10.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方勞務(wù)派遣公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.第三方勞務(wù)派遣公司社會保險繳納證明。

第三方介入的意義和目的：

第三方勞務(wù)派遣公司的介入，有利于甲方降低用工成本，提高用工效率，同時保障甲方合法權(quán)益。甲方通過與第三方勞務(wù)派遣公司合作，可以將人力資源管理工作外包，專注于供熱業(yè)務(wù)的運營管理。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為供熱公司，在合同中享有主導(dǎo)地位，有利于甲方在人力資源管理方面保持靈活性和自主性，同時確保甲方在業(yè)務(wù)運營中的權(quán)益得到充分保障。通過增加甲方權(quán)利條款和利益條款，以及乙方違約及限制條款，甲方可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保業(yè)務(wù)運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

物業(yè)管理服務(wù)外包合同

甲方（物業(yè)管理公司名稱）：

地址：

法定代表人：

乙方（物業(yè)服務(wù)人員姓名）：

身份證號碼：

住址：

第三方（勞務(wù)派遣公司名稱）：

地址：

法定代表人：

鑒于甲方需要進(jìn)行物業(yè)管理工作，為提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲方?jīng)Q定將物業(yè)管理服務(wù)外包給第三方勞務(wù)派遣公司，乙方作為物業(yè)服務(wù)人員由第三方派遣至甲方處工作。甲乙雙方及第三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及職責(zé)

1.1甲方為物業(yè)管理公司，負(fù)責(zé)小區(qū)的日常物業(yè)管理服務(wù)。

1.2乙方為物業(yè)服務(wù)人員，由第三方勞務(wù)派遣公司向甲方派遣。

1.3第三方勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及解除勞動關(guān)系等事宜。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方如需續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前____個月書面通知乙方。

三、工作內(nèi)容和工作地點

3.1乙方在甲方處從事物業(yè)管理服務(wù)工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于：

（1）負(fù)責(zé)小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的清潔、綠化養(yǎng)護(hù)；

（2）負(fù)責(zé)小區(qū)公共設(shè)施的維護(hù)和管理；

（3）負(fù)責(zé)小區(qū)居民的咨詢、投訴處理及服務(wù)質(zhì)量提升。

3.2乙方的工作地點為：____市____區(qū)____路____號。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假。

五、勞動報酬及支付

5.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月，由第三方勞務(wù)派遣公司支付。

5.2甲方應(yīng)在乙方完成工作任務(wù)后，及時向第三方勞務(wù)派遣公司支付乙方工資及社會保險費、住房公積金等費用。

六、社會保險和福利待遇

6.1第三方勞務(wù)派遣公司依法為乙方辦理社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2第三方勞務(wù)派遣公司按照國家規(guī)定，為乙方提供帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等福利待遇。

七、乙方權(quán)益及利益條款

7.1乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

7.2乙方有權(quán)參與甲方組織的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升活動。

7.3乙方有權(quán)要求甲方按時足額支付工資及社會保險費用。

7.4乙方有權(quán)對甲方的工作提出意見和建議。

八、甲方違約及限制條款

8.1甲方如未按時足額支付乙方工資及社會保險費用，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金，并有權(quán)解除勞動合同。

8.2甲方如未提供必要的工作條件和安全保障，乙方有權(quán)要求甲方立即整改，否則乙方有權(quán)解除勞動合同。

8.3甲方如要求乙方從事與其技能不符的工作，乙方有權(quán)拒絕，并有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)培訓(xùn)。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方勞務(wù)派遣公司營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.第三方勞務(wù)派遣公司社會保險繳納證明。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為物業(yè)服務(wù)人員，通過本合同的簽訂，確保了自己的合法權(quán)益得