kpi考核合同范例

kpi考核合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（考核方）：__________

乙方（被考核方）：__________

鑒于甲方為提高乙方的工作效率和質(zhì)量，保障雙方權(quán)益，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方的工作績(jī)效進(jìn)行考核，達(dá)成如下協(xié)議：

一、考核目的

1.激勵(lì)乙方充分發(fā)揮潛能，提高工作積極性；

2.規(guī)范乙方工作行為，確保工作質(zhì)量；

3.為甲方提供客觀、公正的績(jī)效考核依據(jù)。

二、考核范圍

1.乙方在甲方單位從事的工作；

2.乙方完成的工作任務(wù)及項(xiàng)目。

三、考核內(nèi)容

1.工作質(zhì)量：乙方工作成果的符合度、準(zhǔn)確度及完成度；

2.工作效率：乙方完成工作任務(wù)的時(shí)間、速度；

3.工作態(tài)度：乙方的工作熱情、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神；

4.業(yè)務(wù)能力：乙方在崗位上的專業(yè)知識(shí)、技能及創(chuàng)新能力。

四、考核方法

1.甲方根據(jù)乙方工作實(shí)際情況，制定合理的考核指標(biāo)；

2.甲方設(shè)立考核小組，負(fù)責(zé)考核工作的組織實(shí)施；

3.考核小組定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，并形成考核報(bào)告；

4.考核結(jié)果作為乙方薪酬、晉升、培訓(xùn)等方面的依據(jù)。

五、考核周期

1.考核周期為_(kāi)_________；

2.考核周期結(jié)束后，甲方將向乙方提供考核報(bào)告。

六、考核結(jié)果處理

1.甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲；

2.乙方對(duì)考核結(jié)果有異議，可在接到考核報(bào)告后__________日內(nèi)向甲方提出申訴；

3.甲方對(duì)乙方的申訴進(jìn)行核實(shí)，并在__________日內(nèi)作出答復(fù)。

七、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)提供考核報(bào)告或考核結(jié)果，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

2.乙方違反本合同約定，未按時(shí)完成工作任務(wù)或考核指標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、合同生效及終止

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為_(kāi)_________；

3.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)。

十、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充；

3.本合同附件如下：

附件一：考核指標(biāo)體系

附件二：考核報(bào)告模板

附件三：獎(jiǎng)懲制度

特此說(shuō)明。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

第三方（考核機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方為提升乙方的工作績(jī)效，保障甲方權(quán)益，并確?？己诉^(guò)程的客觀、公正，特委托第三方作為考核機(jī)構(gòu)對(duì)乙方進(jìn)行KPI考核。甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、考核目的

1.甲方通過(guò)KPI考核，確保乙方工作目標(biāo)的達(dá)成；

2.第三方作為獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)，保障考核結(jié)果的客觀性和公正性。

二、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)制定考核指標(biāo)體系，確保其科學(xué)性、合理性和可操作性；

2.第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核，包括但不限于收集數(shù)據(jù)、評(píng)估結(jié)果、撰寫考核報(bào)告等；

3.第三方應(yīng)確?？己诉^(guò)程中所涉及的數(shù)據(jù)和信息的保密性。

三、甲方權(quán)利

1.甲方有權(quán)要求第三方按照約定的考核指標(biāo)體系進(jìn)行考核；

2.甲方有權(quán)要求第三方在考核過(guò)程中提供必要的技術(shù)支持和協(xié)助；

3.甲方有權(quán)要求第三方在考核結(jié)束后提供詳細(xì)的考核報(bào)告；

4.甲方有權(quán)根據(jù)考核報(bào)告對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)懲和調(diào)整薪酬。

四、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)向第三方提供乙方的工作職責(zé)、工作目標(biāo)和相關(guān)背景資料；

2.甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行考核，包括提供必要的數(shù)據(jù)和信息；

3.甲方應(yīng)按照約定支付第三方考核費(fèi)用。

五、乙方責(zé)任

1.乙方應(yīng)按照甲方和第三方的要求，積極配合考核工作；

2.乙方應(yīng)按照考核指標(biāo)體系完成各項(xiàng)工作任務(wù)；

3.乙方應(yīng)接受考核結(jié)果，并按照甲方和第三方的指導(dǎo)進(jìn)行改進(jìn)。

六、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵守甲方單位的規(guī)章制度；

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；

3.乙方應(yīng)按照考核結(jié)果，積極改進(jìn)工作，提高工作效率和質(zhì)量。

七、違約責(zé)任

1.乙方如未按照考核指標(biāo)體系完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰，包括但不限于降薪、警告、解除勞動(dòng)合同等；

