企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)激勵(lì)管理辦法

企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)激勵(lì)管理辦法合同編號(hào)：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，激發(fā)員工工作積極性，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方參與甲方企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)激勵(lì)管理活動(dòng)相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)目標(biāo)1.1甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，設(shè)定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPI）。1.2乙方同意按照甲方的要求，參與實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和KPI。1.3甲方根據(jù)乙方在實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和KPI過(guò)程中的表現(xiàn)，給予相應(yīng)的激勵(lì)。第二條激勵(lì)措施2.1甲方設(shè)立激勵(lì)基金，用于獎(jiǎng)勵(lì)在實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和KPI過(guò)程中表現(xiàn)突出的乙方。2.2激勵(lì)方式包括但不限于：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、股票期權(quán)、晉升機(jī)會(huì)、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等。2.3甲方根據(jù)乙方的實(shí)際貢獻(xiàn)和績(jī)效，按季度對(duì)激勵(lì)基金進(jìn)行分配。第三條績(jī)效評(píng)估3.1甲方設(shè)立績(jī)效評(píng)估小組，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估。3.2績(jī)效評(píng)估依據(jù)甲方的相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，確保評(píng)估的公正、公平、透明。3.3乙方同意接受甲方的績(jī)效評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果改進(jìn)工作。第四條保密條款4.1乙方在參與甲方企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)激勵(lì)管理活動(dòng)中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等。第五條違約責(zé)任5.1乙方未按照甲方的要求完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和KPI，甲方有權(quán)終止合同并扣除相應(yīng)的激勵(lì)基金。5.2甲方未按照約定給予乙方激勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。第六條合同的解除和終止6.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)提前解除或終止合同，但應(yīng)提前一個(gè)月通知對(duì)方。6.2合同解除或終止后，甲乙雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)___年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________日期：____年____月____日乙方（蓋章）：__________日期：____年____月____日一、附件列表：1.甲方企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)文檔2.乙方工作績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)3.激勵(lì)基金分配方案4.保密協(xié)議5.甲方所在地人民法院聯(lián)系方式二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照甲方的要求完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和KPI，甲方有權(quán)終止合同并扣除相應(yīng)的激勵(lì)基金。2.甲方未按照約定給予乙方激勵(lì)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)：指甲方根據(jù)自身發(fā)展需求設(shè)定的長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)。2.年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)：指甲方為實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，在一年內(nèi)需要完成的具體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。3.KPI：關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)，用于衡量乙方在實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)過(guò)程中的表現(xiàn)。4.激勵(lì)基金：甲方設(shè)立用于獎(jiǎng)勵(lì)在實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和KPI過(guò)程中表現(xiàn)突出的乙方的資金。5.保密協(xié)議：乙方在參與甲方企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)激勵(lì)管理活動(dòng)中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密的協(xié)議。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方對(duì)績(jī)效評(píng)估結(jié)果有異議：乙方可以提出書(shū)面申訴，由甲方績(jī)效評(píng)估小組進(jìn)行復(fù)核，并根據(jù)復(fù)核結(jié)果作出調(diào)整。3.甲方未按照約定給予乙方激勵(lì)：乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，激發(fā)員工工作積極性。2.乙方參與甲方企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)激勵(lì)管理活動(dòng)，按照甲方的要求完成年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和KPI。3.甲方對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行定期評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果給予相應(yīng)