農(nóng)村用人合同范例

農(nóng)村用人合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)

甲方（用人單位）：_______

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：____市____區(qū)____街道____號(hào)

乙方（勞動(dòng)者）：_______

身份證號(hào)碼：_______

住址：____市____區(qū)____街道____號(hào)

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方擔(dān)任____崗位工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.本合同約定的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，實(shí)行____制工作。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假等國(guó)家規(guī)定休假期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。

三、工資與福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為_(kāi)___元/月。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作所需的工具、設(shè)備、原材料等；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

四、勞動(dòng)合同的解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

（4）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

六、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________

乙方（簽字）：________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)

甲方（用人單位）：_______

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：____市____區(qū)____街道____號(hào)

乙方（勞動(dòng)者）：_______

身份證號(hào)碼：_______

住址：____市____區(qū)____街道____號(hào)

丙方（第三方服務(wù)提供方）：_______

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：____市____區(qū)____街道____號(hào)

鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，需招聘乙方擔(dān)任____崗位工作，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，為保障甲乙雙方及丙方的合法權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.本合同約定的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，實(shí)行____制工作。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假等國(guó)家規(guī)定休假期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有上述休假權(quán)利。

三、工資與福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為_(kāi)___元/月。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作所需的工具、設(shè)備、原材料等；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

四、甲方權(quán)益與權(quán)利

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

2.甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，以提高乙方的工作技能和綜合素質(zhì)。

4.甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或損害公司利益時(shí)，立即解除本合同。

五、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系；

（2）乙方在工作中泄露公司商業(yè)秘密或技術(shù)秘密；

（3）乙方因個(gè)人原因?qū)е鹿ぷ魇д`，給公司造成重大損失；

（4）乙方違反國(guó)家法律法規(guī)或公司規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職或轉(zhuǎn)移工作地點(diǎn)。

六、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方完成乙方招聘、入職、離職等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的委托，對(duì)乙方進(jìn)行背景調(diào)查、面試、體檢等招聘流程。

3.丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和條件，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

3.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.丙方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

5.其他與本合同相關(guān)的文件。

第三方介入的意義和目的：

1.丙方的介入有助于甲方更高效地完成招聘和人力資源管理工作，降低人力成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠?yàn)榧追教峁└?、更專業(yè)的服務(wù)，保障甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過(guò)設(shè)定嚴(yán)格的違約及限制條款，保障自身在合同履行過(guò)程中的權(quán)益。

3.甲方通過(guò)合同條款的設(shè)定，確保乙方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲乙雙方的共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

簽訂日期：____年____月____日

簽訂地點(diǎn)：____市____區(qū)____街道____號(hào)

甲方（用人單位）：_______

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：____市____區(qū)____街道____號(hào)

乙方（勞動(dòng)者）：_______

身份證號(hào)碼：_______

住址：____市____區(qū)____街道____號(hào)

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：_______

法定代表人（負(fù)責(zé)人）：_______

住所地：____市____區(qū)____街道____號(hào)

鑒于乙方具備一定的專業(yè)技能，希望進(jìn)入甲方單位從事____崗位工作，為保障乙方的合法權(quán)益，同時(shí)引入丙方提供人力資源服務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與崗位

1.乙方同意在甲方單位擔(dān)任____崗位，負(fù)責(zé)____工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方完成乙方入職、離職等人力資源管理工作，并提供相關(guān)培訓(xùn)與咨詢服務(wù)。

二、工作時(shí)間與休息休假

1.本合同約定的工作時(shí)間為_(kāi)___天/周，實(shí)行____制工作。

2.乙方每周至少享有____天的休息日。

3.乙方在法定休假日、婚喪假、產(chǎn)假、護(hù)理假、年休假等國(guó)家規(guī)定休假期間，甲方應(yīng)支付乙方工資。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享有上述休假權(quán)利。

三、工資與福利待遇

1.甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體工資數(shù)額為_(kāi)___元/月。

2.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

3.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費(fèi)提供工作所需的工具、設(shè)備、原材料等；

（2）提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品；

（3）根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金、津貼等。

4.丙方應(yīng)協(xié)助甲方按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。

四、乙方權(quán)益與權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出離職，并按照國(guó)家規(guī)定享受離職待遇。

五、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任：

（1）未按合同約定支付乙方工資和福利待遇；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和安全保障；

（4）未提供符合國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

2.甲方不得以任何理由非法限制乙方離職，或強(qiáng)迫乙方在合同期內(nèi)離職。

六、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方應(yīng)按照甲方要求，提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù)，協(xié)助甲方完成乙方入職、離職等人力資源管理工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的委托，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.任何一方不得采取非法手段解決爭(zhēng)議，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

3.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、職稱等相關(guān)證書(shū)復(fù)印件；

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