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鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范例第一篇范文:合同編號(hào):__________
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
鑒于甲方為_(kāi)_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院內(nèi)履行下列工作職責(zé):
(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)認(rèn)真履行崗位職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);
(3)積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
(4)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、薪資待遇
3.1甲方按下列標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)績(jī)效工資:根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。
3.2甲方為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
(2)住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況,乙方享有帶薪年假。
四、合同解除及違約責(zé)任
4.1雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。以下情況視為甲方單方面解除合同:
(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度;
(2)乙方在工作中嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作。
(1)甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇;
(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)甲方未按照合同約定提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。
4.2合同解除后,雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
五、爭(zhēng)議解決
5.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
六、其他
6.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
6.2本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:______年______月______日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(聘用方):__________
乙方(被聘用方):__________
丙方(第三方):__________
鑒于甲方為_(kāi)_________鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)資質(zhì),丙方作為第三方服務(wù)機(jī)構(gòu),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院內(nèi)履行下列工作職責(zé):
(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)認(rèn)真履行崗位職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);
(3)積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
(4)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、丙方責(zé)任與義務(wù)
3.1丙方負(fù)責(zé)乙方在聘用期間的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納及相關(guān)福利待遇的支付。
3.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。
3.3丙方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行考核,并向甲方提供考核報(bào)告。
四、甲方權(quán)利與義務(wù)
4.1甲方有權(quán)對(duì)乙方的醫(yī)療工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督,確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。
4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。
4.3甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同約定或工作失職時(shí),解除合同并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
五、薪資待遇
5.1乙方的基本工資、崗位工資和績(jī)效工資由丙方支付,具體標(biāo)準(zhǔn)如下:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)績(jī)效工資:根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。
5.2甲方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利待遇:
(1)社會(huì)保險(xiǎn):按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn);
(2)住房公積金:按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納住房公積金;
(3)帶薪年假:根據(jù)國(guó)家規(guī)定及醫(yī)院實(shí)際情況,乙方享有帶薪年假。
六、違約責(zé)任及限制條款
6.1乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方支付違約金;
(2)乙方在工作中嚴(yán)重失職,給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方賠償損失;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方另行安排的工作,甲方有權(quán)解除合同,并要求丙方支付違約金。
6.2乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在丙方以外的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)兼職或從事與醫(yī)療相關(guān)的工作。
六、爭(zhēng)議解決
6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
七、其他
7.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
7.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
本合同中,第三方丙方的介入,旨在保障甲方的權(quán)益,確保乙方的合法權(quán)益得到維護(hù),同時(shí)提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。通過(guò)丙方的專業(yè)管理和服務(wù),甲方可以專注于醫(yī)療業(yè)務(wù)的拓展和醫(yī)療資源的整合,提升醫(yī)院的整體競(jìng)爭(zhēng)力。甲方作為主導(dǎo)方,通過(guò)增加自身權(quán)利條款和多種利益條款,旨在確保醫(yī)院運(yùn)營(yíng)的穩(wěn)定性和可持續(xù)性,同時(shí)保障醫(yī)院在聘用關(guān)系中的主導(dǎo)地位。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
甲方(醫(yī)療機(jī)構(gòu)):__________
乙方(醫(yī)生):__________
丙方(人才中介服務(wù)公司):__________
鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機(jī)構(gòu),乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)資質(zhì),丙方作為專業(yè)的人才中介服務(wù)公司,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下聘用協(xié)議:
一、聘用崗位及期限
1.1甲方聘用乙方擔(dān)任__________崗位,聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止,合同可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容及職責(zé)
2.1乙方應(yīng)在甲方醫(yī)療機(jī)構(gòu)內(nèi)履行下列工作職責(zé):
(1)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度;
(2)認(rèn)真履行崗位職責(zé),為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù);
(3)積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)術(shù)活動(dòng),不斷提高自身業(yè)務(wù)水平;
(4)完成醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
三、丙方責(zé)任與義務(wù)
3.1丙方負(fù)責(zé)乙方在聘用期間的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金繳納及相關(guān)福利待遇的支付。
3.2丙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和安全保障。
3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方簽訂聘用合同,并監(jiān)督合同的履行。
四、乙方權(quán)利與義務(wù)
4.1乙方享有以下權(quán)利:
(1)獲得與崗位相匹配的薪酬待遇;
(2)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金;
(3)享受帶薪年假、病假等休假待遇;
(4)在合同期內(nèi),乙方有權(quán)拒絕超出其資質(zhì)和能力范圍的工作任務(wù)。
4.2乙方應(yīng)履行以下義務(wù):
(1)按照醫(yī)院規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和方式提供醫(yī)療服務(wù);
(2)保守醫(yī)療秘密,保護(hù)患者隱私;
(3)遵守職業(yè)道德,提高醫(yī)療質(zhì)量。
五、薪資待遇
5.1乙方的薪資待遇包括:
(1)基本工資:______元/月;
(2)崗位工資:______元/月;
(3)績(jī)效工資:根據(jù)醫(yī)院績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放。
5.2乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定,享受相應(yīng)的福利待遇。
六、違約責(zé)任及限制條款
6.1甲方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
(1)甲方未按時(shí)支付乙方工資,應(yīng)支付違約金;
(2)甲方未按時(shí)繳納乙方社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金,應(yīng)補(bǔ)繳并支付滯納金;
(3)甲方違反合同約定解除合同,應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
6.2乙方違反合同約定的,應(yīng)承擔(dān)以下違約責(zé)任:
(1)乙方嚴(yán)重違反醫(yī)院規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除合同;
(2)乙方未經(jīng)甲方同意,在合同期內(nèi)兼職或從事與醫(yī)療相關(guān)的工作,甲方有權(quán)解除合同;
(3)乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行崗位職責(zé),應(yīng)提前向甲方提出申請(qǐng),并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
七、爭(zhēng)議解決
7.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
八、其他
8.1本合同一式兩份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
8.2本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
1.乙方身份證復(fù)印件;
2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件;
3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;
4.乙方其他相關(guān)證明材料。
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
丙方(蓋章):__________
簽訂日期:______年______月______日
乙方為主
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