企業(yè)委托培訓(xùn)機構(gòu)合同范例

企業(yè)委托培訓(xùn)機構(gòu)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（培訓(xùn)機構(gòu)）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為實現(xiàn)員工培訓(xùn)目標，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，特委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容

1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。

1.2培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）企業(yè)文化建設(shè)；

（2）專業(yè)知識與技能；

（3）團隊協(xié)作與溝通技巧；

（4）領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力；

（5）其他甲方要求的培訓(xùn)內(nèi)容。

二、培訓(xùn)方式

2.1乙方采用面授、遠程教學(xué)、線上線下相結(jié)合等多種培訓(xùn)方式。

2.2甲方可根據(jù)實際情況選擇培訓(xùn)方式。

三、培訓(xùn)師資

3.1乙方應(yīng)具備豐富的教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識，選派具備相應(yīng)資質(zhì)的師資力量。

3.2甲方對乙方選派的師資有異議的，乙方應(yīng)在接到異議通知之日起5個工作日內(nèi)予以更換。

四、培訓(xùn)時間與地點

4.1培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定，原則上應(yīng)在甲方規(guī)定的培訓(xùn)周期內(nèi)完成。

4.2培訓(xùn)地點由乙方根據(jù)實際情況提出，經(jīng)甲方同意后確定。

五、培訓(xùn)費用

5.1培訓(xùn)費用包括但不限于師資費、場地費、教材費等。

5.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付全部培訓(xùn)費用。

5.3甲方未按時支付培訓(xùn)費用的，乙方有權(quán)暫?；蚪K止培訓(xùn)。

六、保密條款

6.1雙方對本合同內(nèi)容以及培訓(xùn)過程中的相關(guān)資料負有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

七、違約責任

7.1任何一方違反本合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。

7.2甲方未按時支付培訓(xùn)費用的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為未支付費用的_____%。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計劃

2.培訓(xùn)師資名單

3.培訓(xùn)費用清單

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（培訓(xùn)機構(gòu)）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方為實現(xiàn)員工培訓(xùn)目標，提高員工綜合素質(zhì)，提升企業(yè)競爭力，特委托乙方提供培訓(xùn)服務(wù)，并由丙方作為第三方主體參與其中，以保障甲方權(quán)益，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)內(nèi)容與計劃

1.1乙方根據(jù)甲方需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。

1.2丙方負責對培訓(xùn)計劃進行審核，確保其符合甲方的要求和行業(yè)標準。

1.3培訓(xùn)課程應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：

（1）企業(yè)文化建設(shè)；

（2）專業(yè)知識與技能；

（3）團隊協(xié)作與溝通技巧；

（4）領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力；

（5）其他甲方要求的培訓(xùn)內(nèi)容。

二、培訓(xùn)方式與師資

2.1乙方采用面授、遠程教學(xué)、線上線下相結(jié)合等多種培訓(xùn)方式。

2.2丙方負責對乙方的師資進行評估，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和教學(xué)能力。

2.3甲方對乙方選派的師資有異議的，乙方應(yīng)在接到異議通知之日起5個工作日內(nèi)予以更換。

三、培訓(xùn)時間與地點

3.1培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定，原則上應(yīng)在甲方規(guī)定的培訓(xùn)周期內(nèi)完成。

3.2培訓(xùn)地點由乙方根據(jù)實際情況提出，經(jīng)甲方和丙方同意后確定。

四、培訓(xùn)費用與支付

4.1培訓(xùn)費用包括但不限于師資費、場地費、教材費等。

4.2甲方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向乙方支付全部培訓(xùn)費用。

4.3丙方負責監(jiān)督培訓(xùn)費用的使用，確保其合理性和透明度。

五、甲方權(quán)益保障

5.1甲方享有對培訓(xùn)計劃的最終決定權(quán)。

5.2甲方有權(quán)要求乙方提供培訓(xùn)效果的評估報告。

5.3甲方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和評估。

六、乙方的責任與義務(wù)

6.1乙方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，達到甲方預(yù)期的培訓(xùn)目標。

6.2乙方應(yīng)遵守合同約定，按時、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。

6.3乙方應(yīng)接受甲方和丙方的監(jiān)督和檢查。

七、丙方的責任與義務(wù)

7.1丙方負責對培訓(xùn)計劃、師資、費用等方面進行監(jiān)督和評估。

7.2丙方應(yīng)確保甲方權(quán)益不受侵害，對乙方的違約行為進行制止和糾正。

八、違約責任

8.1乙方未按時、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。

8.2丙方未履行監(jiān)督職責，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1在以下情況下，本合同可提前終止：

