勞務(wù)派遣合同范例封面

勞務(wù)派遣合同范例封面第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（派遣勞動(dòng)者）：_________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，乙方為合法注冊(cè)的用人單位，丙方為具備勞動(dòng)能力的自然人，三方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，派遣符合乙方崗位要求的丙方至乙方處從事工作。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作條件等。

二、派遣服務(wù)期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。

2.2未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得單方解除本合同。

三、派遣服務(wù)費(fèi)用

3.1乙方應(yīng)向甲方支付派遣服務(wù)費(fèi)用，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：____元/人·月。

3.2派遣服務(wù)費(fèi)用支付方式：____。

四、派遣人員管理

4.1乙方應(yīng)對(duì)丙方進(jìn)行日常管理，確保丙方按照工作要求完成工作任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為丙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.3丙方在乙方工作期間，如發(fā)生任何糾紛或事故，由乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.勞務(wù)派遣人員信息表

2.派遣人員培訓(xùn)計(jì)劃

3.派遣人員考核標(biāo)準(zhǔn)

4.派遣服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表

5.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：_________________

乙方（蓋章）：_________________

丙方（簽字）：_________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（勞務(wù)服務(wù)提供方）：_________________

丁方（派遣勞動(dòng)者）：_________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，乙方為合法注冊(cè)的用人單位，丙方為合法注冊(cè)的勞務(wù)服務(wù)提供方，丁方為具備勞動(dòng)能力的自然人，四方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方使用丙方提供的勞務(wù)服務(wù)，由甲方進(jìn)行勞務(wù)派遣事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、派遣服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，委托丙方提供符合乙方崗位要求的丁方至乙方處從事工作。

1.2派遣服務(wù)內(nèi)容包括但不限于：工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作條件等。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)丁方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等日常管理。

2.2丙方應(yīng)確保丁方的資質(zhì)符合甲方及乙方的規(guī)定要求。

2.3丙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為丁方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

2.4丙方應(yīng)積極配合甲方及乙方的管理工作。

三、甲方權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方享有對(duì)丁方的派遣權(quán)，并負(fù)責(zé)丁方的派遣合同簽訂、解除及管理。

3.2甲方有權(quán)對(duì)丙方的勞務(wù)服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保丙方履行義務(wù)。

3.3甲方享有收取派遣服務(wù)費(fèi)用的權(quán)利，費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為：____元/人·月。

3.4甲方在丁方出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)或違反合同約定時(shí)，有權(quán)解除派遣合同。

四、乙方責(zé)任與義務(wù)

4.1乙方接受甲方派遣的丁方，并按照工作要求對(duì)丁方進(jìn)行管理。

4.2乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為丁方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

4.3乙方應(yīng)積極配合甲方及丙方的管理工作。

4.4乙方在丁方出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)或違反合同約定時(shí)，有權(quán)通知甲方解除派遣合同。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1丙方未按照約定提供符合要求的丁方，導(dǎo)致甲方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2丙方未按照約定履行義務(wù)，導(dǎo)致丁方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3乙方未按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.4乙方未按照約定提供工作條件，導(dǎo)致丁方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.5乙方在丁方出現(xiàn)重大過(guò)錯(cuò)或違反合同約定時(shí)，未及時(shí)通知甲方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.6乙方不得因丁方的工作表現(xiàn)而要求甲方更換派遣人員。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

第三方主體介入的意義和目的在于，通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，提高勞務(wù)派遣服務(wù)的質(zhì)量和效率，降低甲乙雙方的管理成本。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，保障甲方在勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)益，確保派遣人員符合甲方及乙方的規(guī)定要求，同時(shí)降低甲方在人力資源管理方面的風(fēng)險(xiǎn)。通過(guò)本合同的制定，甲方能夠更好地維護(hù)自身權(quán)益，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（勞務(wù)派遣單位）：_________________

乙方（用工單位）：_________________

丙方（人力資源外包服務(wù)商）：_________________

丁方（派遣勞動(dòng)者）：_________________

鑒于甲方為合法注冊(cè)的勞務(wù)派遣單位，具備勞務(wù)派遣經(jīng)營(yíng)許可，乙方為合法注冊(cè)的用人單位，丙方為專業(yè)的人力資源外包服務(wù)商，丁方為具備勞動(dòng)能力的自然人，四方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方通過(guò)丙方的人力資源外包服務(wù)，使用甲方提供的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、人力資源外包服務(wù)內(nèi)容

1.1丙方負(fù)責(zé)為乙方提供人力資源外包服務(wù)，包括但不限于：丁方的招聘、培訓(xùn)、考核、工資發(fā)放等。

1.2丙方應(yīng)確保丁方的資質(zhì)符合乙方的工作要求。

1.3丙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，為丁方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等。

二、丙方責(zé)任與義務(wù)

2.1丙方負(fù)責(zé)丁方的日常管理，確保丁方的工作表現(xiàn)符合乙方的要求。

2.2丙方應(yīng)定期向乙方報(bào)告丁方的工作情況和績(jī)效。

2.3丙方應(yīng)協(xié)調(diào)解決丁方在工作中遇到的問(wèn)題。

三、乙方權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方享有對(duì)丁方的直接管理權(quán)，包括工作安排、績(jī)效評(píng)估、獎(jiǎng)懲等。

3.2乙方有權(quán)要求丙方提供丁方的詳細(xì)工作記錄和績(jī)效報(bào)告。

3.3乙方有權(quán)根據(jù)丁方的工作表現(xiàn)，決定是否續(xù)簽派遣合同。

四、甲方責(zé)任與義務(wù)

4.1甲方根據(jù)丙方的要求，派遣符合乙方崗位要求的丁方至乙方處從事工作。

4.2甲方負(fù)責(zé)丁方的派遣合同簽訂、解除及管理。

4.3甲方應(yīng)確保丁方的派遣服務(wù)符合乙方的需求。

五、違約責(zé)任與限制條款

5.1甲方未按照約定派遣符合要求的丁方，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.2甲方未按照約定履行派遣服務(wù)，導(dǎo)致丁方權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

5.3丙方未按照約定提供人力資源外包服務(wù)，導(dǎo)致乙方損失，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。

5.4丙方未按照約定提供丁方的詳細(xì)工作記錄和績(jī)效報(bào)告，導(dǎo)致乙方無(wú)法進(jìn)行有效管理，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

5.5乙方不得因丁方的工作表現(xiàn)而要求甲方更換派遣人員。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

7.2本合同一式四份，甲乙丙丁四方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為最終使用勞務(wù)派遣服務(wù)的主體，需要確保派遣人員的能力和表現(xiàn)滿足其業(yè)務(wù)需求，同時(shí)乙方希望通過(guò)專業(yè)的人力資源外包服務(wù)，優(yōu)化自身的人力資源管理流程，提高工作效率。乙方