2.乙方如提供虛假信息或故意干擾考核工作，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)合同；

3.第三方如未按照約定進(jìn)行考核，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及考核過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為_(kāi)_________；

3.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.考核指標(biāo)體系

2.考核報(bào)告模板

第三方介入的意義和目的在于提供專業(yè)、客觀的考核服務(wù)，確保甲方權(quán)益得到有效保障。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于通過(guò)KPI考核，激發(fā)乙方的工作積極性，提高工作效率和質(zhì)量，實(shí)現(xiàn)甲方戰(zhàn)略目標(biāo)。

甲方通過(guò)本合同，明確了自身的權(quán)利和義務(wù)，確保了考核過(guò)程的公正性和透明度。乙方和第三方作為合同主體，各自承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，共同推動(dòng)考核工作的順利進(jìn)行。本合同的簽訂，有利于甲乙雙方及第三方建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系，共同實(shí)現(xiàn)互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（委托方）：__________

乙方（受托方）：__________

第三方（服務(wù)提供方）：__________

鑒于乙方希望在專業(yè)機(jī)構(gòu)的協(xié)助下，對(duì)其工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估和提升，甲方作為委托方，同意委托第三方作為服務(wù)提供方，對(duì)乙方的工作進(jìn)行KPI考核。甲乙雙方及第三方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、考核目的

1.乙方通過(guò)KPI考核，了解自身工作表現(xiàn)，明確改進(jìn)方向；

2.第三方提供專業(yè)評(píng)估，幫助乙方提升工作績(jī)效。

二、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)制定合理的考核指標(biāo)體系，確保其科學(xué)性、合理性和可操作性；

2.第三方負(fù)責(zé)組織實(shí)施考核，包括但不限于數(shù)據(jù)收集、評(píng)估結(jié)果、撰寫考核報(bào)告等；

3.第三方應(yīng)確?？己诉^(guò)程中所涉及的數(shù)據(jù)和信息的保密性。

三、乙方權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求第三方按照約定的考核指標(biāo)體系進(jìn)行考核；

2.乙方有權(quán)要求第三方提供專業(yè)的咨詢和建議，以改進(jìn)工作；

3.乙方有權(quán)要求第三方在考核結(jié)束后提供詳細(xì)的考核報(bào)告，并對(duì)其內(nèi)容進(jìn)行解釋；

4.乙方有權(quán)對(duì)考核結(jié)果提出異議，并要求第三方進(jìn)行復(fù)核。

四、乙方義務(wù)

1.乙方應(yīng)配合第三方進(jìn)行考核，包括提供必要的數(shù)據(jù)和信息；

2.乙方應(yīng)按照考核指標(biāo)體系努力工作，爭(zhēng)取達(dá)到或超越考核目標(biāo)；

3.乙方應(yīng)接受考核結(jié)果，并根據(jù)考核反饋進(jìn)行自我提升。

五、甲方責(zé)任

1.甲方應(yīng)向第三方提供乙方的相關(guān)背景資料和工作職責(zé)；

2.甲方應(yīng)配合第三方進(jìn)行考核，包括提供必要的數(shù)據(jù)和信息；

3.甲方應(yīng)按照約定支付第三方服務(wù)費(fèi)用。

六、甲方義務(wù)

1.甲方應(yīng)確保乙方在工作中不受不公平待遇，保障乙方的合法權(quán)益；

2.甲方應(yīng)尊重乙方的個(gè)人隱私，不得泄露乙方在考核過(guò)程中提供的信息；

3.甲方應(yīng)尊重乙方的考核結(jié)果，不得因考核結(jié)果對(duì)乙方進(jìn)行不公正的處理。

七、違約責(zé)任

1.第三方如未按照約定進(jìn)行考核，或考核結(jié)果存在重大錯(cuò)誤，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行糾正，并要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；

2.甲方如未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方履行支付義務(wù)，并可能要求甲方承擔(dān)違約金；

3.乙方如未按照考核指標(biāo)體系努力工作，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行改進(jìn)，但不得因此影響乙方的合法權(quán)益。

八、保密條款

1.雙方對(duì)本合同內(nèi)容以及考核過(guò)程中涉及的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；

2.未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

十、合同生效及終止

1.本合同自甲乙雙方及第三方簽字（或蓋章）之日起生效；

2.本合同有效期為_(kāi)_________；

3.合同期滿，如雙方無(wú)異議，本合同自動(dòng)延續(xù)。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份；

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙方作為工作的主體，有權(quán)了解自身的工作