企業(yè)短期人員租賃合同

企業(yè)短期人員租賃合同合同編號(hào)：__________企業(yè)短期人員租賃合同甲方（出租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（承租方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方擁有短期人力資源的需求，乙方愿意提供相應(yīng)的人員租賃服務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同標(biāo)的1.1本合同標(biāo)的為乙方短期租賃給甲方的工作人員，具體人員名單、職務(wù)及工作內(nèi)容詳見附件。第二條租賃期限2.1本合同租賃期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.2如甲方需求延續(xù)，需在租賃期滿前______個(gè)工作日書面通知乙方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。第三條租賃費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的租賃人員，其工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用由乙方承擔(dān)。3.2甲方應(yīng)按照本合同約定的租金標(biāo)準(zhǔn)支付租金，租金支付周期為______個(gè)月。3.3甲方支付租金的方式為______（現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬/支票）。第四條甲方權(quán)利和義務(wù)4.1甲方有權(quán)按照合同約定使用乙方提供的租賃人員。4.2甲方應(yīng)按照合同約定支付租金，逾期支付的，應(yīng)按照逾期部分每日支付______%的滯納金。4.3甲方應(yīng)提供乙方租賃人員所需的工作條件，并對(duì)其進(jìn)行必要的培訓(xùn)和管理。4.4甲方不得干涉乙方租賃人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等管理事項(xiàng)。第五條乙方權(quán)利和義務(wù)5.1乙方有權(quán)按照合同約定向甲方提供租賃人員。5.2乙方應(yīng)保證租賃人員的質(zhì)量，確保其具備相應(yīng)的技能和素質(zhì)。5.3乙方應(yīng)承擔(dān)租賃人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。5.4乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)租賃人員進(jìn)行管理，配合甲方處理相關(guān)事宜。第六條保密條款6.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同租金總額的______%。7.2雙方因履行本合同而發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________日期：______年______月______日乙方（簽字）：__________日期：______年______月______日（附件：租賃人員名單及職務(wù)）一、附件列表：1.租賃人員名單及職務(wù)2.租賃人員資質(zhì)證明3.租賃人員工作業(yè)績證明4.租賃人員勞動(dòng)合同5.租金支付憑證6.違約金計(jì)算公式7.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方逾期支付租金，認(rèn)定違約。2.甲方干涉乙方租賃人員管理，認(rèn)定違約。3.乙方未按照合同約定提供租賃人員，認(rèn)定違約。4.乙方未保證租賃人員質(zhì)量，認(rèn)定違約。5.雙方未按照約定履行保密義務(wù)，認(rèn)定違約。三、法律名詞及解釋：1.短期人員租賃：指租賃方將其員工暫時(shí)租賃給另一方使用，租賃期限一般不超過六個(gè)月。2.租金：指甲方支付給乙方的租賃費(fèi)用，包括租賃人員的工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等。3.違約金：指違約方應(yīng)向守約方支付的賠償金，用以彌補(bǔ)因違約造成的損失。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)權(quán)利人采取相應(yīng)保密措施的信息。5.保密義務(wù)：指雙方在合同履行過程中對(duì)獲悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.租賃人員不符合甲方要求：及時(shí)與乙方溝通，要求乙方更換符合要求的人員。2.租金支付發(fā)生糾紛：查看合同約定的支付方式和時(shí)間，按照約定履行支付義務(wù)。3.租賃人員工作中出現(xiàn)糾紛：甲方應(yīng)妥善處理，避免影響雙方合作關(guān)系。4.保密義務(wù)發(fā)生糾紛：查看合同約定的保密條款，嚴(yán)格按照約定履行保密義務(wù)。5.合同到期續(xù)簽糾紛：提前書面通知對(duì)方，雙方協(xié)商一致后可續(xù)簽。五、所有應(yīng)用場景：1.企業(yè)臨時(shí)增加人手，但又不想承擔(dān)額外的人員成