鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范例

鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院醫(yī)生聘用合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

鑒于甲方為__________鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院內(nèi)履行下列工作職責：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度；

（2）認真履行崗位職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；

（3）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和學術(shù)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；

（4）完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、薪資待遇

3.1甲方按下列標準支付乙方工資：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)醫(yī)院績效考核結(jié)果發(fā)放。

3.2甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況，乙方享有帶薪年假。

四、合同解除及違約責任

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。以下情況視為甲方單方面解除合同：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度；

（2）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成重大損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

（1）甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金；

（3）甲方未按照合同約定提供必要的勞動條件和安全保障。

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（聘用方）：__________

乙方（被聘用方）：__________

丙方（第三方）：__________

鑒于甲方為__________鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)資質(zhì)，丙方作為第三方服務(wù)機構(gòu)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方應(yīng)在甲方醫(yī)院內(nèi)履行下列工作職責：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度；

（2）認真履行崗位職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；

（3）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和學術(shù)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；

（4）完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、丙方責任與義務(wù)

3.1丙方負責乙方在聘用期間的社會保險、住房公積金繳納及相關(guān)福利待遇的支付。

3.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

3.3丙方應(yīng)定期對乙方進行考核，并向甲方提供考核報告。

四、甲方權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方有權(quán)對乙方的醫(yī)療工作進行指導和監(jiān)督，確保醫(yī)療質(zhì)量和安全。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

4.3甲方有權(quán)在乙方嚴重違反合同約定或工作失職時，解除合同并要求丙方承擔相應(yīng)的責任。

五、薪資待遇

5.1乙方的基本工資、崗位工資和績效工資由丙方支付，具體標準如下：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)醫(yī)院績效考核結(jié)果發(fā)放。

5.2甲方負責為乙方提供以下福利待遇：

（1）社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項社會保險；

（2）住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；

（3）帶薪年假：根據(jù)國家規(guī)定及醫(yī)院實際情況，乙方享有帶薪年假。

六、違約責任及限制條款

6.1乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔以下違約責任：

（1）乙方嚴重違反國家法律法規(guī)和醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金；

（2）乙方在工作中嚴重失職，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方賠償損失；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方支付違約金。

6.2乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得在丙方以外的其他醫(yī)療機構(gòu)兼職或從事與醫(yī)療相關(guān)的工作。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

本合同中，第三方丙方的介入，旨在保障甲方的權(quán)益，確保乙方的合法權(quán)益得到維護，同時提高醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和效率。通過丙方的專業(yè)管理和服務(wù)，甲方可以專注于醫(yī)療業(yè)務(wù)的拓展和醫(yī)療資源的整合，提升醫(yī)院的整體競爭力。甲方作為主導方，通過增加自身權(quán)利條款和多種利益條款，旨在確保醫(yī)院運營的穩(wěn)定性和可持續(xù)性，同時保障醫(yī)院在聘用關(guān)系中的主導地位。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：__________

乙方（醫(yī)生）：__________

丙方（人才中介服務(wù)公司）：__________

鑒于甲方為提供醫(yī)療服務(wù)的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備相應(yīng)的醫(yī)療專業(yè)資質(zhì)，丙方作為專業(yè)的人才中介服務(wù)公司，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下聘用協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1甲方聘用乙方擔任__________崗位，聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止，合同可續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容及職責

2.1乙方應(yīng)在甲方醫(yī)療機構(gòu)內(nèi)履行下列工作職責：

（1）嚴格遵守國家法律法規(guī)和醫(yī)院各項規(guī)章制度；

（2）認真履行崗位職責，為患者提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)；

（3）積極參加醫(yī)院組織的各項培訓和學術(shù)活動，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平；

（4）完成醫(yī)院領(lǐng)導交辦的其他工作。

三、丙方責任與義務(wù)

3.1丙方負責乙方在聘用期間的社會保險、住房公積金繳納及相關(guān)福利待遇的支付。

3.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，為乙方提供必要的勞動條件和安全保障。

3.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方與甲方簽訂聘用合同，并監(jiān)督合同的履行。

四、乙方權(quán)利與義務(wù)

4.1乙方享有以下權(quán)利：

（1）獲得與崗位相匹配的薪酬待遇；

（2）享受國家規(guī)定的各項社會保險和住房公積金；

（3）享受帶薪年假、病假等休假待遇；

（4）在合同期內(nèi)，乙方有權(quán)拒絕超出其資質(zhì)和能力范圍的工作任務(wù)。

4.2乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：

（1）按照醫(yī)院規(guī)定的時間、地點和方式提供醫(yī)療服務(wù)；

（2）保守醫(yī)療秘密，保護患者隱私；

（3）遵守職業(yè)道德，提高醫(yī)療質(zhì)量。

五、薪資待遇

5.1乙方的薪資待遇包括：

（1）基本工資：______元/月；

（2）崗位工資：______元/月；

（3）績效工資：根據(jù)醫(yī)院績效考核結(jié)果發(fā)放。

5.2乙方應(yīng)按照國家規(guī)定和合同約定，享受相應(yīng)的福利待遇。

六、違約責任及限制條款

6.1甲方違反合同約定的，應(yīng)承擔以下違約責任：

（1）甲方未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金；

（2）甲方未按時繳納乙方社會保險和住房公積金，應(yīng)補繳并支付滯納金；

（3）甲方違反合同約定解除合同，應(yīng)支付乙方經(jīng)濟補償金。

6.2乙方違反合同約定的，應(yīng)承擔以下違約責任：

（1）乙方嚴重違反醫(yī)院規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同；

（2）乙方未經(jīng)甲方同意，在合同期內(nèi)兼職或從事與醫(yī)療相關(guān)的工作，甲方有權(quán)解除合同；

（3）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行崗位職責，應(yīng)提前向甲方提出申請，并按照合同約定承擔相應(yīng)的責任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證書復印件；

3.乙方相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證書復印件；

4.乙方其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

丙方（蓋章）：__________

簽訂日期：______年______月______日

乙方為主