（1）甲方因故終止培訓(xùn)計劃；

（2）乙方無法繼續(xù)履行培訓(xùn)任務(wù)；

（3）丙方無法履行監(jiān)督職責。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計劃

2.培訓(xùn)師資名單

3.培訓(xùn)費用清單

4.其他相關(guān)文件

第三方主體的介入旨在為甲方提供更加全面和專業(yè)的培訓(xùn)服務(wù)，保障甲方的權(quán)益不受侵害。本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，明確了甲方的權(quán)利和利益，同時增加了乙方的違約及限制條款，確保乙方在履行合同過程中嚴格遵守約定。甲方通過引入第三方，旨在提高培訓(xùn)效果，降低風險，實現(xiàn)企業(yè)培訓(xùn)目標的最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（培訓(xùn)機構(gòu)）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

乙方（委托方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于乙方需要為其員工提供專業(yè)培訓(xùn)，以提高員工的工作效率和企業(yè)整體競爭力，特委托甲方作為培訓(xùn)機構(gòu)提供培訓(xùn)服務(wù)，并由丙方作為第三方主體參與其中，以保障乙方的權(quán)益，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、培訓(xùn)服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，制定詳細的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點、培訓(xùn)師資等。

1.2丙方負責對培訓(xùn)計劃進行審核，確保其符合乙方的行業(yè)標準和培訓(xùn)要求。

1.3培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于以下方面：

（1）專業(yè)技能提升；

（2）團隊協(xié)作與溝通技巧；

（3）項目管理與決策能力；

（4）創(chuàng)新能力與問題解決能力；

（5）其他乙方要求的培訓(xùn)內(nèi)容。

二、培訓(xùn)實施與師資

2.1甲方采用多樣化的培訓(xùn)方式，包括但不限于面授、遠程教學(xué)、線上線下相結(jié)合等。

2.2丙方負責對甲方的師資進行評估，確保其具備相應(yīng)的資質(zhì)和教學(xué)能力。

2.3乙方對甲方選派的師資有異議的，甲方應(yīng)在接到異議通知之日起5個工作日內(nèi)予以更換。

三、培訓(xùn)時間與地點

3.1培訓(xùn)時間由雙方協(xié)商確定，原則上應(yīng)在乙方規(guī)定的培訓(xùn)周期內(nèi)完成。

3.2培訓(xùn)地點由甲方根據(jù)實際情況提出，經(jīng)乙方和丙方同意后確定。

四、培訓(xùn)費用與支付

4.1培訓(xùn)費用包括但不限于師資費、場地費、教材費等。

4.2乙方應(yīng)在培訓(xùn)開始前向甲方支付全部培訓(xùn)費用。

4.3丙方負責監(jiān)督培訓(xùn)費用的使用，確保其合理性和透明度。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方享有對培訓(xùn)計劃的最終決定權(quán)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)效果的評估報告。

5.3乙方有權(quán)要求丙方對培訓(xùn)過程進行監(jiān)督和評估。

六、甲方責任與義務(wù)

6.1甲方應(yīng)確保培訓(xùn)質(zhì)量，達到乙方預(yù)期的培訓(xùn)目標。

6.2甲方應(yīng)遵守合同約定，按時、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)。

6.3甲方應(yīng)接受乙方和丙方的監(jiān)督和檢查。

七、丙方責任與義務(wù)

7.1丙方負責對培訓(xùn)計劃、師資、費用等方面進行監(jiān)督和評估。

7.2丙方應(yīng)確保乙方權(quán)益不受侵害，對甲方的違約行為進行制止和糾正。

八、違約責任

8.1甲方未按時、按質(zhì)完成培訓(xùn)任務(wù)的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為合同總金額的_____%。

8.2丙方未履行監(jiān)督職責，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1在以下情況下，本合同可提前終止：

（1）乙方因故終止培訓(xùn)計劃；

（2）甲方無法繼續(xù)履行培訓(xùn)任務(wù)；

（3）丙方無法履行監(jiān)督職責。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

1.培訓(xùn)計劃

2.培訓(xùn)師資名單

3.培訓(xùn)費用清單

4.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保培訓(xùn)服務(wù)能夠滿足其特定的需求和期望，同時通過引入第三方丙方，乙方可以